压力容器设计工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发，确保设计方案满足安全规范和技术要求；
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件；
3. 参与设计评审与验证，确保设计符合国家及行业相关标准；
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持，推动产品顺利实施；
5. 持续关注行业技术动态，优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识，熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准；
2. 熟练使用相关设计...
储备干部（管理岗+有人带）
4-6千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议。要求全职，学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期：基本薪资无责3500+提成，综合薪资5000-6000元/月；转正后：薪资6000-7000元/月（能力决定你的薪资）。
2. 一经录用，公司提...
总部储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
TPM工程师（西藏林芝） (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1）在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2）对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。
3）提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善，保障产品质量与食品安全。
4）切实履行岗位职责，高效完成各项指派任务，在保证生产稳定运行的前提下，组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。
5）严格遵循企业技术标准，依据设备操作规程和工艺要求，结合TPM规范细化改进措施与实施方法。
6）组织开展5S与TPM专业知识培训，持续提升员工专业能力与综合素养。
7）负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。
8）及时开展工厂TPM技术数据统计（涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等），按时完成工作总结，并制定相应的改善计划。
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁；
2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养；
3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）；
4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会；
5、工作地点：西北五省各电厂。
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责：
1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持，并跟进生产进度，确保各环节按计划推进。
2. 与外协厂家保持日常联络与对接，协调处理生产过程中的技术及工艺难题。
3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常，保障产品品质稳定。
4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。
任职要求：
1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类相关专业；具备航空发动机生产制造背景者优先。
2. 软件技能： 熟练操作UG、CAD等设计软件，可用于图纸审阅与技术沟通。
3. 沟通经验： 具备较强的沟通协调能力，有与外协单位对接经验者优先考虑。
4. 行业经验： 了解机械制造流程，有机械加工（机加）或3D打印实际工作经验者优先。
5. 综合素质： 工作态度端正，责任心强，能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力。
甘肃临夏临夏县招聘高速公路测量带现场人员1名，跟随项目部工作。工作地点位于。薪资待遇需电话
测量员
招聘高速公路测量带现场人员1名，跟随项目部工作。工作地点位于甘肃临夏市。薪资待遇需电话商议。
楼面经理服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
江悦莱大酒店招聘以下人员：•营销管家：4500‑5000+全勤200+提成奖金（具有一定的沟通能力，形象气质佳身高1.6米以上）•楼面主管：5000‑5500+全勤200+提成奖金（具有一定的沟通能力，形象气质佳）•收银员：4000‑4500+全勤200+提成奖金（身高1.6米以上，性格活泼开朗，有亲和力，）•服务员：4000‑4500+全勤200+提成奖金（形象气质佳，活泼开朗）•洗碗、保洁：3600‑4000+全勤200+提成奖金（不能超过50岁，没有身体疾病）•传菜员：4000‑4500+全勤200+提成奖金福利待遇以上人员一经录用待遇从优，均包食宿，公司平台优秀，晋升空间大，每月带薪休假四天。任职要求形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有团队合作精神。地址：城关区焦家湾地铁站A口华联超市二楼联系电话：
工长工程师
船东方招聘岗位：Hullsupervisor，招聘2名。工作地点位于黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，同时需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
工长
现招聘技术工长1名，年龄30至50岁之间，能熟练操作电脑办公软件，会编写施工方案、安全交底等。沟通能力强，有十年以上房建施工经验。工作地点在天津，工资面议。
工长工程师小工
明天白班招聘信息如下：
1. 大河成章中京宏基工地招聘男工，工作时间为早六点到晚五点半，午休一小时，主要从事零活，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘男工，工作时间为早六点到晚五点半，薪资150元，主要从事零活。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助工，男工薪资150元，女工薪资140元，工作时间为早六点到晚五点半。
4. 南岗捣料岗位招聘工人，工作时间为早六点到晚五点，午休一小时，男工薪资150元，女工薪资140元，工作不累。
5. 道外建停车场招聘男工10人，薪资150元，工作时间为早六点到晚五点半，午休一小时。
工长小工
明天白班招聘信息如下：
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由工长负责，薪资为150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。
4. 南岗捣料岗位招聘工人，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，车辆型号为黑A489。
中兴OTN/SPN调试工程师
5-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 能够独立处理中兴OTN/SPN网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流；
2. 按照标准配置规范或脚本完成OTN/SPN/PTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁输出；
3. 完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度，保障工程按时交付；
4. 承担OTN/SPN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理；
5. 保持...
设备部储备干部（26届）
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部（26届）
专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生
作为公司设备管理方向的核心后备力量，可接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划，全面学习并承担生产设备中各类机械设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别与整改、设备台账更新、备品备件管控以及现场安全规范执行等事务，持续提升设备运维实操能力与现场综合管理素养，逐步成长为具备专业技术水平和团队管理潜力的设备关键人才。
储备干部（退役军人）
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品制造流程优化团队管理实践生产一线协作
工作职责
1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程；
2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质；
3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。
任职要求
1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿；
2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标；
3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。
补充说明
1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天；
2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。
3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责：
1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业；
2. 1年以上食品相关领域工作经验；
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力；
4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责：
参与各部门轮岗，掌握完整生产流程；
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作；
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。
任职要求：
年龄25-40周岁，高中及以上学历；
具备较强学习能力，适应车间轮岗安排；
踏实肯干，积极进取；
能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑；
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装，有家装公司经验的优先，有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神，能配合团队完成项目
脱硫脱硝运维值班员
4-6千/月
其他生产营运人员月结中专/中技
【岗位职责】
1. 电脑监盘职责：根据工艺原理操作电脑调节工艺参数，使环保数据控制在达标范围内。
2. 现场设备巡检职责：定时定点定线巡检，查看设备有无跑冒滴漏等异常情况。
3. 台账登记记录职责：及时记录当班数据。
4. 设备卫生清理职责：保证负责区域内设备干净、无灰尘、无油污。
【岗位要求】
1. 能接受倒班制。
2. 不恐高，工作有责任心、上进心，服从项目及公司级管理。
储备干部（高级管理方向）
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责：
1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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