岗位职责： 1.负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的整理与归档； 2.协助团队开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要整理及后续事项跟进； 4.维护客户信息资料，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进多任务处理； 2.工作细致、责任心强，适应快节奏工作环境并保持专注； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

招聘一名文员

招聘 [庆祝]东云·京家智能整装（金昌店） 火爆招聘中………司统一培训上岗！男女不限，22～55岁有想法，你就来！！ 待遇：3000+提成+奖金+团建 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 电话：

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主要负责整理资料，

善于交流，性格开朗！ 岗位职责： 1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。 2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。 3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。 4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。

负责公司各项目前期、渠道、推广、活动、策略等营销策划方案撰写及执行 具有短视频平面设计经验者优先

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文职事务，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常运营支持，保障办公流程有序进行 3.撰写及处理各类办公文档 4.为景区旅游文化开发项目提供行政协助 (不会可以教，不会可以教，但是得学，得学) 任职要求： 1.普通话标准，打字熟练，熟练使用WPS等办公软件 2.具备良好的协调与沟通能力，执行力强，能高效完成各项工作 3.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化项目有兴趣，认同团队协作，能快速融入集体

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、精通常用设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 2、拥有较好的审美素养，具备较强的理解力与沟通协调能力。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

薪资待遇;月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员 工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件 当天下午安排入住宿舍 一:招聘要求 1年龄:16周岁---50周岁(男女不限) 2、无不良嗜好, 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 二:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水 饺，馒头，面包，鸡蛋等 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热 水器，空调等 三:工作内容 主要生产今年新上市的5G手机，手机屏幕，电脑显示器，蓝牙耳机等简单易操作 可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 四:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调

月嫂单，预产期3.17，42天到手17000，要求干净利落，月子餐好，性格外向，照顾宝宝专业，能接联系

陇南市徽县招工地小工/杂工

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

薪资待遇：试用期：无责2800+200全勤（1-3个月试用期） 转正后：无责2800+200全勤+0-500绩效岗位职责： 1、负责来访客户、面试人员的接待，基本咨询和引荐，保持良好的礼节礼貌 2、负责公司邮件、快递、信件等物品收发工作及转递工作 3、负责文件的打印、复印、扫描等工作 4、负责喜报的制作 5、负责办公用品和固定资产管理盘点 6、制作每月考勤统计，奖惩实施 7、办公室公共区域环境维护 8、协助公司/部门内部各类活动组织 9、完成领导交办的其他工作任职要求： 1、大专及以上学历 2、身高160cm及以上，普通话标准，表达、沟通能力良好，形象气质佳 3、专业不限，有经验者优先考虑 4、熟悉办公软件 工作时间：9:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息 立

朝九晚六，做六休一，包三餐，3500，办理入职离职员工培训，整理人员花名册，高中以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象； 4.协助完成各类行政事务，如文件整理及会议协调工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司风貌； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正，气质得体，具备较高的职业素养。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的规划与落地实施； 4、负责公司各类资产的统筹管理与维护； 5、协调外部单位的沟通、联络及合作事宜。

同仁们，宕昌县城有个边坡监测的，需自带全站仪，附近有意向的请联系：曾总

岗位职责: 1.负责接待公司到访的客人，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域的整洁与秩序，维护企业良好风貌； 4.协助完成各类行政工作，如文件整理及会议协调等事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能代表公司对外形象； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正大方，具备较高的职业素养。

陇南市文县招测量员/测绘员/放线(测绘外业人员) 工作地点：陇南市文县。 岗位职责: 1.执行现场测绘工作，包括但不限于数据收集与分析； 2.协助完成测绘数据的整理和报告制作； 3.根据项目需求，进行现场勘察与数据记录； 4.确保所有测绘活动符合行业标准和法规要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.做过三调，变更调查外业工作经验者优先考虑，部分地区需自带车辆，公司统一购买保险，自带安卓手机， 3.能够适应外业工作的需求，包括使用相关软件进行数据处理； 4.有责任心，能够在压力下保持工作效率； 5.具备良好的问题解决能力，能够处理现场突发状况。 6.每天下班前，统一计算工作量。 薪资待遇：按照图班数量计算薪资，月结方式支付，吃住需自行解决。项目需预计2-3月完工，后续工作地方陇南各县，可自行考虑是否跟进。 招聘要求：测绘人员（外业）驾龄3年以上优先考虑。

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿