
水电工1-2个月
PLC调试
工期2个月
价格100-110,熟悉汽车电池线,吃住补贴100元/天。次月结,面试合格即出发,有兴趣联系:
水电工
1、负责小区水电维修。
2、负责小区设施设备巡查。
3、的配电房的设备和场地整洁。
4、负责保管好配电房的日常设备设备和各类工具。
5、领导交代的其他工作.
合肥包河区招水电家庭维修,马桶卫浴,水电维修改造,五金挂件,花洒淋浴,解决客户的烦恼
面议
卫浴维修坐便器水电工6-10人周结自备工具
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工地学徒工小工水电工
巢湖市招工地小工/杂工、水电
燃气公司施工团队招学徒工,年龄18~45周岁。可以办理入职手续交五险。学徒期间到手工资约5000一10000左右,需要踏实可靠且考虑长期工作的,机会难得,最好做过相关工作或工地干过的!联系电话。戈队,地点中垾
合肥包河区1.会基础水电常识(有电工资格证书优先)2.有设备维护保养工作经历的优先3.有空
3000-6000元/月
空调安装中央空调水电工长期3-5人月结技术好
1.会基础水电常识(有电工资格证书优先)
2.有设备维护保养工作经历的优先
3.有空调安装经历的优先
4.无经验可带薪培训上岗
工作时间:白班
工作待遇
3000-5000元
有五险
工作内容
主要负责中央空调设备维护保养
合肥包河区招聘水电工数名,要求身体健康,有电工证,最重要有责任心!月休4天,6小时工作制。
4000-5000元/月
水电工长期3-5人月结电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招聘水电工数名,要求身体健康,有电工证,最重要有责任心!月休4天,6小时工作制。工资面谈
安徽合肥招聘:电工职位薪资:4000-7000元/月能够胜任工作岗位的要求,五险一金,免费
4000-7000元/月
电工月结
招聘:电工职位
薪资:4000-7000元/月
能够胜任工作岗位的要求,五险一金,免费食宿
合肥包河区百大招工地上的力工,壮工搬材料,瓷砖,运渣,干到过年的时候结清
运渣搬砖力工
合肥市包河区百大招工地上的力工,壮工搬材料,瓷砖,运渣,干到过年的时候结清
乌鲁木齐乌鲁木齐县新市区酒店装修需要水电师傅有干活踏实利索的联系二把刀混日子的勿扰
水电工
乌鲁木齐新市区酒店装修需要水电师傅 有干活踏实利索的联系 二把刀混日子的勿扰
食品厂生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品厂车间的全面生产运作管理,确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定;
2.对生产过程进行全程监督,保障产品品质稳定并满足既定质量要求;
3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率;
4.负责团队日常管理与人员培训,推动员工技能成长和整体工作效率提升;
5.及时处理生产中出现的各类异常情况,保障生产线高效稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导能力,能够有效开展团队管理与跨部门沟通;
2.具备较强的现场问题分析与解决能力;
3.熟悉肉制品加工工艺流程,有同行业工作经验者优先考虑;
4.严格遵守相关法律法规,确保生产作业安全、规范、合规。
合肥庐江县智能交通维保负责人(管理岗高薪)需要合肥或庐江附近的距离合适再联系1.负责庐江路
8000-10000元/月
弱电工长期1-2人月结
智能交通维保负责人(管理岗高薪)
需要合肥或庐江附近的距离合适再联系
1.负责庐江路面智能交通系统的日常维护和保养,确保系统稳定运行。
2.对智能交通设备进行巡检,发现并解决潜在的技术问题。
3.管理和协调维保团队,确保团队高效完成任务。
4.与供应商和厂商进行沟通协调处理技术难题和售后服务。
任职要求:
.具有智能交通系统维护相关经验,熟悉相关技术和设备。
.具备良好的团队管理和组织协调能力,能够带领团队完成任务。
.具备较强的沟通和解决问题的能力,能够处理复杂的技术问题。
.具备较强的责任心和敬业精神,能够适应一定的工作压力。
给排水工小工水电工1-2人
合肥市长丰县招水电工师傅两个,小工两个,主要做给水,给水是衬塑钢管,热水是白锈钢,师傅工资面谈,小工260一天,管住不管吃,给排水地下车库
合肥长丰县招水电工50岁以下能吃苦耐劳市内可以随时调动
9000-11000元/月
水电工长期1-2人月结点工专业师傅
合肥长丰招水电工50岁以下能吃苦耐劳市内可以随时调动
广告公司制作主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学调度喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时处理物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时交付;
2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常巡检或全检把控各环节品质,杜绝不良品流出;同时严控材料损耗(如喷绘布、油墨)及能源消耗,持续推动降本增效;
3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术人员的排班安排、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备使用、消防防范),定期组织排查,确保零安全事故;
4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求及交期,与设计团队评估工艺实现可能性(如图纸可执行性),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。
任职要求:
1、具备3年以上广告制作类车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识组装等核心工艺流程,能熟练操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),具备基础生产计划排程和成本核算能力(掌握Excel即可);
2、综合素质良好:沟通协调能力强,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处置能力(如设备异常、紧急加单);质量意识强,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,能适应广告行业高峰期集中下单、快速交付的工作节奏
强电工1-2人月结
安徽合肥招聘
荷塘家园二期小区物业急招电梯管理员、高压电工各一名,单休,工资面议。
地址:明皇路与彩石路交口
联系电话:
张经理:
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