
芜湖繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长长期3-5人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
芜湖市繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
滁州明光市招泥瓦工,工地小工/杂工,建筑木工,二次结构木工,贴砖
建筑木工二次结构木工小工贴砖泥瓦工3-5人完工结算
滁州明光招泥瓦工,工地小工/杂工,建筑木工,二次结构木工,贴砖
幼儿教师(主班)
3-5千/月
幼教3-5年大专
幼儿教师(主班)
1.大学专科及以上学历,学前教育、早期教育相关专业,3年以上主班工作经验,仪表端庄,符合教师形象。2.有幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书,(具备三级以上专业技术职称优先考虑)。3.获得市、区级以上幼儿园骨干教师,区级幼儿园教师综合性大赛、课堂教学评比获奖的教师优先。
薪资福利:1.基本工资+绩效奖金+年终奖+学历补贴+职称补贴。2.节日慰问:教师节、端午节、中秋节、年终等发放节日礼金和节日礼品;其他:生育礼金、结婚礼金等。3.员工活动:节假日活动+学期团建活动+教师节活动+生日会活动+年终大型活动。4.社会保险:享受五险一金。5.培训晋升:双渠道晋升机制,专业和管理方向发展,每学期多种形式培训。6.其他福利:免费提供早餐、中餐,外地员工提供住宿,员工入职满一年免费体检,教职工孩子享受保教费5-8折优惠。7.假期规定:寒暑假享受基本工资带薪休假,同时享受国家规定的法定假日。
招工人数:3
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工作地址:1.合肥市瑶海区裕溪路1633号,合肥瑶海和平盛世幼儿园;2.合肥市包河区烟墩街道滨湖新区高速广场红缨时代幼儿园
淮南大通区招建筑木工、木模、桥架/支架安装、二次结构木工
5-6千/月
建筑木工二次结构木工抗震支架安装木模桥架1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅
淮南市大通区招建筑木工、木模、桥架/支架安装、二次结构木工
芜湖鸠江区招通风管道熟练工数名,大工数名,没干过的不要,不靠谱的勿扰
260-350元/天
通风安装长期6-10人技术好二把刀勿扰
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指挥/司索工1-2人月结
芜湖鸠江区招聘指挥人员一名,年龄要求60岁以内,55岁以内。工资5000元,加班费20元。需自带体检报告,有意者可报名。
哈密伊州区招木模、建筑木工、钢筋绑扎、钢筋翻样
8千-1.2万/月
木模钢筋翻样钢筋绑扎建筑木工1-2个月3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
哈密市伊州区招木模、建筑木工、钢筋绑扎、钢筋翻样
烟台福山区需要3-5个人。包括大工和小工。大工需要一个会放样的。工地在回里。
1-1.2万/月
钢筋翻样1-2人
需要3-5个人。包括大工和小工。大工需要一个会放样的。工地在福山区回里。
西宁城北区西宁城北生物园区一钢筋加工厂招聘电脑钢筋翻样技术员一名,薪资为1.1-1.2万元
1.1-1.2万/月
钢筋翻样1-2人月结
西宁城北生物园区一钢筋加工厂招聘电脑钢筋翻样技术员一名,薪资为1.1-1.2万元,具体薪资可面谈。
钢筋翻样长期3-5人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
苏州市相城区招钢筋翻样
岗位职责:
1.根据施工图纸及规范要求,独立完成钢筋翻样、料单编制及优化工作
2. 核对结构图纸与现场实际,及时调整翻样方案,确保钢筋规格、尺寸、数量准确无误
3. 配合项目部进行钢筋加工计划安排,指导班组按料单下料、绑扎,保障施工进度与质量
4.参与钢筋工程的技术交底与成本管控,提出合理化建议以减少损耗、提升效率
5.建立并维护翻样台账及变更记录,确保资料完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家现行钢筋平法图集(如22G101系列)及施工验收规范
2. 具备施工现场钢筋翻样实操经验,能熟练使用广联达、鲁班等翻样软件者优先
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.能适应工地环境,服从项目统一管理与公司调度
5. 45岁以下,学历不限,有10年以上相关工作经验者优先
安徽芜湖弋江区招钢筋工、可点可包、工期紧,有意向的兄弟可以联系、微信同步
钢筋工长期11-20人完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰
芜湖市弋江区招钢筋工、可点可包、工期紧,有意向的兄弟可以联系、微信同步
幼教运营
3-5千/月
幼教1年以下大专坐班培训机构线下教育
薪资范围:
底薪3500+提成+奖金,前期综合5000-7000,转正后收入上不封顶
社保类型:五险一金、大病互助金、孝行基金
奖金补贴:年终奖、节日福利、年假20天|注:每月8号准时发薪!!!
实习生可提供实习证明!!!
岗位职责:
1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务;
2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案;
3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传执行;
4、 跟进学员学习进度,持续提供高质量客户服务;
任职要求:
1、 大专及以上学历,热爱教育事业;
2、 具备亲和力,沟通表达顺畅自然;
3、 主动积极,服务意识良好;
4、 具有团队协作精神,责任心强;
5、 有儿童相关工作经验者优先考虑;
福利待遇:
1、 薪酬体系:业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励,收入无上限
2、 福利体系:保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读
3、 培训体系:入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导
4、 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升带来薪资、能力与视野全面跃升!
5、 其他收获:个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长
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