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车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置; 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
淮南田家庵区招压路机司机
压路机司机
淮南市田家庵区招压路机司机
淮南 田家庵区
3月25日 09:18拨打电话
合肥包河区招架桥机司机,其他工程司机
架桥机司机其他工程司机
合肥市包河区招架桥机司机,其他工程司机
合肥 包河区
11月13日 10:01拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅; 2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况; 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先; 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
车间焊接负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:车间生产主管 任职要求:积极进取,具备较强的进取意识
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理成本管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1、制定生产系统相关管理制度、操作规范并推动落实执行; 2、组织开展日常生产管理,对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核; 3、负责生产计划的编制,实施生产调度、过程管控及进度协调; 4、有效控制运营成本,优化资源配置,降低生产环节各项支出; 5、统筹生产设备运行维护工作,保障设备稳定安全运转; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,有机械设备、铆焊件、钣金、钢结构等领域车间管理经历者优先考虑; 3、熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及设计软件
车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
岗位职责 1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作,涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。 2、编制生产排程,落实生产任务安排,实时跟进生产进度与物料到货情况,保障生产目标按期达成。 3、优化生产流程,协调各工序之间的衔接配合,提升整体作业效率。 4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范,确保各项工作规范有序执行。 5、负责日常运营事务管理,包括安全生产监督、物资使用与保管等。 6、开展团队人员管理,组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历,机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。 2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验,能独立识读技术图纸,具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。 3、熟悉品质管理体系,具备较强的异常分析与改善能力。 4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。 5、注重团队协作,以结果为导向,具备较强的责任心与执行力。 6、根据工作需要可接受加班安排。 工作时间:长白班,每周六天,每天八小时。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
‌生产管理和组织‌:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。 ‌人员管理‌:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。 ‌成本控制‌:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌: ‌制定生产计划‌:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。 ‌组织实施‌:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。 ‌安全管理‌:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。 ‌设备维护‌:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。 ‌人员管理‌:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。 ‌成本控制‌:合理调控生产成本,提高生产效率。 ‌报表整理‌:及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
芜湖镜湖区招压路机司机
压路机司机1-2人
芜湖镜湖招压路机司机
芜湖 镜湖区
3月25日 19:16拨打电话
注塑主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限汽车零部件注塑机调试注塑工艺设计/评审
1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率; 2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,提供注塑工艺技术支持,保障新产品顺利导入; 3、主导试模工作,确定合理的注塑工艺参数,建立工艺标准并输出相关工艺文档,协同设计与模具团队确保产品具备良好的可制造性,达成量产转移目标(如良率、生产效率等); 4、针对注塑件常见缺陷进行系统分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺因素的基础上,提出有效解决方案并推动实施; 5、持续开展注塑生产过程的诊断与优化,牵头实施设备改进项目,不断提升注塑环节的良品率与生产效能; 6、组织开展车间注塑技术团队的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
强电工长期包住包吃3-5人
现招:强电工(10KV及以下)配电,全工种,招聘人数:5人,需要有高压电工证,能熟练使用智能手机,主要工作:10KV线路,设备巡视巡查工作,技改,大修,驻点维护,等工作。年龄:20岁一45岁,工作经验2年以上。配电现场资料员一名,所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾,需:勤劳肯吃苦,技术全面的优先录取。包吃,包住,包社保。招常期工,(录取后起步签一年合同),短期工不招。工作地点:安徽省马鞍山市和县境内。联系方式:彭先生()
马鞍山 和县
4月2日 07:49拨打电话
安徽马鞍山招长期成手小时工
临时工
招长期成手小时工
马鞍山
4月2日 07:40拨打电话
马鞍山当涂县招二保焊/气焊
300元/天
气保焊二保焊
马鞍山市当涂县招二保焊/气焊,临时工300元一天
马鞍山当涂县需要一名临时焊工,地址在新桥,电话
焊工1-2人
需要一名临时焊工,地址在当涂新桥,电话
马鞍山 当涂县
4月2日 07:40拨打电话
安徽马鞍山招裁剪推刀
裁剪工
招裁剪推刀
马鞍山
4月2日 07:36拨打电话
沧州运河区招摊铺机司机
摊铺机司机
沧州市运河区招摊铺机司机
沧州 运河区
4月2日 07:47拨打电话
林芝巴宜区招压路机司机
压路机司机
林芝市巴宜区招压路机司机
林芝 巴宜区
4月2日 07:44拨打电话
西藏阿里地区噶尔县招压路机
压路机司机
阿里地区噶尔县招压路机
阿里
4月2日 07:26拨打电话
海西格尔木市招推土机司机,压路机司机
7000-8000元/月
压路机司机推土机司机1-2人
海西格尔木招推土机司机,压路机司机
海西 格尔木市
4月2日 07:20拨打电话
云南楚雄牟定县找一个压路机驾驶员,明天要,非诚勿扰,薪资电议,有意联系电话
压路机司机1-4天1-2人
云南楚雄市牟定找一个压路机驾驶员,明天要,非诚勿扰,薪资电议,有意联系电话
楚雄 牟定县
4月2日 07:11拨打电话
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位内容: 1.负责车间日常运营管理工作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.规划并组织生产作业流程,合理分配产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置; 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准; 4.及时应对生产现场突发状况,快速制定应对措施并推动实施调整方案; 5.主动与其他职能部门协调配合,确保车间生产计划高效有序推进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动各项生产安排落地执行; 2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境; 4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养,持续促进生产效率提升与产品品质优化; 5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
马钢厂区现场管理,熟悉机电设备维护,掌握行车、门机操作与检修。 负责组织安全生产,实施设备维保,确保运行稳定正常。
公司副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年博士生产管理
1)全面主导公司生产运营管理工作; 2)具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验; 3)毕业于机械、焊接或自动化相关专业。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实; 2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调; 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地; 5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率; 6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点; 4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系; 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
车间主任月结1-3年本科
岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序; 2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行; 3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施; 6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度; 7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制; 4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写,掌握物料消耗及使用动态,严格控制生产过程中的质量环节,发现问题及时上报并协调处理。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、根据部长安排,完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报; 2、负责车间各类生产数据的录入与分析,包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作; 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报,并协助处理相关异常;同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放; 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作; 5、办理部门员工入职、离职手续,处理考勤异常情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑; 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用;
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。 3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。 5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。 7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。 8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。 职位要求: 1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。 2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
马鞍山和县招其他工程司机压滤机操作工一名,男女不限,年龄55岁以下
5000-6000元/月
压滤机其他工程司机长期1-2人月结
马鞍山市和县招其他工程司机 压滤机操作工一名,男女不限,年龄55岁以下
马鞍山 和县
3月21日 09:36拨打电话
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。 2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。 3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。 4.制定机械设备的维护保养周期计划,记录设备运行异常信息,并进行汇总与分析。 5.协同技术部门制定设备安全操作规范,指导并培训一线操作人员规范使用设备。 6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案,统一管理备品备件的库存配置。 7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2.具有3年以上机械设备维护管理经验,具备化工类生产型企业工作经验者优先。 3.具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。 岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利
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