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福州市永泰县代班招压路机司机

1、协助厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施； 3、根据计划下达生产任务，合理调度并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化建设；定期检查员工5S执行情况，落实考核结果，实施奖惩机制，确保制度有效运行； 8、严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作； 9、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历； 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于问题分析与解决； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范，接受过ISO体系培训，具有扎实的质量管控意识； 5、工作时间随车间排班安排调整，能适应夜班工作节奏；

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

漳州市芗城区招其他工程司机(特种车司机)、电梯司机

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与落实，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工环节，及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查员工操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行培训指导，提升团队业务能力； 6、配合制定设备保养方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业； 2.5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.具备食品生产管理体系构建经验，了解食品加工技术要点，熟练掌握本行业产品生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备较强的团队协作意识，富有凝聚力，认同并践行公司企业文化。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，可精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间管理相关工作经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工经验者优先录用。

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

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福州厂区急招 大量岗位空缺 因订单激增，现全面扩招，名额有限先到先得 【招聘岗位】 普工、包装、分拣、装卸、质检 【任职要求】 年龄18-50周岁，身体健康，有无经验均可 【工作内容】 屏幕撕膜、贴膜、检测、包装，上手快，专人全程带教，包教包会 【上班时间】 08:00-20:00，休息时间充足 【薪资福利】 综合月薪5500-7000元，每月15号准时结薪 每周可预支800元生活费 额外享有班费、节假日福利，晋升空间大，优秀可带队管理 【生活保障】 厂区食堂提供一日三餐，伙食良好 4人间公寓宿舍，配套齐全，娱乐设施完善，新厂环境好，人性化管理，氛围轻松，规则简单额外福利 开工专属红包，推荐亲友入职另有奖励 【工作地点】 福建多地有分厂，就近分配福州五区八县均可安排， 有意向欢迎咨询报名!

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一、工作内容 1.负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监控生产各环节，保障产品质量与作业效率； 3.组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具有建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2.具备团队组织与协调能力，能应对突发情况并妥善处理； 3.拥有生产成本管控经验，可有效降低消耗，提升盈利能力； 4.统筹工厂各项事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00，周日休息，节假日按实际安排执行。 2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保），转正后10000元/月（含医社保）+提成+年终福利

任职要求： 一、学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程（焊接、冲压方向）、工业工程等相关工科专业。 二、工作经验： 欢迎毕业1-2年的求职者应聘，具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。 三、优秀的应届毕业生亦可投递。 四、对汽车制造领域有强烈兴趣，愿意从一线实践起步，具备较强的实操能力与问题发现意识。 五、综合素质： 学习主动性高，能快速融入团队并适应新环境；能够适应生产现场工作条件，具备一定的抗压能力； 具备良好的沟通表达能力，擅长团队合作。 岗位职责： 在培训期内，将有机会轮岗至多个核心部门，参与并协助完成以下工作内容： 一、生产管理方向： 1、参与生产计划的排程与执行流程，协助开展生产现场的日常管理工作； 熟悉并运用精益生产工具，参与效率提升、成本管控等持续改进活动。 2、协助应对生产异常情况，跟进生产进度，保障订单准时交付。 二、工艺技术方向： 1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档，掌握关键工序的质量控制要点。 2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作； 参与现场技术问题的分析，收集相关数据，为工艺改进提供支持。 三、质量管理方向： 1、熟悉公司质量管理体系及检验标准，掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。 2、协助完成质量数据的整理与初步分析，参与不合格品的处置与闭环跟踪。 3、配合质量工程师推进质量改善项目，如8D报告的编制与实施。 四、跨部门协作： 1、在轮岗过程中，与生产、设备、物流等部门协同作业，培养系统化制造思维。 2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

一、任职要求 1.学历专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历： 具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理： 依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。 2.安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制： 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善： 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设： 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理： 与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营： 主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。

岗位要求： 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具有良好的学习能力和创新意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务； 6、身体状况良好，工作积极主动，能适应高强度作业，可接受出差与外派安排。 工作内容： 1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施； 2、参与电厂防异物文化推广与建设工作； 3、协助组织并开展防异物专项培训活动； 4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核； 5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。

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1)根据当月发货计划，对接客户确认实际发货时间及设备进场安排； 2)按照客户订单的发货日期，协调安装人员按时到场进行卸货与安装作业； 3)结合当月发货计划及货款到账情况，联系物流安排车辆准时到厂装运货物； 4)依据当月发货计划和送货单，提前三天核对产品名称、规格型号、数量等备货信息并完成清点，发现异常及时上报生产部长； 5)根据送货单内容，组织打包组完成产品打包，并转运至待发货区域； 6)按照送货单要求，落实订单产品的标识工作，并与物流公司核对发货数量，确保交接无误； 7)安排打包组将核对无误的订单产品装车，确保无遗漏； 8)与物流司机完成送货单及相关运输手续的交接工作； 9)跟进安装人员及时收回客户签收盖章的送货单原件，并做好归档整理； 10)编制客户订单合同文件，每周一统一提交财务部门； 11)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作细致严谨，具备较强的沟通能力，能熟练操作电脑，掌握邮件发送等基本办公技能； 2.中专及以上学历，具有2年以上生产跟单相关工作经验； 3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。 2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。 3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。 4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。 5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。 3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。

主要工作内容如下： 1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。 2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。 3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作，落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。 4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。 5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。 6. 处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。