漳州港快递招聘快递员1名，住在漳州港（招商局漳州开发区）或者港尾镇附近。 上门收送快递，派送快递，拉错分件，骑电动三轮车 也有招兼职快递员 招兼职快递员 负责派送送漳州开发区厦大周边的快件，计件工资，送货一件0.6元，每人每日可送200至400件左右，收件高提成。大概薪资：4000至6000元。，月休，一至两天天。。 岗位职责： 1、上门收送快递 2，安全准时把货物送到收件人手中 任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄25-50岁，身体健康。 工作时间：早上10点到晚上8点左右（送完下班）。 漳州港，招商局漳州开发区

进行日常收派件工作，能够按时达标签收率，能吃苦无经验的也可以，有老手一对一带，多劳多得，有外卖或者快跑经验的优先，要自带三轮车。

现有招聘金峰区域，石亭区域上门取件收件员，工作简单，易上手，收入高，现在在岗人员月均工资7000以上，欢迎加入！

菜鸟裹裹快递收件员。 工作地点在漳州港厦大漳州校区极兔快递，最好厦大嘉庚学院或者漳州开发区，港尾镇附近，会骑两轮电动车。 计件工资，保底4000，。周休，半天，每天上班十个半小时左右。可办理医社保。会开货车最好。 任职资格： 1、初中学历；懂电脑基本操作。 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄24-50岁，身体健康。 工作时间：上午8点20到 晚上7点。

【工作职责】 概述：按区域进行收派快件（即送快递收快件） 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广； 6、负责区域内老客户的维护； 7、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。 【岗位要求】 1、退伍军人优先； 2、普通话标准、亲和力强，沟通协调能力较好； 【工资待遇】 1、平均工资：7000-12000元/月；按提成算工资、多劳多得、上不封顶； 2、入职购买五险，。享有生日福利，带薪年假，年终奖等 3、月休4-6天。 区域：大泉州、莆田、厦门、漳州、福州、三明、宁德、南平等福建就近安排。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、金峰，北斗，石亭，浦南全区域招聘快递员，二级承包合作伙伴，上门取件员，驿站合作等，工作岗位多，选择性多。 二、主要负责区域内快件派送和收取，处理客户日常送件需求。可单纯上班，也可选择加盟合作，日常收入从7000-13000不等。 三、上手快，工作性质简单，公司有安排专人培训，前期有运营管理配合处理，欢迎加入。

岗位职责： 1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送，确保时效与服务品质 2. 规范使用PDA等智能设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，及时响应客户需求与投诉，提升客户满意度 4. 严格遵守韵达安全操作规范及交通法规，保障人、车、件安全 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业与弹性工作时间 2. 具备基础读写能力，会使用智能手机，有快递/物流从业经验者优先 3. 持有有效电动自行车驾驶证或C1及以上驾照者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 认同韵达“传爱心、送温暖、更便利”的服务使命

☞顺丰诚聘：收派员(薪资7000-13000）地点：海沧、漳州角美要求：能吃苦耐劳，有较强沟通能力，自带车优先；期望：我们希望你热爱生活，积极乐观，水平大于年龄，潜力大于学历！联电系话：联系人：陈时我不待，赶快行动，拨电打话（）

好消息，下午南安一中增加帮工两个现金。要干的速度联系，电话。

食堂招长期临时工8:30-19:00｜18元/小时周一至周六上班，周日可加班要求勤快能吃苦，有意联系

维修电动门

福建省漳州市招聘光伏安装师傅，薪资待遇为350至450元不等。

招 割草/种树/杂工，（长期在山上割草/种树）。 1、年龄18-60岁，男女不限，无需经验。 2、吃苦耐劳，服从管理。 3、要求长期工，包住不包吃，综合月工资10000左右，欢迎想长期稳定赚钱的加入！

工地招聘杂工和技术工。杂工多名，负责场地清理、材料搬运、现场打杂等，要求能吃苦、服从安排。技术工多名，要求熟练看懂图纸，手艺扎实。应聘者需身体健康，无基础重病，服从现场管理，做事踏实，年龄在35至50岁左右，男女均可。日薪200元以上。工作地点位于疏港路，列屿镇。

诚招快递员，负责日常收派工作，无押金无担保，包教包会，年龄20岁-40岁，初中以上学历，能熟练玩转智能手机，吃苦耐劳、听从安排！按件计费，月综合薪资7k以上，多劳多得，详情面谈！

快递派送员身体健康，年龄30—50岁，自备三轮车，熟宜州市区道路，有责任心，能服从工作安排。快递派送招工人数:3名

招电动三轮车快递员10名，极兔申通快递，18周岁到45周岁，无需经验，有师傅带，工资7500一13000元，计件制，上不封顶，公司提供三轮车，交意外险，• 模式：固定片区派送+揽收，送完可提前下班上不封顶，货源充足，长期稳定，包吃住，工作地临平区乔司街道，有意者联系非诚勿扰

中通快递公司招：1.上门取件员2名，工资计件，多劳多得，月均6000+。2.快递派件员2名，计件工资，多劳多得，月均6000+，可保底5000元。以上岗位需自带电动三轮车，也可租车，有D照者优先。有意者电联：肖总非诚勿扰！

快递驿站超市招人（潮白家园二期）工作内容1. 快递入库、分拣、扫码、整理货架、顾客取件2. 周边简单送货上门3.  配合门店日常简单运营工作联系电话：工作时间和工资电话沟通

现急需电商仓库临时工两名岗位：打包员工作内容：快递打包、贴单、简单上手要求：手脚麻利，做事细心，能服从安排时间：薪资：15元/小时，地点：海澄镇东环路隆源雅居大门对面溢香阁隔壁巷子进去右手边第一个仓库有意直接联系：电话

6点到9点海澄要工数名，工作内容简单，要做的联系

临时工4名工作内容装夹20元/小时车接车送有意向联系

搬运工2-3人需带三轮车，加钱好商量

地址：长泰区古农农场银塘工业区银塘路--------------------招聘：招聘一名仓库工，需装卸货，，年龄25-50周岁，肯吃苦，能服从安排，非长泰户口优先录取，薪资4500~7000元/月。电话：

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

招一名打杂工人，临时工。.要40岁以上。

兼职： 按单提成一单6-25不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，人均280-400/天，日结工资！（提供车） 工作时间：自由安排，24小时都可以跑 工作地点：3公里內就近安排上班！（3公里內范围

23~55 岁岗位要求补货，分拣员，验货员，保洁员，退货员，装卸工60人服从管理，有配货经验者优先安排，工作长期稳定，薪资待遇按件计薪综合工资7000-12000

龙海东园叫个打四寸的，电话