
工地学徒工长期3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
1、冷库安装合作师傅
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2、冷库安装工
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可项目结算或 点工都行
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3. 冷库安装学徒工
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通风安装空调安装水电工
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主要做一些机械,电机,空调,水泵,通风,水电维修,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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营业部总经理(商用车方向)
1-1.8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理市场管理终端商用车客户维护渠道资源大客户资源风险减量、AEBS终端商用车客户资源融租租赁、重卡汽车金融
岗位职责:
1、全面负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹业务发展,挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时提交各类运营数据;落实总公司下达的经营目标,细化执行方案并推动实施,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动拓展并维系多方社会资源,推进品牌建设与宣传工作;持续优化分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在总公司统一部署下,指导并监督各部门及下属机构的工作规划与执行,确保依法合规运营,助力公司整体效益提升;
5、跟踪分析商用车行业动态,及时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈市场信息、经营进展及政策建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流企業、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织协调能力及一定的社会资源。
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职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
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分公司总经理(商用车行业)
1.5-2.5万元/月
总裁/总经理/CEO10年以上本科销售管理市场管理渠道资源大客户资源商用车关联领域客户资源风险减量、AEBS管理能力出色
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1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与口碑建设;
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淮北濉溪县招泥瓦工(排水沟)、给排水(包工活儿)
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