租赁专员 手把手教学，提供客户资源，快速上手领先一步 工作内容： 1.负责在线推广公司产品，线下接待来访客户 2.了解客户真实需求，开发并跟进潜在客户，维护良好沟通关系 3.主动热情接待，详细专业讲解，贴心周到服务，提升客户满意度 福利： 1.综合收入约6000元，业绩越好收入越高，薪资不设上限 2.晋升通道畅通，每四个月开放一次店长竞聘，助力实现管理梦想 3.公司每年组织3-4次集体旅游，表现优异者可携带家属参与 4.团队聚餐频繁（老板亲自掌勺），成员积极向上，氛围轻松有活力 工作要求： 学历不限，只要对行业有热情，愿意接受挑战、追求成长，我们都欢迎！

男女不限，年龄20-36岁，接受零经验新人，全程线上沟通，无需外出！！逻辑清晰、表达流畅者优先！！1对1带薪岗前培训！！！ 重点强调三遍：我们不是催收！不是催收！不是催收！ 岗位职责： 1.协助客户处理债务逾期问题，提供正向引导与合理化建议 2.深入分析客户负债状况，挖掘实际需求与核心痛点，定制个性化还款优化方案 3.公司提供精准客户资源，帮助客户解决信用卡及网贷逾期困扰，规避催收与法律纠纷风险 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧、应变能力及逻辑思维能力 2.平台广阔，成长空间大，表现优异者可晋升为主管或团队经理，独立带队发展 薪资待遇： 底薪4500—8000（阶梯式增长）+高额提成+新单奖、开单奖、周奖、月度现金奖励（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年假 综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 上班时间：9:00-18:30，法定节假日正常休假！！！ 说明：非催收岗位！非贷款业务！无需自拓客户资源！！！ 想快速实现收入增长，提前规划理想生活，加入我们是你明智的选择

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重能力； 2）具备良好沟通能力，头脑灵活，行动力强；愿意扎根基层，保持积极向上心态； 3）需自行准备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客情建设：主动深化客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存情况； 3）日常维护：整理货架陈列、规范商品摆放、开展库存盘点，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部选拔产生，无外部空降，【以能力为先，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补助/餐补/通讯补助/带薪年假/高温补贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的发展平台和上升机会； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福清宏路街道区域，公司将与候选人双向沟通确认具体负责片区，能服从公司安排者优先

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷。 2、新人保护期享无责任底薪4k+高额提成，配套精准客户资源支持 3、健全的晋升通道与完善的福利体系 4、长达半个月的带薪春节假期，错峰出行，远离春运高峰 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用智慧解决实际问题的人才 2、对业务成果有担当，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于与客户交流，能够挖掘并引导客户需求的人选 你会遇到： 1、一位高效务实、逻辑清晰的直属领导 2、一群能力出众、积极进取的成长型同事 3、持续提升思维层次、实现高成就的发展机会 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠方案，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师提供顾问式咨询服务； 3、承担新客户开发任务，同时维护老客户关系，推动转介绍； 4、参与公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售事业，表达清晰流畅，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应敏捷，善于动脑，拥有较强的分析判断力； 3、心态阳光，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧

负责指定区域内快消品的销售推广工作，达成月度、季度及年度销售目标； 开拓区域内新增线下零售网点（如商超、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依照公司规范落实产品在终端门店的陈列管理，确保陈列位置显眼、库存合理、排面整齐有序； 定期核查终端商品保质期情况，及时跟进临期产品处理，减少滞销与过期带来的损耗； 协同门店布置促销宣传物料，做好张贴与摆放，增强产品在终端的展示效果与吸引力； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通，了解客户需求，提高客户复购意愿与合作黏性； 任职要求： 1. 有1年以上相关岗位工作经验，了解渠道运作模式与销售流程，具备实际成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有较强的项目推进意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于归纳总结，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责：（可兼职） 1. 积极开展销售工作，有效提升市场占有率 任职要求： 1. 年龄不限，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能迅速与客户建立信任关系 3. 有较强的目标意识和抗压能力，勇于挑战高收入，对销售岗位充满热情 岗位福利： 1. 入职即提供专业销售培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，助力新人快速适应 2. 表现优异者有机会获得晋升，如销售主管、销售经理等管理职位 3. 工作时间灵活，团队氛围轻松，负责人随和易相处，欢迎加入我们 4. 特别欢迎宝妈群体，需接送孩子者同样可灵活安排时间参与

岗位职责： 1、提前查阅客户订单资料，掌握客户具体需求； 2、陪同客户进行照片挑选，介绍拍摄角度与风格特点，协助提升选片效果； 3、达成个人业绩目标，完成既定工作任务。 任职要求： 1、具备一年及以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，保持积极乐观的工作态度，能敏锐洞察客户需求； 3、具备强烈收入意愿，愿意接受高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供住宿、工作餐（午餐及晚餐）、节日礼品、团队建设活动等 各地区门店：深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，均有岗位空缺并持续招聘，可按住址就近分配工作！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至50岁之内，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

武夷山市场蔬菜批发招：钟点工早2:30~早8:304500元一个月

南平市建阳区是做太空舱，小木屋的集装箱

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3.65×2.65，一个石膏板隔墙，留一个门洞，700包工包料，星期一施工能做的联系

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需要一个除甲醛的工人 有意者联系

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

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诉讼员 熟悉电脑基本操作；口齿伶俐，沟通能力强；工作态度认真，长期稳定者优先。日常工作登记制作表格、统计数据等；接打电话处理异常问题等 薪资福利:实习期1 - 3个月，转正薪资2800 - 3200元（薪资+提成） 招工人数:1名 工作时间8:00 - 12:00 14:00 - 17:30单休；可致电咨询（同上班时间联系），也可现场咨询 工作地址:政和县北大路60 - 2号国防停车场负三楼

招二个修补电话小范

综合窗口受理岗 本科及以上学历，要求35周岁以内，土地资源管理、测绘工程、会计学等专业优先、性别不限，普通话流利，有房地产、工程建设等行业相关经验优先；身体健康，五官端正，形象气质良好；工作细心谨慎，有责任心，具有良好的服务意识及沟通技巧；严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务；熟练使用电脑、办公软件和设备；家住本地者优先。1.1负责窗口及现场业务服务的咨询、收件、受理、出件等具体业务工作。1.2负责窗口审批材料的收集、整理归档、交接等工作。1.3负责窗口计算机的操作、管理和维护及窗口的卫生、安全工作。1.4主动靠前、热情接待办事群众，做好业务咨询、引导工作，妥善处置群众诉求，积极协调问题解决。1.5熟悉并精通相关业务政策法规和操作流程，尽职尽责，高质量完成本职工作。1.6负责提供政策法规与办事流程咨询、资料填写、网办操作指导等帮办服务工作。 薪资福利:基本薪资+五险一金+其他福利：3400 - 3700元/月。 招工人数:1人 本次招聘由中科永为（武汉）科技有限公司南平分公司采取笔试、面试相结合的方式进行招录。报名时间为2026年4月2日—2026年4月9日12:00，应聘人员需填写《招聘信息登记表》并将电子版发送至邮箱xushuai@cs - ea.com。笔试科目为公共知识+政策知识，面试方式为结构化面试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。，，考察工作由公司专班负责。拟聘人员与公司签订劳动合同，首次聘用期原则上为一年（含两个月试用期），实行绩效薪酬制。工作时间为周一至周五08:00 - 12:00，14:30 - 17:30（如遇延时服务、培训、周末值班等情况，工作时间将根据实际情况适时调整）。 工作地址:南平市、建阳区政务服务中心

岩上幽兰招聘百花路

在店铺销售，策划，营销，服务态度好，刚学校毕业

现有一个钣金做的小型装置，因为钣金和轴梁之间存在安装问题，导致转动位置松动，现在需要进一步改进。现聘用一名熟悉钣金和喷漆工艺的师傅，帮忙改进一下。费用1000元，包括钣金改进和油漆修补，包工包料。

学工副院长 本科及以上学历，1、党员；研究生优先；2、有高校学生管理工作经历；3、有较强的组织管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通，组织协调能力强；4、热爱教育行业，并致力于在本行业长期发展；5、专业不限。 招工人数:1 投递邮箱：

招聘：零时工打包薪资：80杂务，打包

度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情： 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式，推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户提供经营地址后，约定时间上门实地拜访，协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教。 岗位要求： 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+，发展空间广阔！诚邀加入！

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1、负责门店内顾客接待及套餐讲解，促成交易完成。 2、早晚轮班制，工作地点固定，无需外勤。 3、专职接待与沟通，不涉及客户开拓工作。