
酒泉肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长泥瓦工放线员测量员建筑木工
酒泉市肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责:
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作;
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度;
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作;
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务;
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业;
6、承担公司土建类工程的核算工作;
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑;
2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先;
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序;
6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施;
7、具备较强的目标管控能力。
其他:
驾驶技术熟练者优先录用
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
窑炉技术员
公司生产西瓦和地铺石,现需要窑炉主管一名,陶瓷厂窑炉管理技术经验5年以上,具备一定的沟通协调能力!
招聘3.2米双段炉煤气站站长一名,原料车间主管一名
球磨干燥塔一起管理的
联系方式:
甘肃白银洋葱地里长期工年龄55岁以下吃住管,工资4500-5000,工作时间不固定,有事就
4500-5000元/月
种植工月结
洋葱地里长期工
年龄55岁以下
吃住管,工资4500-5000,
工作时间不固定,
有事就干
没事休息
联系电话
地址:上沙沃
安全负责人
黄百铁路招聘:质量安全负责人1名,要求大专以上学历,工程师职称,具备铁监证,工资7500元/月
信息工程师,要求熟悉工程内业工作,工资5000/月,联系人:于总(,勿打电话。)
工长月结
工长
3年以上家装工长经验,懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调
薪资福利:保底5000+项目提成+绩效;无责保底+高提成+奖金+年终分红;五险一金、法定节假日、带薪年假;系统培训、晋升空间大;节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境
招工人数:2名
应聘时请说:是在“白沟”看到的
新厂开招+月7000+包吃包住+无经验要求+简单无压力
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
一、 核心职责领域
1、安全管理体系建设与制度执行
依据《安全生产法》等法律法规及行业标准,制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
负责建立和完善安全生产责任制,明确各级人员(包括爆破员、安全员、技术负责人等)的安全职责。
构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。
2、爆破作业全过程风险管控
作业前准备与方案审核:参与爆破作业前的准备工作,包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。
现场监督与检查:对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理,确保作业严格遵循安全技术规程。
定期组织安全大检查,重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患,监督整改措施的落实。
风险评估与预防:运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源(如盲炮、飞石、震动、冲击波等),进行风险评估,并制定针对性的风险控制与预防措施。
3、安全教育培训与文化建设
组织并实施针对全体员工,特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。
通过持续的培训和宣传,提升全员安全意识,营造重视安全的作业文化氛围。
4、应急管理与事故处置
编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案,并定期组织演练,确保应急响应迅速有效。
在发生安全事故时,迅速启动应急响应,并主导或参与事故调查,分析事故原因(包括技术、管理、人为因素),提出整改建议和安全措施方案,防止同类事故再次发生。
5、专项安全管理
消防管理:负责公司消防工作的常态化、专业化检查,保障消防设施完好有效,及时处理消防隐患。
劳动安全卫生:负责作业人员的劳动防护用品配置与管理,监督职业卫生措施的落实,保障从业人员健康。
特种设备及危险物品监督:配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查,并对爆破器材(危险物品)的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。
二、 任职要求概要
持有中级注册安全工程师职业资格证书(金属非金属矿山安全)。
具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验,熟悉爆破作业全流程及安全规范。
具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。
能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量,协调联动相关部门及监理单位开展工作。
2. 持续跟进、核查工程项目的资料文件、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项记录齐全准确。
3. 组织实施项目所需材料、设备及机械等物资的采购工作,并做好库存管理,严控成本支出。
4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等相关单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 熟知建筑施工流程及相关规范标准,能识读施工图纸,具备工程计量与造价基础知识。
2. 具备两年以上工程监理或相近岗位工作经验,掌握质量安全管控要点,熟练操作常用办公软件。
3. 不限学历,思路清晰、反应敏捷,适应能力强,具备出色的沟通协调能力与服务意识。
4. 富有团队合作精神,抗压能力强,工作积极主动且责任心强。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作;
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求
1.具有发酵化工类企业相关管理经验;
2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境;
3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1. 具有发酵化工行业相关管理经历;
2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境;
3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力;
4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
生产运营月结大专及以上
1、22-45周岁,大专或以上学历;
2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验;
3、熟悉变压器材料,熟悉变压器工作原理。
4、熟练操作CAD等制图软件;
备注:请提供真实学历证件,会通过学信网进行核验。
反应器研发
面议
其他生产营运人员月结3-5年博士及以上仪器研发
学历要求:博士
岗位职责:
根据公司标准完成微反应器、盘管反应器、芯片反应器等仿真类反应装置的研发任务,确保所开发反应器满足公司实验室验证及工业化放大生产的技术需求
任职要求:
1、具备扎实的化学基础:深入理解化学合成工艺,熟练掌握有机合成、反应动力学、热力学、传质传热等化工基本原理
2、熟悉制药工艺流程:了解原料药研发与生产的整体路径,掌握主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),知晓GMP规范及质量源于设计(QbD)等相关理念
3、精通工程仿真技术(CFD/数字化模拟):至少熟练掌握一种主流CFD软件(如ANSYS Fluent、CFX、COMSOL Multiphysics、Star-CCM+等)
4、具备反应器工程背景:可针对搅拌釜、固定床、流动床、微通道反应器等常见制药反应设备开展流动、混合、传热、传质与反应过程的多物理场耦合模拟
5、具有模型构建能力:能通过用户自定义函数(UDF)、用户自定义标量(UDS)等方式集成复杂反应动力学模型或物性参数
6、掌握编程技能:能够运用Python/MATLAB进行数据处理、参数拟合、模型降阶、结果可视化及自动化脚本编写
7、了解物性计算方法:熟悉利用Aspen Plus/Properties或同类工具获取可靠物性数据,并将其应用于CFD仿真分析中
冶金工艺工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上冶金工程师冶金工艺设计冶金工程设计冶金设备运维有色金属
岗位内容:
1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。
2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门,确保项目进度与产品质量达标。
3. 优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。
2. 熟悉各类冶金原材料性能特点,掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。
3. 具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与项目统筹能力。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
栏目概述
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