岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其根据需求挑选适宜的汽车型号； 2.持续维护并扩展客户关系，通过高效沟通精准把握客户诉求； 3.定期参加销售相关会议，交流市场信息及优化销售方法； 4.协同客户完成试驾流程，打造完整的购车服务体验； 5.达成既定销售任务，跟进订单进展，保障销售环节有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉汽车领域基本情况，对从事销售工作有高度积极性； 3.拥有良好的市场洞察力及客户资源统筹管理能力； 4.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏，具备协作精神； 5.态度积极，乐于迎接挑战，追求个人能力持续提升。

竹子买车～团队氛围佳～超大展厅～多款展车展示～ 综合薪资：底薪+高提成30%，综合收入 1.5W-2.5W，（旺季月均薪资3W+）新人激励：签单奖金＋新人专属福利+周末出单奖励 1、每月投入百万级广告推广+头部主播线下导流，精准优质客户资源充足 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司持续提供购车客户线索 3、零经验可入职，欢迎应届毕业生及实习生，配备一对一导师带教，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:00-18:00，单休可灵活调休，支持连续两天休息 工作地址：甘肃省天水市秦州区七里墩街道东十里东加油站旁和顺路竹子买车 有意向者欢迎投递简历

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落地执行与日常管理 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，发挥积极带动作用 3.热衷于汽车销售工作，具备较强的学习意愿与发展潜力

岗位职责: 1.开展汽车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售意识 2.能够融入团队协作，主动参与团队各项事务 3.熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握产品信息的能力 薪资待遇：底薪+提成 上下班时间：早九晚六单休

竹子买车～工作氛围超好~超大展厅~多台展车~综合薪资：底薪+高提成30%，综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月）新人奖励：签单奖励＋新人福利+周末奖励1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源2、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客户资源3、接受0基础，接受应届实习生，一对一带教，15天之内开首单4、上班时间：9:00-18:00，单休/自由调休。可以选择2天连休工作地址：甘肃省天水市秦州区七里墩街道东十里东加油站旁和顺路竹子买车有意向可以投递简历

岗位职责： 1、负责区域内汽车销售工作，通过策划并落实有效的市场方案，提升品牌知名度与销售业绩； 2、开发并维护经销商及合作方关系，保障销售渠道稳定高效运行； 3、研究市场动态，为产品定位、定价策略及推广活动提供数据分析支持，助力业务持续增长； 4、带领团队完成销售任务，激发成员潜力，提升整体销售水平与客户服务能力。 任职要求： 1、具备扎实的汽车行业经验，熟悉汽车销售流程及相关运营管理； 2、拥有敏锐的市场判断力和业务开拓能力，能独立规划并推进市场策略实施； 3、具备优秀的团队管理能力，善于激励下属，增强团队协作与执行力； 4、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，能够妥善处理合作事宜，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1.主动迎接每位到店顾客，提供专业且周到的产品讲解与品牌服务支持； 2.保持展厅整体环境整洁，确保展车及展示物料处于良好状态； 3.通过多元方式邀请客户进店体验，提高试驾参与度并推动销售达成； 4.及时响应客户诉求，协助解决疑问，维护良好的客户互动关系； 5.不断掌握产品更新信息与市场动态，增强自身销售技能与专业素养。 任职要求： 1.热爱汽车领域，乐于面对挑战，积极追求目标达成； 2.拥有较强的表达能力与服务意识，善于与客户建立信赖连接； 3.工作踏实负责，能自主推进任务执行，同时具备协作配合意识； 5.具备汽车销售或相关客户服务经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责展厅销售接待区域的日常运营，保障客户体验与服务满意度； 2.向到访客户全面讲解车辆性能与核心优势，提供专业化的购车建议； 3.整理并汇总客户来访信息，持续跟进客户购车意向与需求变化； 4.按计划开展客户回访工作，巩固长期稳定的客户关系； 5.关注行业及市场发展趋势，优化销售方案以更好匹配客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与问题； 2.热爱汽车领域，能够精准把握客户实际需求并提供针对性解决方案； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与协同配合； 4.具备较强的市场洞察力与应变能力，能快速响应市场环境变动； 5.工作责任心强，执行能力强，可按时保质达成既定销售任务。

负责店内销售

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.可独立达成销售目标，拥有较强的业务拓展能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作

有没专业装空调的师傅，连系电话

茶楼招聘假期工: ，至少干一个月，一天100元，工作轻松简单，过年不放假，三倍的工资，有意者请来电: ，（）

万达广场 华为授权店 招聘导购四名。有意向的和我联系。

极兔白班 7点到 7点 休息2个小时 夜班 下午 5 点到 5 点 中间休息一个小时 名额有限 速度报名喽

保姆招聘 地点：公园华府小区。 ⏰时间：早8:00-晚 7:00，双休，月休8天。 主要带1岁多宝宝（家人搭手），不做饭，协助简单打扫。 薪资面议。 联系：

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

任职要求: -1年以上车辆销售领域从业经历，了解车辆销售流程及相关按揭业务； -具备较强的沟通技巧与服务意识，能有效维护客户关系； -熟悉各类车辆销售方法，可独立推进并完成销售目标； -具有团队协作态度，积极参与市场开拓及客户维系工作。 岗位福利: -按单提成，提成发放及时； -完善的薪资结构与绩效奖励体系； 行业经验要求: -熟知车辆销售运作模式，具备新车或二手车销售背景者优先； -拥有同行业工作经历者优先录用。

AI视频自动剪辑系统推广，详情咨询，计件，上不封顶，工资日结

岗位职责： 1.推广公司医药电商平台及相关营销方案； 2.管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3.收集医药市场相关信息，开展市场推广及回访工作； 4.提供客户售后支持与服务； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通谈判能力及抗压能力；

薪资：按提成结算上不封顶（周结） 工作经验：3-5年

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，定期检查产品陈列、价格执行情况并及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖范围拓展及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合推进产品价格体系的执行与监管，收集并上报市场动态信息，提供有效反馈； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉市场运作流程者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作踏实认真，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识和较强的学习能力； 5、具备基础的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，对表现突出员工给予专项奖励； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴与通讯补贴； 4、完善的职业发展通道：从销售代表到高级销售代表、销售主管、高级销售主管，直至经理、总监的清晰晋升路径； 职位福利：六险二金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

店内销售坐办公室

岗位职责： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

消防器材业务员，年检灭火器. 销售.需要有车.收入可观全天水可跑. 工作简单.长期短期都可以.

招聘20名业务员，工作地点：麦积区、秦州区 负责客户拜访，开拓新市场与新客户 主要从事白酒销售渠道拓展，覆盖城市、乡镇及企业市场 有销售经验者优先考虑 同时欢迎兼职人员加入，宝妈等希望增加收入者均可报名

岗位职责: 1.主动对接客户，充分了解客户具体需求，并提供专业的销售协助； 2.关注市场动态，根据行情变化及时优化销售方法与策略； 3.在服务过程中为客户全面讲解产品信息并给予专业指导； 4.与团队成员协同配合，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作精神，能够妥善维护客户关系； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 3.具备良好的市场洞察力与应对问题的解决能力； 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的自我管理与进取意识。