
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述:
1、负责客户电话的接听与回访工作;
2、管理客户档案及相关数据信息;
3、每日查收并及时处理工作邮件内容;
4、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先;
2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力;
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致认真,积极主动,责任心强。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金。
2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。
3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等;
4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
管培生(人力资源+药学+市场推广+统计分析)
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上市场营销数据分析人资管理管培生商品计划
岗位职责:
1、定期开展培训:内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍,以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。
2、实施轮岗机制:通常采用跨部门轮岗方式,帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中,需参与并支持跨部门项目的推进,完成既定能力发展计划中的训练任务。
3、实岗锻炼:轮岗结束后,结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位,进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标,并接受周期性绩效评估。
通过系统化的业务学习与实践历练,加速成长为公司重点储备的中层管理人才。
任职资格:
1、具备本科或以上学历,专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向;
2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质,富有坚持到底的毅力和高度责任感,能迅速适应团队环境,积极面对工作挑战及各项培养安排
不限学历 坐岗 上不封顶
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
因公司发展迅速,公司扩大升级
现诚聘有志青年 共同努力!
甘愿突破自我 能努力奋斗!
正青春,一起拼!
我们期待你的加入!
高薪诚聘:
基本要求:18-35周岁
1.学历不限,经验不限 要有上进心。
2.熟悉电脑操作,能熟练打字。
3.谈吐清晰,思维活跃,善于沟通表达。
4.执行力强,务实敬业,期望高收入。
公司提供住宿,提供所有当前所有网络资源,有专人带,无需经验,
薪资两种模式,第一模式责任10人达标底薪4800加十个点提成。第二纯提成百分之50提成,稍微努力点轻松过万。
拼命做,加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。
配备办公电脑 及各种办公用品,每人有各自办公区域,各不干扰。
上班期间: 茶水供应 水果管够,工作氛围活跃!
晋升空间:
招聘专员-主管-经理-总监
每次升职薪资都有大幅度提升。
招聘文员底薪4000周单休
4000-5000元/月
文员大专及以上
招聘文员4000月试用期一个月。周单休早上7点上班下午六点下班。中午休息一小时。节假日有半假
物流成本核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责物流费用的核算,保障成本数据的精准与合规
2.协同相关职能部门,推进物流项目的数据核算与结算流程
3.对物流运营数据进行整理分析,为管理决策提供依据
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练操作物流核算常用软件及相关工具
3.熟悉物流行业基本运作,具备一定行业认知和从业热情
文员(双休+社保)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上后勤
岗位要求:
1、了解审核类工作的基本内容与流程;
2、关注社会热点及公共事务动态;
3、具备基础的风险识别与判断能力;
4、勤于思考,学习新知识速度快;
5、行动力强,工作积极主动;
6、心态平稳,能适应高强度工作压力;
7、条理清楚,逻辑分析能力良好;
8、具备团队合作意识与沟通协调能力;
9、大专及以上学历
晋升方向:
管理路径:专员—组长—主管
专业路径:审核员—质检—培训师
权证按揭专员(文职岗+员工餐+高薪资)
7000-10000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理
1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料;
2、与评估公司协调,推进评估报告的出具;
3、对接多家银行,协助客户完成贷款申请流程;
4、跟进银行审批进展,配合银行提升审批效率;
5、维护良好的客户关系,提供持续服务支持;
6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、形象良好,表达清晰,普通话流利。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂
公司总部直招,非销售岗,期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~
面点凉菜烧菜
西关招聘一名炒菜师傅,工资1万➕,刷子硬!!!硬!硬!蒙混过关的勿扰,凉菜中工一名,6000➕,面片面酱1名工资5000➕,联系
人事行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.核对考勤表,按时制作完成工资表
3.具有人事、行政接待相关工作经验
4.完成领导交代的任务
有宿舍包住
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员保洁开荒保洁
大连开发区万达商场招聘保洁
1.要求:59周岁以下,男女不限,身体健康,商场有空调,工作环境好,冬暖夏凉,每月有优秀员工奖励,提供免费宿舍
2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元,2天休息,卫生间月薪3550元2天休息
3,开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息
4,文员3550元2天休息
每天2餐每个月缴费200元,不吃不需要缴费
电话:刘经理
快递分拣员、装卸工
4000-7000元/月
分拣包吃包住月结全职
1、中心分拣员
岗位职责:
(1)负责快件出、入库的分拣、扫描工作;
(2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。
任职资格:
(1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好;
(2)18-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力);
(3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调);
(4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
(5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先;
薪资待遇:4k-7k,包食宿
注:无清真餐厅,提前告知吃饭问题
上班时间:7:00-19:00及19:00-7:00两个班次,(白夜班倒班,每半月一倒班,每月休2-3天)
工作地址:甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心
2、中心装卸工
岗位职责:
(1)负责各类快递包裹的装卸工作,确保货物在装卸过程中的安全;
(2)对进出港快件进行拆、倒包;
(3)对到达和发出的快件进行装卸、码放等,确保货物在装卸过程中的安全,避免货物损坏、丢失;
任职资格:
(1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好;
(2)20-52周岁,学历不限(具备基本听说读写能力);
(3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调);
(4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
(5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先;
薪资待遇:5k-8k,包食宿
内勤文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限运营短视频拍摄剪辑抖音新媒体网络剪映
技能要求
掌握短视频剪辑基础,熟悉剪映、PR等剪辑工具
熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备高效处理数据与文档的能力
能力素质
具备强烈的学习意愿,乐于接触并深入新媒体运营领域
责任心强,工作态度认真细致,能按时保质完成各项任务
具备良好的时间管理能力,能合理规划工作安排,确保任务有序推进
考核与晋升
本岗位实行绩效考核机制,依据考核标准进行月度评估,考核结果直接影响绩效工资
表现优异者可获得晋升机会,发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位
岗位内容:
1.负责公司短视频的拍摄与剪辑,完成抖音平台的内容发布及日常运营
2.负责员工考勤统计与报销事务处理
3.协助维护展厅日常清洁卫生
薪资福利:首月实习期3000元,表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助(综合4500-6000元)
|福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包
|晋升机制:年度调薪+工龄奖(满1年+200元/月,逐年累加)
|培训体系:提供带薪岗前培训(涵盖产品/软件/话术)+优秀员工可赴深圳总部学习机会
|工作时间:早8:30-晚18:30(含午休),月休4天(支持调休)
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块;
2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行;
3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合;
3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
配送企业运营总监
1-1.1万元/月
物流总监5-10年大专及以上承运商开发/管理有客户资源团队搭建/管理
岗位职责:
1. 制定并落实配送企业的运营战略;
2. 统筹管理配送队伍,保障服务水准与运作效率;
3. 保持与客户的顺畅对接,及时响应并满足其配送需求。
任职要求:
1. 拥有优秀的组织协调能力及团队管理背景;
2. 具备良好的客户沟通技巧,能妥善处理配送环节中的各类问题;
3. 熟悉配送领域运作模式,适应高强度、快节奏的工作节奏。
文员搬运工
【招聘】兰州金利源家具板运营中心库房搬货 配货 工人 35-55岁会开车优先 男女不限 , 办公室文员一名25-45岁 董电脑 管家婆系统 身体健康有工作经验优先工资面议,地址煜峰工业园甘俞仓库
综合行政人员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
学历:大专以上
经验要求:不限
熟练掌握办公软件,具有良好的沟通能力和团队精神,责任心较强
车队经理
1-1.3万元/月
运输经理/主管经验不限学历不限物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源接受出差
岗位职责:1.全面负责运输团队日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达;2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案,持续提升物流效率与客户满意度;3. 监督运输合同执行、承运商管理及运费结算,把控运输服务质量与合规性;
4.处理运输异常(如延误、货损、投诉等),及时协调内外部资源完成闭环解决;
5.定期分析运输数据,输出运营报告,为管理层提供决策支持与优化建议。
任职要求:1. 3-5年及以上物流、运输或供应链相关工作经验,有团队管理经验者优先;
2.熟悉国家道路运输法规、货运保险及危化品/普货运输操作流程;
3.具备较强的统筹协调能力、应急处理能力及数据分析意识;
4. 持有A1/A2驾驶证及道路运输从业资格证者优先;5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业背景更佳。
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