合肥市包河区招水电维修 年龄要求20-45

合肥市包河区招水电

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

合肥招精装水电工，做pe排水，熟练操作，能看懂图纸，二把刀勿扰，有有经验者优

合肥市蜀山区招水电

设备上下货以及安装，略懂水电。

合肥市巢湖散兵招水电

巢湖市这边有没有不忙的水电工，需要一人干两天，电话，350一天。日结

水电工改电，附近有师傅看看能不能做

合肥县招充电桩安装、水电工 1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。 2、需要把安装的关键过程拍照记录下来，回传到公司工程溯源系统。 3、需要具备安装充电桩经验。或相应工作经验也可以 4、需要持有应急厅的低压电工证。（可边做边考） 5、需要有车 薪资待遇：根据个人能力及工作效率，上不封顶，常年有活，有经验的优先，水电工优先，欢迎咨询。。。。

岗位职责： 1. 负责家装客户开发与维护，精准挖掘客户需求并提供个性化装修解决方案 2. 主动邀约客户到店或上门量房，完成方案讲解、报价及合同签订全流程 3. 协调设计、工程、供应链等内部资源，保障客户签约后服务体验与交付质量 4. 定期跟进在建项目进度，及时响应客户疑问与反馈，提升满意度与转介绍率 5. 参与市场推广活动，配合团队完成月度销售目标及品牌宣传任务 任职要求： 1. 对家装行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强的服务意识和责任心 4. 熟悉本地家装市场者优先，能适应灵活工作时间与适度外出 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿长期在家居行业发展

直招!直招!直招! 就近安排，公司提供交通工具，0押金，入职无压力，上班自由 工作要求：会骑车 看导航 一天400-450+ ,月入8500-1w+ 月休3-4天

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

合肥市蜀山区招装修承包

有没有姐妹在家闲着的这要2个开电梯的，电话

本公司长期有装修工地活，现面向全城招聘：木工、瓦工、油工、水电工、小工等。 无需电话咨询，直接发送姓名+工种+工龄+联系方式，做人员储备登记。 有合适活源会第一时间主动联系你，非诚勿扰，中介勿扰！

徐州市贾汪区，新工地在上海45岁以内

南京市秦淮区招水电、强电

九江市修水县自建房（剪力墙结构用水电工，全剪力墙结构预埋水电）招水电、强电。

西藏招个电工有电工证.工资11000一月.海拔3800电话

日结急招液压车熟练工 2 名 ✅ 岗位要求：会开液压车，干活麻利 ✅ 上班时间：早8点—晚6点 ✅ 薪资待遇：170元/天 ✅ 食宿福利：免费包吃，伙食不愁 有意者速度联系

一、岗位要求： 1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上， 2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳； 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项； 4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行； 5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地； 6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力； 7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。 二、主要工作职责： 1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅

云谷路缺5名叉车，（18到50岁）员工24元/小时（含餐补）包住综合薪资6500到7000政策：打卡20天1500（卡点离职无效）资源对接：小惊喜任：（同步）

合肥市肥东县招二十岁左右水电学徒 能吃苦耐劳 踏实肯干 服从指挥

合肥市蜀山区招弱电/安防

合肥肥西招水电

岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转，落实厂务运行指标的监控与数据上报 2、配合厂务工程师推动成本优化及技术改造项目的实施 3、依据厂务运维技术员作业规范，规范执行各项操作流程 4、及时记录并反馈厂务系统运行中的各类异常情况 岗位要求： 1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能服从上级合理的任务安排，积极参与日常培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网资格证者优先 4、适应倒班制工作安排

合肥市长丰县招水电、空调维修维保，综合区域维修维保，年龄25至45岁之间，5千到6千左右，有电工证制冷证等优先

1. 操作工 2 名 35岁-45岁 机修工 1 名 45岁-50 岁 能加班，服从车间管理 2. 检验员 1名字 30岁-40岁 生产型企业 有相关工作经验 优先 熟练 办工软件 业务员 1名 35岁-40岁 有相关工作经验优先 有生产型工作经验优先 工作时间：8:00-17:00 每周日休息 不加 电话联系 地址：凤巢智造产业园A16栋 电话：，

一、岗位职责1、统筹安排生产计划，科学调度产能，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2、负责车间现场管理，优化作业流程，快速响应并处理产线突发异常，提高生产运作效率。 3、执行质量与安全管控措施，严格控制不良品流出，排查治理安全隐患，落实5S管理要求。 4、组织班组人员管理，开展排班安排、技能指导及团队协作，增强队伍执行力与凝聚力。 5、收集汇总生产数据，编制相关报表，推动成本节约与效率提升，协同其他部门完成工作对接。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年制造业车间管理经验，有同行业背景者优先考虑。 2、了解生产工艺流程及标准规范，掌握现场问题应对方法，具备基本设备操作知识。 3、具有良好的组织协调和团队管理能力，工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班安排。 4、熟练使用常用办公软件，表达清晰，具备良好沟通能力和团队合作精神。