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岗位名称：科研管理室研发专员； 岗位要求：1. 本科及以上学历，企业管理、信息管理与信息系统、工商管理、管理科学与工程、公共管理类或化工专业类；2. 身心健康，品学兼优，积极主动，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强；3. 具有团队协作精神，忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德、廉洁自律； 薪资待遇：薪资5k-8k。

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岗位职责： 1. 负责学校园区内绿化植物的日常养护，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治及补植补种 2. 定期巡查绿地状况，及时处理枯枝、杂草、垃圾及设施破损问题 3. 做好养护记录与工具设备日常维护，确保作业安全规范 4. 协助完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 学历不限，热爱园林绿化工作，有责任心和吃苦耐劳精神 2. 有园林养护、绿化工等相关经验者优先 3. 熟悉常见乔灌木、草坪及花卉的生长习性和养护要点 4. 能适应户外作业环境，具备基本体力劳动能力 5. 遵守工作纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

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一、岗位职责 1.设备操作与维护：负责数码打印机的日常操作，包括装纸、校准、打印参数设置等。 定期清洁喷头、检查墨水余量、维护光栅条等，确保设备正常运行。处理基础故障，如喷头堵塞、纸张卡顿等，并及时上报异常情况。 2.打印任务管理：根据订单需求调整打印参数，确保打印精度。监控打印质量，检查样品是否符合客户要求。 3.耗材与库存管理：记录墨水、纸张等耗材使用情况，及时补充库存。协助优化打印流程，减少浪费。 二、1.学历：不需要学历，应届生也可以； 2.动手能力强，注重细节。适应轮班制或加班（如活动订单加急）。 3.有热转印操作经验优先考虑。无经验也可以 薪资构架：月薪4200。主要是由：+绩效500+房补200。包吃2餐。有厨师做饭。

长白班坐班，伙食好，住宿好，空调宿舍，可预支![岗位工作] 组装工，包装，扫码，贴标签，检测员，工作轻松岗位不满意，可以换岗位!部门不满意，可以换部门!宿舍不满意，可以换宿舍! 一、招聘简介:小厂工作轻松，长白班坐班，包吃包住，16-18元/时，一天上11个小时，每周可预支200-500元生活费 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二:【任职要求】 1、男女不限，年龄：16-40，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三:生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好食包吃住，每天三菜一汤，宿舍4-6人/间，有空调。 四:报名方式:来电咨询，均可录用，当天安排 五:包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐！！！

包装部工人工作地址:石鼓石头岭路五金厂二楼全白班，空调车间17元/小时，发单工价18.5元/小时，试用期七天、五金铝材包装，看外观，纯台面作业，长白班站班，活动式作业，做事简单，轻松18一35岁

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一、岗位职责： 1. 商品的验收及出入库管理：整理客户订单信息，执行商品分拣与发货，并完成系统订单录入；按销售统计与数据分析需求，编制相关物流单据和报表； 2. 分拣团队协调：巡查仓库停车区及分拣作业现场，依据进度合理调配人员配置； 3. 物流异常处理：根据每日单量统筹物流车辆调度，跟进司机返程带回的售后退换货等信息； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 计算机、物流、工商管理、国际贸易等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备用友、金蝶SCM供应链系统或WMS仓储管理系统操作经验者优先； 3. 有电商物流、快递物流行业经验，或在大型企业仓库从事过物流工作者优先； 4. 熟练使用常用办公软件，能运用函数进行报表制作与数据分析，如Excel等工具； 5. 工作作风细致、耐心、严谨，具备较强的责任意识与工作积极性。 三、福利 1. 提供食宿、五险、享受公司节日福利； 2. 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，提升团队协作氛围。 四、职业发展 1. 晋升通道：支持员工提升专业能力与综合素养，提供清晰的职业上升路径； 2. 内部转岗机会：表现优异者可参与公司其他部门项目，拓展多元化发展机会。 该岗位需具备仓库管理相关经验，谢谢！

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