
装修木工3-6个月11-20人月结
淮安市淮安区招(专业)精装修木工,(项目位置:威海市,乳山市,2一3个月,需要木工10人,350元一天,工作9个小时。
服务员配菜
招聘,快餐店招上午服务员一名,上班时间薪资见面聊,年龄在洗菜切菜搞卫生,最好也会站锅的,地址万达附近,有空的请联系我,
淮安年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
8000-9000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班360/天,夜班420/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:00
2、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。
公司人性化管理
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
叉车工1-2人月结
威特集团业务拓展!扩招!
1.看机工10名,40周岁以内,,能接受倒班或者夜班,综合薪资7000+,地址:老厂
2.倒班辅助工1名,50周岁以内,,两班倒,综合薪资6500+,地址:老厂
3.白班辅助工1名,50周岁以内,,长白班,综合薪资5000+,地址:老厂
4.理袋工3名,45周岁以内,,忙的时候能配合夜班,综合薪资5500+,地址:新厂
5.包装工1名:45周岁以内,,长白班,综合薪资4500+,地址:新厂
6.制袋机长助手1名:35周岁以内,,忙的时候能配合夜班,综合薪资5000-6000,地址:新厂
7.叉车工1名:45周岁以内,有叉车证,长白班,地址:新厂
8.销售业务员数名,,35周岁以内,能接受长期出差,大专及以上学历,地址:老厂
以上岗位薪资待遇可直接电话咨询
工作地址:
老厂:淮安区承恩大道88号
新厂:樱桃园路77号
电话:卞女士-()--添加请备注求职岗位.
站点直招送餐员骑手就近安排供车电可预支
6000-10000元/月
配送外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人日结
站点直招,车电装备站点提供,0元入职,
一.任职要求:会骑电动车用导航,18-45岁,无犯罪记录
1.负责外卖产品配送工作,确保送餐速度和质量,
2.具有良好的沟通能力
3.能够遵守工作时间
4.有团队合作精神
就近入职,外地骑手可安排住宿,宿舍有热水器,空调,洗衣机。当天安排入住,当天安排
入职有3000块钱奖励。
二.薪资待遇:
玩着干:8000-9000/月
使劲干:10000-20000元/月
综合工资9000一15000!提成多劳多得、工资不封顶~~~全勤奖、冲单奖、全勤奖,夜宵补助、距离补助、季节补贴等等。
三.工作时间上午10:00-14:00下午17:00-21:00
封边开料
招聘:开料,封边,打孔
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责按要求完成物料开料工作。
2. 独立完成产品封边及打孔操作。
任职要求
1. 初中以上学历,有开料、封边、打孔经验优先。
2. 熟悉相关设备操作,具备一定手工技能。
3. 工作认真负责,能承受一定工作压力。
工作时间 7:30-5:30
淮安清江浦区招建筑承包、挖机/钩机司机河道治理的活七个标段,需要挖机瓦工木工钢筋班组
建筑木工建筑承包钢筋工挖机司机泥瓦工
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装修承包装修木工
招装修承包电动车店铺装修
从事过连锁店装修商铺电动车店铺快装
装修过电动车店铺的优先考虑
人品过硬交流沟通协调现场能力强
负责人身份不是失信人员黑名单
负责人下属无自有团队无自有工人的
不接受不配合的接手分包的
负责人无法及时发放个人工人工资的
无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的
以上都不能满足的不要浪费电话费
付款方式常年不断活
每天提供标准的材料、进度水印照片
会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑
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栏目概述
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