你工作经验优先。

岗位职责： 1.协助经理开展DTP药房市场拓展工作，对接医疗机构、制药企业、保险机构及医药代表等合作方，建立并维护良好的合作关系。跟进合作项目执行情况，统筹协调资源，保障项目高效落地。 2.配合与医院管理层及相关科室进行沟通，巩固长期稳定的合作机制。面向医生群体宣讲DTP药房的服务优势，提升其对公司业务的认知度与认可度。 3.保持与医药代表的紧密协作，及时掌握医院用药动态及医生处方偏好。协助策划并执行学术推广活动，助力医生和代表了解前沿医学进展与治疗方案。 4.协同保险公司推进DTP药品配套保险服务的宣传与应用，增强患者对保险政策的理解与接受意愿。协助拟定保险费用支付方案，确保保费按时缴纳，并配合完成理赔流程。 5.定期汇总项目进展数据及合作方反馈信息，进行系统化整理与分析，评估市场拓展成效，提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景； 2、具备肿瘤科室、市场推广或新特药生产企业相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有医院渠道资源者优先。

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并招募推广团队（公司配套提供团队招募方法与平台工具） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，支持全国市场拓展与管理，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首期创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、专注支付宝、微信本地生活领域，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造与某团并行的本地生活生态平台，现推广团队全面筹备中 2、早期参与推广者，将有机会获得类似当年微信、支付宝推广阶段的丰厚回报，年入百万乃至千万并非空谈 3、收益具备持续性与被动性，只要你的团队或你引入的商家产生交易或用户消费，每笔均可带来长期分成 备注：如果你渴望挑战自我、追求高收入，具备创业心态与吃苦耐劳精神，欢迎联系我

岗位职责： 热爱母婴领域，具备基础育儿常识 性格开朗，具备良好沟通能力 年龄25-45岁，无经验者可提供培训 工作内容： 医院客户跟进维护 活动推广及落地执行 福利： 底薪+交通补助+餐补+岗位工资+绩效+奖金，缴纳社保，定期组织团建 工作地点：医院

岗位职责: 1.推广公司业务内容，扩大业务覆盖范围并提升市场份额； 2.策划并实施可行的市场推广方案，负责各类推广活动的执行与参与； 3.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，及时掌握客户需求动态； 4.整理市场动态及竞争方信息，为产品优化和服务升级提供数据支持； 5.配合团队推进工作，确保年度推广目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱市场推广工作，能适应一定强度的工作节奏； 3.学习能力强，具备快速理解与应用推广方法的能力； 4.拥有较强的统筹规划能力，可高效落实推广计划； 5.工作踏实负责，能自主完成各项推广任务。 福利待遇:月休四天，有社保，正常班，过年8天带薪假，过节费，节日福利，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动可领取200元推荐奖励

招聘：市场开发人员 薪资：100-200元/天 工作认真努力，有后台支持，成熟样板店

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-14 1.负责在高校内进行联络或独立组织活动联动 2.成功举办活动可获得平均8000元的补助 3.可开具实习证明 4.可颁发省级荣誉证书 5.可安排主流媒体宣传报道

寻竹推拿（酒泉富康分店）招聘 1、经络调理师12名 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，男女不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资5000-8000 2、前台2名 要求：形象气质佳，服务意识强； 电话：（杨女士） 地址：酒泉肃州区富康购物中心东侧（麦当劳对面）

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岗位职责: 1.负责家装行业市场推广方案的策划与落地执行 2.研判市场动态，为公司经营提供可行性策略支持 3.维护客户资源，增强品牌影响力与客户黏性 任职要求: 1.掌握市场营销专业知识，具备独立组织市场活动的能力 2.具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩目标 3.拥有良好的沟通协调能力，可与客户建立长期稳定的合作关系 工资： 底薪：3500元（部门客流达到35户以上底薪4000元，低于35户底薪3000元） 提成：部门月度业绩达60万按1%计提，未达成按0.8%计提 提成发放方式：提成总额分三次发放，签单后发放80%，项目完工后发放20%

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