合肥零碳中心项目招水电工，会排JDG线管、桥架需要2人，薪资350元/天，吃宿自理，工期12天。自带市级以上体检报告，必须要有体检心肌酶这一项！有意向联系，微信同号

合肥市长丰县招专业桥架一名工资350，

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合肥市肥西县招桥架/支架安装、工地小工/杂工

合肥市肥东区招桥架安装盖板中工5名

友情转发 【招聘岗位】登高作业人员 【工作内容】电气桥架，支架安装，放电缆 【任职条件】 必须持有正规登高作业操作证，有效期内。 服从管理，遵守安全制度，有团队意识 年龄55岁以下 工资：电联 包吃包住， 工作地址：安徽省 合肥市 电话：

长期招聘：二把刀（有登高证或绿本电焊证优先）、小工杂工

工厂招具备2年以上安装工作经验，熟练使用常规电动工具。（角磨机，手枪钻，电锤，电镐等），参与过常规桥架安装，水电管安装等，空调工，水电工和门窗工优先考虑。 家住官亭的也可以条件适当放宽。 公司缴纳五险，8.5小时/天，包吃包住，节假日带薪休假。工资6000-7000元/月，按月发工资。

合肥市蜀山区招桥架/支架安装

合肥市蜀山区招桥架/支架安装

工作内容： 1. 深入理解大客户业务需求，结合飞书开放平台 API 制定并评估高效的集成解决方案。 2. 推动解决用户核心痛点，优化对外技术文档及问题排查工具，持续提升服务体验与客户认可度。 3. 担任客户与产品研发团队之间的技术纽带，高效收集、筛选、反馈并跟踪技术问题及缺陷修复进展。 岗位要求： 计算机相关专业大专及以上学历； 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术； 具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 对互联网产品与技术充满热情，拥有良好的学习能力与创新思维。

职位概述： 作为团队中坚力量的高级招聘专家，您将专注于为汽车领域甄选高端技术与管理类核心人才。需深入掌握汽车产业的技术发展方向与商业运作逻辑，凭借专业的寻猎能力及丰富的行业资源，为组织提供战略性人才支持，承担内部专业猎头顾问职能。 岗位职责： 1. 战略寻访与执行： · 主导管理、技术、销售与市场等方向的高端岗位招聘工作 · 制定并落地精准的寻访方案（Headhunting），深度触达主机厂及零部件行业的潜在优质候选人（Passive Candidates） · 构建并持续更新汽车行业高层次人才图谱，系统性梳理关键技术领域与管理层级的人才分布 2. 全流程候选人管理： · 全程主导候选人从初步沟通、深入面谈、背景核查至薪酬协商的闭环流程 · 具备敏锐的洞察力，能准确评估候选人的专业技术水平、领导潜力以及与组织文化的匹配度 3. 客户协同与顾问支持： · 深入理解业务部门的战略目标与用人需求，输出专业的市场分析、薪酬参考及招聘优化建议 4. 行业研究与知识沉淀： · 密切关注汽车行业的技术演进、产业变革与竞争态势，并将其融入招聘策略以提升竞争力 · 在团队内分享行业洞见与实践经验，助力提升整体在汽车垂直领域的专业影响力 任职要求（必要条件）： · 经验背景： · 具备3年以上知名猎头机构从业经历，过往业绩表现稳定且突出 · 必须拥有扎实的汽车行业经验，熟悉主机厂（OEM）和零部件企业（Tier 1/2）的组织架构、业务模式及核心技术岗位设置 · 有成功交付汽车领域高级别岗位（如总监、高级专家、高级工程师等）的多个实操案例 · 核心能力： · 出色的主动寻访能力：熟练掌握各类直接 sourcing 方法，不依赖传统招聘渠道；擅长 cold call 与高端候选人建立联系 · 深厚的行业认知：了解汽车产业链运作，可与技术人才及业务客户开展专业对话 · 优秀的沟通协调与影响能力：能够与高层管理者及资深人才高效互动，推动招聘进程顺利进行 薪酬：底薪+招聘提成

主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作； 2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）； 3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用； 4、负责技术文档编制与流程规范化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件； 6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。 跨部门协作： 1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发； 2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略； 2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用； 2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）； 3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。 软性素质： 1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排； 2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。

岗位内容： 1. 针对产品存在的缺陷开展失效分析，并提出有效的改进方案。 2. 承担产品可靠性试验工作，完成测试数据的整理与结果解读。 3. 依据实验数据评估产品可靠水平，为研发团队提供决策支持。 4. 编制失效分析报告，归纳问题成因，制定并推动持续优化措施。 5. 深度参与新产品研发过程，从可靠性角度提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料或相关专业背景。 2. 掌握电子元器件基本性能与特点，具备扎实的电路理论基础。 3. 精通失效分析的标准流程与常用方法，能熟练操作相关分析设备。 4. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力，可高效定位异常并输出解决方案。

岗位职责： 1、掌握PLM系统操作，承担整机产品BOM的建立、维护与更新任务，保障BOM数据准确完整 2、依据研发设计输出及项目进度需求，管理BOM中物料信息、结构层级和版本变更状态 3、协助推进BOM变更流程，协同设计、生产、采购等团队完成相关数据同步与调整 4、参与新项目导入（NPI）全过程，在试产及量产阶段提供BOM支持与管控服务 5、参与BOM核对工作，配合识别并优化BOM中存在的问题，确保数据一致性 6、配合完成项目执行及客户所需的相关数据整理与交付支持 任职要求： 1. 工作认真负责，具有较强的执行能力和数据处理技能 2. 了解BOM组成结构及物料管理基本流程 3. 熟练使用办公软件及ERP系统进行日常数据维护与操作 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动多个业务部门开展工作

山东省济南市招桥架/支架安装

济南市历城区需要两个做桥架中工，跟着师傅做桥架，能登高，年龄45以下。

上海市浦东新区招桥架/支架安装

深圳市福田区招桥架/支架安装、给排水、工地小工/杂工

数据中心招工 小工 大工 装桥架 配线管 装母线

招长期打磨工，有意打，谢

合肥高新区物业直招 监控员（管住不管吃 洗澡24小时热水！） - 薪资：5000元/月 - 班次：12小时，单休 - 年龄：18-55岁 - 负责监控室值守、监控/消防/门禁查看、异常上报 秩序形象岗（白班） - 薪资：4000～4500元/月 - 班次：12小时，单休 - 年龄：18-45岁，身高175cm以上，身材标准 - 要求：形象端正、无犯罪记录、服从管理 - 负责门岗执勤、来访登记、园区秩序维护 工程维修员（高压电工） - 薪资：4500元/月 - 班次：8小时，双休 - 年龄：18-58岁 - 要求：必须持高压电工证 - 负责配电房巡检、设施设备维修保养 员工福利 能吃苦耐劳优先，岗位稳定，有晋升机会，薪资准时发放，工作环境好，节假日福利齐全。 工作地点：合肥市高新区七中对面 联系人：孔德理 手机号：

合肥市包河区工地招学徒工、工地小工/杂工，海匠明档全案设计公司招聘：1.年龄20岁-45岁，2.可以坐高铁不是失信人员，3.每月保底工资6600元，4.可以全国各地出差工作，出差外地吃喝住公司全包，合肥上班中餐餐补，5.每天工作10个小时，海匠明档全案设计公司招工，公司地址：铜陵路碧湖云溪商业街商甲9

合肥市包河区招通风安装/维修、工地小工/杂工

【合肥半导体售后维护】 售后维护：小工28；待遇：包住，餐补3元/小时，路补硬卧标准满2月；要求：工期6个月；需懂半导体设备的数据采集和记录，能看懂异常报警（半导体前道工序）；能接受加班（夜班可能有）；做事踏实仔细，FAB厂要求严格按照SOP作业；面试方式：线上面试

架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话 2026年2月15日

合肥市庐阳区招消防水，中工，小工，长期短期勿扰，管住不管吃，

合肥市滨湖肥西招水电维修工

合肥电厂，需要电机师傅一个，工期一个月，500一天，9小时，加班一比一，包吃包住，，有空的师傅联系我，不懂的人不要打电话来。邓

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话