
水电工小工工地学徒工
招聘:【水电工】可带薪学徒、包长年有活、外省可包住薪资:8000-15000元/月流洞前进建材店招家装(主打装修,建房各行业施工)招聘岗位:水电工岗位要求:1、有相关经验优先,也可以带薪学徒2、接受外来务工人员3、工作认真负责,踏实肯干工作内容:1.负责家装项目中的水电安装、改造及调试工作2.严格按照施工图纸和行业规范进行施工3.服从工作安排,按时完成各项施工任务。薪资待遇:师傅8000至15000,小工学徒6000左右,外省可包住,工资看手艺,包长年有活做工作地址:广德、长兴湖州与手机号码同步点击下方【拨打电话】与我联系
数据线质检300/天+长白班+包吃住+人走账清
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【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
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2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
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【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
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2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
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【工作地点】:需要杭州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
【啤酒贴标签320/天】无需经验+奖金5千/管吃住
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贴标签啤酒厂长白班包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
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啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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本地小厂(轻松坐岗)/包吃住/月保底9000可日结
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薪资保底一个月9000(上六休一).
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议#】
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气刨工探伤包住包吃3-5人
浙江省金华市招铸钢件气刨工2名450到500左右计件工资,管吃管住
浙江温州招铸钢件焊补2名,自己刨自己焊,不加热,最厚3公分,管吃管住一天450元《吃的挺好6个菜自己选3个》,住的也好,
重点安徽宣城招铸钢产品焊补3名,UT探伤,9小时350-400管吃管住,条件不好,有需要的可以联系
以上发放劳防用品,管吃管住,长期活,稳定,联系电话
宣城宁国市招光伏运维师傅,要求持有电工证(应急管理局的证件)
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电工光伏安装长期包吃1-2人月结点工
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安徽宣城二手叉车销售员工作地址:宣城云胜叉车销售有限公司5000-6000元/月
物流叉车工叉车工
二手叉车销售员工作地址:宣城云胜叉车销售有限公司5000-6000元/月
装配车间主管
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车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述:
1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。
2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。
3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。
4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。
5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。
6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。
7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。
8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。
9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。
10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。
11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。
12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。
13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。
14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作;
15、完成上级领导交办的其他工作任务。
强电工长期包吃3-5人月结包工高空作业证
急招高压电工(新能源现场施工),持证上岗,负责项目现场高压施工、接线、调试、倒闸操作,可驻场外出作业,有新能源/电力施工经验优先,薪资面议。
安徽宣城招聘:仓管员薪资:6000-7500元1、岗位职责:负责仓库物料出入库、台账登记、
6000-7500元/月
库管月结
招聘:仓管员薪资:6000-7500元1、岗位职责:负责仓库物料出入库、台账登记、库存盘点、现场整理及日常仓储管理工作,规范操作流程,确保账物相符。2、任职要求:大专及以上学历,,持有有效叉车证,熟练使用办公软件,沟通表达顺畅,工作认真负责、吃苦耐劳,服从管理。3、工作时间:做六休一,加班依法核算加班费。4、福利待遇:入职缴纳五险一金,每月10发薪,工作环境规范。
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