
低压电电工
安徽合肥岗位名称:工程人员(高低压电工;电梯安全管理员);
岗位要求:1.性别要求:;2.年龄要求:55周岁以下;3.证件要求:持有高低压电工操作证、制冷证、电梯安全管理员证之一或以上。
薪资待遇:月薪元(做六休一);有社保;提供午餐。
弱电工强电工小工电工机电工
合肥市蜀山区招机电、强弱电安装电工2名。小工,中工各一名。小工220,中工280不包吃住。工作8个半小时。有意愿致电。
弱电工抗震支架安装强电工开槽桥架水电工1-2人
合肥市庐江县招水电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、强电工人,户外工作为主,穿电线电缆,接线等相关工作,电工优先,不会的可以过来学,工地包吃,工资300一天,月结
合肥蜀山区阳光电源招强电、弱电/安防35周岁以内
300-360元/天
弱电工强电工长期6-10人月结点工电工证高空作业证技术好
合肥市蜀山区阳光电源招强电、弱电/安防
需要有低压电工证 或者高压电工证 35岁以内
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保加班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
经开区长白班/200一天/包住/坐岗
5-6千/月
长白班包吃包住20人以上月结经验不限
家电外壳,贴膜撕膜
做完提前下班
免费住宿,工资可预支,不体检
电表电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结电工证
房山窦店电力项目寻现场工作负责人|电表轮换,起票+迎检
北京房山窦店片区居民智能电表轮换项目,长期稳定,寻找现场工作负责人合作。
【岗位职责】
1. 国网工作票编制、起票、许可、终结,全套资料整理归档;
2. 现场安全交底、作业监护,落实两票三制;
3. 对接窦店供电所现场迎检、现场核查,协调现场各类问题;
4. 核对表计台账,把控现场安全违章风险,统筹班组作业。
【任职要求】
1. 必须持有在有效期内高压电工特种作业证,证书可核验;熟悉国网安规、配电现场作业流程;
2. 做过电表轮换配网现场,具备工作负责人、现场迎检经验;
3. 年龄18–35周岁,沟通顺畅,责任心强;
4. 常驻窦店现场,熟练Excel台账整理,熟悉供电所检查标准。
【合作待遇】
薪资面议,按月结算,项目持续有接续工程。
包住宿,早晚餐基地提供,中午外勤自理。
【备注】
岗位重心不是一线大量换表,核心工作:工作票办理、安全监护、供电所迎检。
电工活动布场舞台搭建1-2人日结点工电工证
10月15日晚上22点天津市南开区天津大悦城招一个搭建舞台专业电工,一个简单小展台,有电工证,320元8小时内超过40元一小时,早干完也是一个工,日结
弱电工3-5人包工二把刀勿扰专业师傅
园区宿舍三网系统,三网机房和室分系统工程,安装施工。要有施工及验收经验工资待遇1.2w,有资源和经验可详细沟通合作
厂长(托盘/卡板箱/垃圾桶等)
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科
我们是一家专注于工业塑料制品(托盘、卡板箱、垃圾桶等)研发与制造的企业,拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要,诚聘注塑厂长一名,全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。
岗位职责
1、新厂建设:
(1)主导新厂项目报批报建全流程,协调政府相关部门,确保各项手续按时完成。
(2)统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试,推进体系建设与组织架构搭建。
2、投产运营:
(1)生产管理:全面掌控工厂日常运作,确保交付周期、生产效率与产品合格率;推动精益生产实施与设备综合效率提升。
(2)技术主导:熟悉PP、PE类材料成型特性,负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。
(3)质量体系:建立并运行质量管理体系,牵头应对客户审核与验厂工作。
(4)成本控制:制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标,落实降本措施。
(5)团队建设:组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队,完善绩效评估与人才培养机制。
(6)设备管理:熟练操作各类注塑设备,主导预防性维护与自动化改造升级。
(7)安全环保:严格执行6S管理标准,落实消防安全与环保合规要求,实现安全生产零事故目标。
任职要求
1、具备10年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位,有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。
2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能,能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。
3、具有百人以上团队管理实操经验,掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。
4、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。
水电1-2个月20人以上
东莞大型智能装备项目大量招聘调试人员,免体检,工期2个月。任职资格:18-48岁,。调试工:50元/小时,招聘50人。岗位包括包膜机整机调试(机构+电气)、氦检机整机调试(机构+电气)、注液机机构调试。要求做过相同机型。包膜机或氦检机调试招聘30人,需整机调试经验至少半年,优先考虑来自科瑞、誉辰、海目星等对标企业的人员。包膜机为蓝包膜机,大单体,面试会询问之前PPM值及是否接触过动力电池。注液机机构调试招聘15人,需至少1年注液机机构调试经验。本周到岗者优先,也可在合肥巢湖面试上班。面试方式:现场面试或电话面试均可,现场面试效果更佳。电话面试需提供人员信息以便安排。食宿:包住不包吃,宿舍距离工作地点300米至1公里,,水电费平摊。工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:30,每天11-12小时,工时较多。注意事项:,防撞帽可自带(也可购买,19元/顶),携带身份证原件,禁止穿拖鞋、短裤、背心。工作地址:东莞松山湖。联系何小姐。
管理精英/核心技术骨干
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
职位方向:面向各专业领域的优秀管理者与核心技术人才,不限具体岗位。欢迎在产品研发、市场营销、生产运营、质量管理、供应链管理、人力资源管理等关键职能领域具备引领能力的精英加入。
【岗位职责】
1. 根据公司战略目标,主导所负责业务/团队的发展规划、决策执行与绩效达成;
2. 推动业务流程优化、技术标准升级或管理体系完善,解决关键性的技术或管理难题;
3. 建设并培育高素质团队,沉淀组织能力,助力公司在生命科学医疗装备领域持续领航。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、机械、自动化、生物医学工程、市场营销、管理类或相关专业背景;
2. 8年以上相关领域工作经验,其中至少3年以上团队管理或核心技术项目主导经验;
3. 具备系统化思维、战略视野和优秀的抗压能力,过往有可验证的成功案例或关键贡献。
薪资面议
【核心人才特征】
1. 德才兼备,具备较高的综合素质与履行岗位职责的核心能力;
2. 有专业意识、结果思维,致力于持续优化与创新积累;
3. 认同团队配合文化,愿付出、善沟通、目标一致。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬体系:基本工资+岗位工资+绩效工资+技术/技能津贴+N;
2. 完善的福利保障:社保、年终奖、免费工作餐、免费宿舍、生日礼金、双节福利、高温补贴、年度体检、优秀员工旅游等;
3. 双通道发展路径:管理与专业双晋升通道,为员工提供广阔的发展空间,让您与公司共同成长;
4. 开放的工作氛围:宽松、务实、扁平化管理,鼓励创新与协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肥西电工班长找工作网在线招聘信息,主要招聘合肥水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。