汽车维修保养

招聘，钣金大工一名，中工一名联系电话

招聘机修工一名

汽车音响学徒小工（包吃住+社保）

要求有责任心，招机修学徒工，机修中工，师傅。待遇不是问题

招聘：汽车修理工薪资：4500-7000元/月岗位名称：汽车机修中工岗位职责1. 负责各类汽车故障诊断、车辆维修与日常保养作业2. 使用专业维修工具、检测设备，检查车辆各项性能状态3. 依据技术规范，完成发动机、底盘、电气系统等部件维修4. 严格把控维修质量，确保维修结果符合安全及技术标准任职要求1. 1-3年汽车维修中工经验，有汽修连锁店从业经历优先2. 熟悉日系小型车辆维修，接受过系统维修培训优先3. 掌握基础汽车构造与原理知识，可独立排查、修复常见车辆故障4. 动手能力强，工作认真负责，能适应车间环境，可承受相应体力劳动

有没有流动补胎的三条线找联系电话

汽车维修中工，大工。 早 9 晚 6 包吃 薪资面议

诚招钣金工，联系电话

明天广河地区还需两三名钢筋工，康乐高速路口有车辆接送，有意者可报名。

招聘收地坪的匠人，要求空闲时间充足，有意者可联系。

寻找空闲的小工，有意者请联系。

招聘挖机司机，要求当前空闲的人员，工作内容为代班几天，工作地点在寨子。

长期招聘楼梯扶手安装师傅，会铝合金、玻璃、实木小蛮腰扶手安装，能下乡，自备工具，按米结算，活稳定，长期合作，电话面议。

诚招小车维修师，单位缴纳社保任职要求：技术扎实，做工精细，有责任心薪资待遇：8000-10000能力优越薪资可面议地点：城南科技馆联系方式：

招大车汽车修理工，有维修经验师傅优先，现在想学新能源维修的也可以，工资咨询热线地址山西省吕梁兴县

阜新格拉思轮毂修复招聘：中工、小工各一名，有扒胎喷漆经验优先，联系：

南片区来个机修师父或者中工，工资准时

招聘临时工，轮胎工两名，地址：上海城，电话.工作面议，3500元～5000元

岗位职责：360软包脚垫+后备箱全包 专业贴膜玻璃膜车身改色膜隐形车衣 四季垫羊绒坐垫马鞍垫全包围脚垫行车记录仪大屏导航音响改装多彩氛围灯 各种汽车精品 轮胎换胎补胎刹车片火花塞 机油养护四轮定位汽车电瓶防滑链雪地胎

岗位职责： 1.负责重卡车辆机电系统（含发动机、变速箱、制动系统、电路及电控系统）的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期检修及大修作业，确保车辆安全高效运行 3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与规范操作 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、数据完整 5.配合服务站完成客户沟通、技术答疑及售后支持工作 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，熟悉重卡结构及主流品牌（如解放、东风、陕汽等）者优先 2. 具备基本电路识图与电控系统检测能力，能独立处理常见机电故障 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 4.持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

二保焊薪资：440 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招2-3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

加油站招聘加油员5名女性汉族

铆工职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检人员完成装配过程中的自检与互检，确保产品符合质量标准 4.参与设备安装现场支持，协助解决装配过程中的技术问题 5.做好工装夹具维护与作业区域5S管理，保障安全生产环境 任职要求： 1. 熟练掌握装配钳工基本技能，能识读机械装配图与工艺文件 2. 具备一定的机械原理和公差配合基础知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限 焊工职责： 1.按照焊接工艺规程及图纸要求，完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2.正确选用焊材与焊接参数，确保焊缝质量符合GB/T 985.1等标准要求 3.负责焊前坡口处理、焊中过程控制及焊后清理、自检工作 4. 配合质检人员进行无损检测（如目视、着色）及整改，确保产品一次合格率 5. 维护保养焊接设备与工装夹具，落实作业区域5S管理及安全防护措施 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（如熔化焊接与热切割作业证），熟悉埋弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2.能识读简单机械图纸及焊接符号，了解基本焊接变形控制与返修方法 3.具备良好的安全意识和质量意识，服从车间生产安排 4.身体健康，能适应站立作业及车间环境，无恐高、晕眩等影响高空/密闭空间作业的生理状况 5.有工厂焊接经验者优先，学历不限

诚招钣金工。

招聘：4S店展厅经理（专车接送+提供食宿）薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.全面负责4S店展厅的日常运营管理工作，确保展厅运营顺畅。2.制定并执行展厅工作计划，提升展厅整体形象与客户体验。3.协调展厅内各岗位人员工作，保障客户接待、车辆展示等工作高效开展。4.负责展厅销售团队的管理与培训，提升团队销售能力与服务水平。任职要求：1.具备丰富的汽车行业展厅管理经验，熟悉4S店运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部人员进行高效沟通。4.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发状况。我们提供交通补助、餐补、话补、节日福利、带薪年假、班车接送、工作餐、年终奖、免费培训等优厚待遇，期待您的加入！

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