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销售顾问
5000-10000元/月
销售专员五险一金餐补1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责: 1、按照公司销售目标,达成既定的业绩任务; 2、维护现有客户关系,持续开发潜在客户,促进长期稳定合作; 3、负责商务沟通、合同签署及回款跟进等相关工作; 4、协同售前、售后支持团队,确保服务流程顺畅衔接。 任职资格: 1、具备一年以上销售岗位工作经验。 2、有知识产权代理行业从业背景者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识; 4、工作积极主动,有担当,敢于面对挑战。 工作时间:周末双休,享受法定节假日。高比例提成,诚邀拼搏进取、勇于奋斗的你加入! 薪资:综合底薪5400元+高温补贴,缴纳五险一金 岗位晋升通道:专员-教练-主管-大区经理,晋升机制公开透明
销售专员五险一金1-3年中专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)其他行业
岗位职责: 1、负责与意向国企事业单位及企业进行对接,开展单位资源的收集与整理,推动合作达成;协助国内外工业绿色高新技术产业项目落地,提供专业化的沟通支持; 2、通过电话沟通了解企业实际需求,有效引导行业团体标准相关项目的推进; 3、定期对已合作企业进行回访,保持顺畅交流,维护长期稳定的合作伙伴关系; 任职要求: 1、热爱销售工作,具备较强的销售意愿,有相关工作经验者优先考虑! 2、工作态度积极,主动性强,具备良好的团队协作意识;有协会工作经历者优先! 3、具备优秀的沟通协调能力,富有进取心和抗压能力! 4、普通话流利,语言表达清晰,具备良好的交流技巧! 5、时间观念强、踏实肯干者优先录用! 公司的管理模式:倡导团结协作,杜绝内部纷争,坚持问题导向,坚决抵制不良风气;期待与有能力、有思路、有激情的伙伴共同奋斗,我们的目标很明确:快乐工作、实现成长并获得可观收入。 薪资待遇:上不封顶 1、普通员工试用期综合薪资4100元起+提成; 2、转正后综合薪资4800元+提成; 3、入职即缴纳五险一金,享受周末双休,参照国企事业单位福利标准,包含节日礼品、带薪年假、工龄工资,团队氛围融洽; 4.入职后享有系统化培训及团队拓展训练机会; 5.重视员工发展与培养,提供充足的晋升空间; 6、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径:业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间:8:30-11:301:30-5:30
帮你忙有限公司
5000-10000元/月
销售专员包住3-5人经验不限高中及以上较多外勤
听话,可以出差的,工作时间自由
销售专员五险一金经验不限学历不限餐补住宿法定节假日节假日福利
①入职即获得: 1:培训当天即购买五险一金 2:20号发薪,底薪+提成+奖金一起发放: 3:带薪培训5个工作日,若有不合适或有事延期培训、放弃培训均为带薪,周未单双休; ②为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训当天会签订合同,离职无等待期 第二(有保障), 保护4500左右;中等6500+; 优秀者不会低于15000+ 第三(很自由)职场年轻化管理,可以自由聊天八卦玩手机,无内卷。 第四:无销售性质,不考察通时通次 第五:公司拒绝空降管理,每月均有晋升,只要你发光,每月都有涨薪政策
家居顾问
3000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
1,底薪3000元,每单提成4000-7000元,销售冠军月薪可达20000以上,团队平均月收入在8000-12000元 2,通过多种方式拓展客户资源(包括电话沟通、社区驻点、合作中介、抖音、小红书等渠道) 3,工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 任职要求: 1,积极落实上级交办的各项任务 2,品行端正,无不良习惯 3,听从工作安排,严格遵守公司各项管理规定 岗位职责: 1,利用公司提供的客户资源进行对接与开发,按时完成每日既定工作任务 2,维护潜在客户关系,深入了解客户需求及预算情况,推动客户快速成交 3,协助部门主管完成客户邀约,引导客户到店了解装修材料并洽谈设计方案
销售专员包吃生日福利经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜
岗位职责: 1,公司主营业务为ISO体系认证及相关招投标加分资质服务 2,公司提供精准客户资源,通过微信进行对接;(有同行经验者优先) 3,通过微信、电话等方式与客户保持沟通,挖掘合作机会 4,持续维护已合作客户关系,促进长期稳定合作 福利待遇: 1,底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴(提成高于行业平均水平),月综合收入7000-12000 2,工作时间:9:00-18:00,中午休息2小时,实际工作7小时,准时下班,周末双休!双休!双休!法定节假日正常休假,享受带薪假期,无需加班 3,每月15日准时发放薪资(如遇周末则提前发放,还在犹豫什么?欢迎加入我们!) 4,每季度组织丰富员工活动(包括聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等),办公室长期供应奶茶、冰淇淋、零食、水果等各类小吃 5,办公地点位于高端写字楼,室内环境舒适,无需外出开发客户,告别风吹日晒的辛苦 任职资格: 1、不限学历,不限经验(公司提供带薪培训),欢迎应届毕业生加入 2、性格热情开朗,工作踏实认真,不抗拒电话沟通
口腔项目顾问
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限医疗/大健康
一、任职要求: 1、学历不限、经验不限 2、积极主动有耐心、渴望高收入 二、工作内容 1、固定在商超室内作业,依据居住地就近分配岗位 2、从事口腔项目宣传推广,收集顾客联系方式,协助引导客户前往口腔医院进行种牙(种牙客户到院享受公司提供的免费接送服务,便于业务推进) 3、无需每日返回公司签到,直接前往assigned商超驻点打卡上岗 4、工作轻松易上手,配备专人指导,快速熟悉流程 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成+额外奖励,统一缴纳社保 月综合收入7-20K,收入与业绩直接挂钩,上不封顶 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站下车,D口出站即达
网络销售
8000-12000元/月
网络销售社保经验不限学历不限微信营销互联网/科技客户关系维护社群运营/用户运营
工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售,完成既定业绩目标 2、负责客户维护,提升服务体验,保障客户满意度 任职要求: 1、有线上销售相关工作经验者优先 2、能独立运营电商系统,具备较强的自律性和执行力 3、表达清晰,善于与客户建立有效沟通 福利待遇: 底薪2500+满勤800+社保+高提成综合薪资8000-2w 工作时间早九晚六,周末双休,午休一个半小时,法定节假日正常休息 年龄限制:20-35 团队氛围和谐,协作轻松,管理人性化 真诚待人,无隐形规则,期待你的加入
玖阔信息咨询部
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务互联网金融性格活泼开朗对企业/机构(To+B)销售经验网络销售金融产品无经验要求
岗位职责:销售部 具备较强的沟通技巧 擅长清晰表达
销售专员生日福利经验不限学历不限
薪资:5000底薪,提成区间10%—40%,每月奖金3000—20000不等,每日设有开单奖励、上门奖励等多项激励,现金红包天天发放 公司理念: 只要你肯干,只要你有能力,收入没有天花板,付出与回报成正比,个人收益自己掌控,我们绝不设限! 客户资源由公司统一提供,办公场所固定,无需外勤,无需出差,室内空调自由调节,工位可按个人喜好布置,小毯子、抱枕欢迎带来,陪伴你舒适上班每一天~ 我们还有每月团队聚餐、员工生日庆祝、节日礼品、咖啡与水果下午茶福利,晋升至项目经理后可申请公司配车支持。 (热爱游戏的同事还可组队开黑~LOL、王者荣耀、吃鸡随心畅玩~) 注意:法定节假日正常休假,额外享受超长年假,欢欢喜喜过新年!
快递员有提成免费培训20人以上月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘! 安徽省淮南市田家庵区和悦街与青铜大道辅路交叉口安徽金岭药业物流中心
安徽淮南招聘工程师傅三名年纪不超48岁工资面谈,地址炎刘镇北街联系电话
注塑工3-5人
招聘工程师傅三名 年纪不超48岁 工资面谈,地址炎刘镇北街 联系电话
淮南
1月16日 09:03拨打电话
淮南寿县招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
淮南市寿县招门窗安装/塞缝
淮南 寿县
1月16日 09:02拨打电话
淮南寿县招电焊30一小时
300-400元/天
电焊长期20人以上月结焊工证
淮南市寿县招电焊30一小时
淮南 寿县
1月16日 09:00拨打电话
安徽淮南寿县炎刘镇,电焊工,30一小时,工作时间:面议
30元/时
电焊
安徽淮南寿县炎刘镇,电焊工,30一小时, 工作时间:面议
淮南 寿县
1月16日 09:00拨打电话
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖 工资3000包吃住,时间早九晚6 能做到年后初8-15的来,过年工资详谈 联系电话
手工饼干制作与销售
100-200元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售
培训制作工艺,学会后边做边售卖
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
兼职及全职销售人员
6000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限直销较多出差按单提成
男女不限,招聘线下业务人员,涉及面广
招收货,摆货,网络销售
网络销售
招收货,摆货,网络销售
销售专员社保大专及以上
招聘:销售 薪资:5000-1W 我们正在寻找的不仅是一名销售专员,而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责: 1、科技价值传递:向孕产家庭、健康意识先锋人群、亚健康群体等精准客户,专业而生动地讲解细胞科技原理;根据客户具体情况,提供个性化健康方案;举办公开科普讲座和私享咨询会,传播前沿健康理念。 2、客户全周期管理:开拓并维护高质量客户渠道,建立长期信任关系;为客户提供从咨询、签约到售后服务的全流程专业陪伴;深度挖掘客户潜在健康需求,提供延伸价值服务。 3、专业服务交付:完成公司制定的销售目标和客户服务指标;精准记录客户信息与服务过程,建立完整客户档案;及时反馈市场动态与客户需求,助力产品优化升级。 二、岗位要求 1、基本条件:大专及以上学历;生物学、医学、药学、护理学、营养学、市场营销等相关专业;1年以上健康领域行业经验。 2、核心能力:能快速掌握干细胞与免疫细胞专业知识,通过公司系统考核;具备与中高净值人群有效沟通的素养和技巧;具备同理心,以解决客户健康关切为己任;恪守科学伦理,不夸大不误导,实事求是;保持学习的能力,主动更新专业知识体系。 3、加分特质:已有健康管理师、营养师等相关证书;拥有医疗健康领域人脉资源;具备公开演讲或培训经验;有成功的高客单价服务销售案例。 三、回报成长 1、薪资:3000-1W,上不封顶。 2、完整福利:五险,带薪休假,年度健康管理,节日关怀,团队建设
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
我们正在寻找的不仅是一名销售专员,而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责: 1、科技价值传递:面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户,系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理;结合个体状况,制定专属化健康建议方案;组织公众科普活动与高端私享交流会,推广先进健康观念。 2、客户全周期管理:拓展并运营优质客户资源,构建持久信赖的合作关系;为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务;深入洞察客户的潜在健康诉求,提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付:达成公司设定的业绩目标与服务考核标准;完整准确地留存客户资料及服务记录,形成规范化的档案体系;及时整理市场反馈与用户需求,推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件:大专及以上学历;生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先;具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力:能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识,并通过内部培训考核;具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧;富有同理心,始终以回应客户健康关切为核心目标;坚持科学原则,杜绝夸大宣传,确保信息真实可靠;具备持续学习意识,主动完善专业知识结构。 3、加分特质:持有健康管理师、营养师等资质证书;拥有医疗健康领域人脉积累;具备公开演讲或培训经历;有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资:3000-1W,上不封顶。 2、完整福利:五险,带薪休假,年度健康管理,节日关怀,团队建设
销售专员面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
招聘招聘:元气森林诚邀你的加入,招聘岗位:安徽淮南市凤台县传统流通业务员,储备业务主管。 (工作地可选择:凤台县) 岗位职责: 1、进行客户日常维护:包含门店下单,到货追踪,门店排面以及冰箱陈列维护,付费陈列谈判! 2、按照公司要求,及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求: 1,有1年以上快消品业务经验,熟悉招聘区域(优秀应届毕业生亦可)。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、底薪加奖金提成,税前3000-10000元(上不封顶) 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间:早8:00~晚18:00,
销售
销售专员
销售产品及推广。
大客户代表3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验面销/陌拜经验产业招商
岗位职责: 聚焦集团服务的六大产业链(智能制造、新材料、生物医药等)中的大客户企业,开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作,全面推进大客户招商落地。 任职要求: (一)工作经历满足以下任意一项即可: 1、具备同类型产业园招商资源,且在原单位招商业绩位列前三; 2、虽无产业招商背景,但拥有2年以上ToB业务经验,具备成功服务大客户的实际案例,第一学历须为全日制本科; 3、第一学历为985/211高校毕业,有1年以上工作经验,有志于投身产业园开发运营领域,可放宽业绩与经验要求(营销类专业或有学生会经历者优先考虑)。 (二)年龄与综合素质要求: 1、年龄在23至40周岁之间; 2、为人诚恳踏实,沟通能力强,掌握基本商务礼仪规范。
大客户经理
1-1.5万元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上B端市场开发经验商业地产客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1.深度开发并精准锁定高价值企业客户,重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2.全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署,推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道,构建稳定可持续的合作网络。 4.协助大客户项目实施推进,提供个性化企业服务方案,确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5.与入驻的大客户建立长效沟通机制,定期开展回访,掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动,增强园区品牌知名度,提升客户转化效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验,有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2.拥有丰富的优质企业客户资源,特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力,能独立完成客户开发与签约全流程。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力,能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点,可提供针对性定制化服务支持。 6.具备良好的渠道建设能力,善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7.抗压能力强,目标感明确,能高效达成各项招商指标。 8.具备团队协作意识,能与内部各职能部门协同配合,保障客户项目顺利落地。 薪资福利: 底薪+绩效提成,具体面议; 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
大客户经理
1-1.5万元/月
大客户代表五险一金3-5年大专及以上B端市场开发经验商业地产客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户,重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理,包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订,推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道,构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地,提供个性化企业服务方案,高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通,定期开展回访,及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动,增强园区品牌认知度,提升客户转化效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验,有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源,特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力,能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力,能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点,可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力,善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强,目标感明确,能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识,能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利: 底薪+绩效提成,具体面议; 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
销售
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
诚招全国颗粒销售员,男女不限,沟通能力强
销售专员经验不限本科及以上工作地点:全国各省对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责:​ 1.围绕煤炭行业资源特点,主动开发新客户群体,同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求,提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标,签署销售协议,并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况,定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求:​ 1.具有本科及以上学历,年龄不超过30周岁,性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者,可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利:​ 1.基础月薪4000元起步,业绩优异者收入无上限;具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构,包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系,涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训,助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道,考核合格者最快一年内可晋升至管理岗,享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份
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成高社发[2019]12号
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