1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

招聘文员二名，五官端正，工资面议

招聘文员2号，五官端正，工资面议

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1. 具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3. 负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4. 有两年相关领域工作经验者优先。

芜湖远方再生资源有限公司，中午贴一餐，全白班制，九个小时招聘两人超过工作时间补加班费。吃苦耐劳者从优。240一天，联系人曹先生，汪女士

三山长白班优质企业缺口普工50人年后同步招聘500人！有资源的提前锁定名额！ 用工要求：18～50周岁工人，纹身案底烟疤不查！ 长白班为主☞8:30～20:15 薪资：普工20元/时，电器维修来需求6个（有电工证），机械维修需求4个（有经验就行），员工30元/时，包吃住！叉车工23元/时，考勤10.5➕（加班多多），包吃住。 包吃：先吃后补，餐补10元。 包住：四人间，独立卫生间，有洗衣机，空调，提供热水，，。 体检：需要体检，！ 工作内容→总装车间：装配、打螺丝、涂装。 2.焊装车间：点焊，非流水线 每月25号发薪，一周可以预支生活费！ 财富热线:《微同》

达敖招聘:初五初六正式面试，主要做汽车底盘类配件（在职每周可以预支） 达敖一厂：面试时间：初六 下午3点 1.【岗位】压装（35名） 【年龄】17-48岁工人 工价：22.5/小时 2.【岗位】涂装/操作工（15名） 【年龄】18-50岁工人 工价：23/小时+（发薪在职补贴2元） 住宿:厂外宿舍，班车免费接送 达敖二厂：面试时间：初五10点 下午1点 1【岗位】焊接操作工  （50名） 【年龄】17-49岁工人    工价：23/小时（餐补一天/20元） 2.【岗位】焊工/二保焊（持证5名） 【年龄】18-50岁工人    工价:  33/小时（餐补一天/20元） 住宿:优先厂内宿舍，走路5分钟到厂区 【工作时间】早8-晚8两班倒（计时11小时） 【发薪时间】每月15号 【面试要求】识字，初中以上学历认识字母    【注意事项】：禁止穿短裤、拖鞋，带身份证原件。

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大年初五（2月21日）全面招聘 卡钳，机加，3Y 年龄：17-47 工价24元/小时，火爆来袭，月入8000+ 恒温+高工价+日结+免费吃住+厂车接送 出勤满月 本公司拒绝虚假宣传、套路招聘、 联系电话：夏先生（微信同号）：

电脑打字 复印 做资料拍照开票等

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，做好信息登记与流转跟踪，及时传达重要事项 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。 职位要求： 1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。 2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。 3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。 4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。 5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。 6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。

光伏行业备案，并网流程熟悉的

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 收发公司内外邮件及快递，保障信息传递准确及时； 3. 协助团队应对突发或紧急行政事项，提供高效支持； 4. 统筹安排公司内部会议，确保会前准备、会中协调与会后落实有序进行； 5. 接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 拥有较强的组织与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4. 形象良好，性格开朗，具备积极的团队协作态度； 5. 掌握基本行政管理常识，能够独立开展工作并解决常见问题。

岗位职责: 1.热情接待来访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。 3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 3.工作认真负责，能独立承担并落实分配任务。 4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项工作任务。

早九晚六不加班 节假日正常休息 负责前台接待及相关招聘事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好的沟通能力、服务意识和责任心 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理能力强 4.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2. 组织并实施库房日常清洁与整理，保持环境整洁规范。做到物料分类存放、排列有序、数量清晰，持续提升仓储管理质量。 3. 配合上级及相关职能部门开展工作沟通，高效完成交办的各项事务，保障业务流程顺畅推进。 工作时间：8：00-11:00 13:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000 转正3500 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

工厂里杂事，兼司机

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确； 3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持； 4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力； 5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

1、负责各类商务公关活动的策划方案制定，撰写新闻稿、活动报道、企业大事记等相关文案； 2、承担企业宣传物料（如画册、宣传片、产品视频、企业歌曲）、名片、印刷品及出版物的排版设计与文字校对工作； 3、统筹公司微信公众号、官方网站等平台的内容规划、文案创作及日常更新维护； 4、落实并监督企业视觉识别系统在各类场景中的规范应用； 5、开展企业对外媒体对接，维持良好合作关系，推动正面传播； 6、负责内部信息的审核报送、发布管理及相关流程协调工作； 7、参与企业重大公关项目的具体执行与落地实施； 任职要求： 1、新闻学、文秘、中文、广告传媒等相关专业背景； 2、逻辑思维清晰，具备扎实的文字表达能力与较强的文案整合能力； 3、熟练使用PS、PPT等常用办公及设计软件； 4、具备良好的语言沟通能力、理解力与应变能力，拥有较强的组织协调和对外联络能力。

岗位职责 1. 负责公司人员招聘相关工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职跟进 2. 处理日常行政事务性工作 3. 完成上级领导安排的其他临时任务 任职要求： 4. 人力资源相关专业，了解招聘流程，具备线上招聘实操经验者优先，工作认真细致，有耐心 岗位福利 社会保险、年底十三薪、15天带薪年假、法定节假日按规定休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、父亲节、母亲节、儿童节、情人节、端午节、中秋节等）均发放礼品、部门定期组织团建活动 员工福利 交通补贴、生日福利、节日福利、通讯补助、老员工推荐新员工奖励、月度评比奖金、免费工装、住房补贴、月度评比奖金、婚假、产假、病假等福利待遇 公司主营新疆特产，如米面粮油、大枣、阿胶、驼奶粉等类产品