有愿意去六安的改水电师傅打个招呼

六安市金安区招水电

招聘水电维护人员8名，性别不限，要求具备1年相关工作经验。岗位职责为负责城南一中学校水电的日常维护，包括有活动之前检查水电安全，以及日常工作如更换灯泡等简单事务。薪资范围为3000-3500元。福利包括社保、商业保险、节日福利、夏季高温补贴和冬季取暖补贴。工作地址为城南一中学校。

六安水云间要师傅。

六安市霍邱县招水电

霍邱县新一院，力工，能爬高上低，服从安排。

六安市金安区城北招水电工，要求干过外围管网的

六安市招水电

六安市城区附近招家装水电学徒工

霍邱县马店镇需要吊顶水电装修工人一到两个，薪资280，两三天的活，结束就结清工资，管饭

一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手薪资，无任何克扣） · 发薪方式：日结/下班结账 · 预支说明：，需要钱随时可预支工资，灵活周转，解决急用 二、工作内容 · 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装 · 具体包括：皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库 · 岗位自选：各环节岗位任你挑，先看活再选岗，哪个顺手干哪个 · 活轻不累：全部精细手头活，不搬不抬，一学就会，师傅带10分钟直接上岗 三、车间与工作时间 · 长白班坐班：只上白班，不用倒班熬夜，到点就走 · 产线新开：全新产线，环境一流，空调恒温，干净无尘无异味 · 穿普通工衣，管理人性化，可带手机进车间，工作轻松不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费供应中餐、晚餐，伙食丰盛，主食汤类不限量 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，心细稳重 · 有无经验均可，新产线好上手，来了就干 六、为什么选择这个岗位 奔驰大厂，工作稳定有面子，工资按时发 日结+下班结账，天天领钱，一天都不压 新产线急招，机会多，晋升空间大 长白班全坐班，不熬夜，轻松好适应 岗位自选，想干啥自己挑，工作顺心不憋屈 可带手机，人性化管理，自由度满满 免费包吃住，省下房租饭钱，工资就是纯攒 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

【线索编号】0298【需求类型】家政员【薪资待遇】2200【工作地址】安徽/六安/裕安月亮岛【备注】招上午班阿姨，主要卫生烧饭，要求阿姨干净利落，烧菜好吃，性格好！8：00～14：00，2200/月，月休4天（要求50以下）【工作时间】上午白班【家庭面积】120【服务时长】长期【经验要求】3-5年【联系电话】，六安皖美家政公司(总店），鲍老师

诚聘一个伙计 帮我做一下预埋。自建房。只有照明开关。一两个排水预埋件。260做完了就就给一两个小时的事情。

龙翔集团菏泽郓城招水电工 岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查维修 3. 参与现场施工协调，配合土建及其他专业完成交叉作业 4. 定期巡检水电设施运行状况，及时处理安全隐患 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5. 身体健康，吃苦耐劳，服从菏泽郓城本地项目工作安排，联系电话徐

请问一下有没有要到广汉南丰做水电的师傅要一位[抱拳]。

无锡项目大量招聘电工。大工20人，薪资为每小时45元。中工20人，薪资为每小时35元。小工20人，薪资为每小时25元。提供食宿。临时爽约者请勿联系。工作期间可以预支工资。工期至年底。薪资每月20号准时支付。有意者请联系。

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六安市舒城县招水电

岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理，保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业执行，优化工作节奏，提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况，确保各工序衔接顺畅。 4. 落实现场安全管理措施，定期排查并整改潜在安全风险。 5. 推动生产计划有序开展，积极引入和应用先进的生产工艺技术。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激发成员积极性以实现生产目标。 4. 重视生产过程中的细节管控，可精准把控工艺流程与产品质量。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能科学分配生产资源，保障生产进度按时达成。

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

有没有会做球墨管，和水工。活在六安市区附近，活能干到年。有意向的明天联系。。

杭埠镇储能箱厂，长白班，不是流水线， 铆工36~40元/小时， 免费劳防用品，免费厂内6人间宿舍， 吃饭3.5元/餐，伙食好，活不重，订单多，每月可预支3000元，每月10000~13000

弱电学员，主要弱电施工，跟着师傅学，吃苦耐劳，服从安排，，十八岁以上。

气保焊工，要求焊缝美观。包吃住。年龄50岁以下。

六安市招弱电/安防

高薪招聘喷漆工师傅，38/小时，包住宿吃饭三餐，需能熟练使用大喷枪，喷漆均匀不流挂。能熟练使用喷涂机。年龄18-47周岁，长白班不体检，有意者联系

岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作，统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准，保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督，推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力，能依据需求变化灵活调整生产方案。