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福建南平招三一双钢轮压路机机手一名做到年底,联系人王
压路机司机双钢轮1-2人
福建省南平市招三一双钢轮压路机机手一名做到年底,联系人王
南平
1月18日 07:40拨打电话
福建南平招三一双钢轮压路机机手一名做到年底,联系人王
压路机司机双钢轮1-2人
福建省南平市招三一双钢轮压路机机手一名做到年底,联系人王
南平
1月21日 07:07拨打电话
福建南平招三一双钢轮压路机机手一名做到年底,联系人王
压路机司机双钢轮长期1-2人
福建省南平市招三一双钢轮压路机机手一名做到年底,联系人王
南平
1月19日 07:20拨打电话
厦门集美区沥青工地招聘学徒工两名,学徒工资2500元,可学习摊铺机、压路机。
2000-3000元/月
摊铺机司机压路机司机长期1-2人月结长替皆可
沥青工地招聘学徒工两名,学徒工资2500元,可学习摊铺机、压路机。
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理工作,具备数字化车间建设经验者优先; 4、品行端正,勤奋敬业,具有较强的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决; 5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体工作,组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务; 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划落地执行,及时处理或上报执行中的异常情况,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
石材生产负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责: 1、编制生产计划,科学规划生产节奏,保障生产任务按时交付 2、全面监管石材加工各环节,对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任 3、管控材料与人力成本,保养生产设备,严格执行安全作业标准 4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动 5、结合各岗位实际特点,编制相应的岗位操作指导文件 6、对生产全过程实施严密监控,及时开展分析并处理突发问题 任职要求: 1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景,精通石材种类及完整加工流程 2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力
泉州晋江市招压路机司机、推土机司机
推土机司机压路机司机
泉州市晋江市招压路机司机、推土机司机
泉州 晋江市
11月6日 12:33拨打电话
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理; 2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题; 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导; 4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作; 5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节; 6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序; 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转; 8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。 岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验; 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
其他工程司机长期6-10人月结C1照
福建宁德核电招施工工地皮卡司机6000-7000 岗位【5人】皮卡司机——驾驶证,综合薪资6000-7000每月,交五险,包住宿,额外餐补500,要求45周岁以内,有相关工作经验。 福利:交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠,每个月额外餐补500,班车接送上下班,工作稳定,住宿舒适,劳保齐全。 工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信,或填写表格!
叉车工夜班补贴年终奖
仓库叉车工 工作地址:三菱自动化-东门(武夷山路) 25元/小时+夜班15元/班(夜班无饭)+每年两次年终奖(折合每月1000大洋以上) 仓库叉车工,有叉车经验,稳定长期 35岁以下,有叉车证
南平 武夷山市
1月27日 22:39拨打电话
南平顺昌县黄岐沙溪日杂店这里,找临时烫工一名,做到10号,有意联系
保洁1-2人
黄岐沙溪顺昌日杂店这里,找临时烫工一名,做到10号,有意联系
南平 顺昌县
1月27日 22:38拨打电话
物流叉车工装卸工工厂搬运工叉车工
仓储盘库、装车、叉车 工作地址:福建省南平市浦城县梦笔大道396号 5K~8K 【工作地点万安肉鸡加工部】
南平 浦城县
1月27日 22:19拨打电话
水电工强电工
工时是8个半小时计算为一天,工资是350元。中午吃饭半小时。晚上如果加班餐费补助10元。加班是按照50元一个小时!例如早上九点上班,下午17:30下班算一天的工资,如果加班的话是从18:00开始算加班费。
南平 浦城县
1月27日 22:09拨打电话
南平建阳区招工地小工/杂工
小工
南平市建阳区招工地小工/杂工
南平 建阳区
1月27日 22:08拨打电话
云南昆明明天草铺要一个压路机驾驶员代班
压路机司机1-4天1-2人
明天草铺要一个压路机驾驶员代班
昆明
1月27日 22:05拨打电话
广东深圳明天这个要个顶班师父,
压路机司机1-4天1-2人
明天这个要个顶班师父,
深圳
1月27日 22:00拨打电话
三沙南沙区永兴岛招压路机司机
7000-8000元/月
压路机司机3-6个月3-5人月结长期
三沙市永兴岛招压路机司机
三沙 南沙区
1月27日 21:58拨打电话
福建龙岩招聘双钢轮驾驶员替班,十来天,具体工资自己谈,电话,,(二把刀勿扰)
双钢轮5-14天
福建龙岩招聘双钢轮驾驶员替班,十来天,具体工资自己谈,电话,,(二把刀勿扰)
龙岩
1月27日 21:57拨打电话
施工员压路机司机
1、诚招专业铁路路基熟手施工员一名,要求年龄40岁左右,有单独施工经验,从事过多个相关高速(高铁)路基土石方施工经验。 2、招压路机司机熟手一名。 工作地点在湖南常德澧县盐井镇,有意请直接电话联系,工资面谈!请直接打电话!都要熟手
常德 澧县
1月27日 21:37拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题 3.统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作 3.工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容: -监督并统筹仓库的日常运营工作 -保障仓储各环节流程高效有序开展 -维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: -具备良好的组织协调与现场管理能力 -能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 -工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转; 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准; 3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍; 4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行; 5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进; 2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境; 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力; 4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能; 5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差
生产跟单,熟悉使用电脑办公软件,以及其他辅助工作
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间管理相关工作经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责 1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监督生产流程中的物料使用情况。每班次结束前需清点剩余物料数量,并按实际数量办理退料手续;如遇物料损耗异常,须及时分析原因并形成处理意见; 2、巡检工作:班中开展巡查作业,每班不少于两次,重点检查质量关键控制环节及设备运行状态,特别关注瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码的准确性; 3、操作监督:实时核查各岗位操作人员的操作流程是否合规,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失; 4、负责每日生产线人员的调度与组织,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率; 5、实施生产人员的出勤记录与绩效考核,交接班时须做到信息完整传递,确保接班线长全面掌握上一班次的生产状况,实现无缝衔接; 6、推动并监督本产线5S管理制度的落实,强化现场管理,定期检查各岗位责任区域是否符合5S标准,对未达标项立即提出整改要求并跟进执行; 7、监督质量规范的执行情况,主导班组内精益项目的实施与改进工作,持续推进精益生产任务;定期向部门负责人反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持与资源解决障碍,并于每月按时汇总提交精益工作总结报告; 8、对日常工作中出现的安全、质量或生产异常情况,须第一时间进行沟通处理,并向上级汇报相关情况; 9、遵从上级指示,积极完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业者优先考虑; 2、具备1年以上团队管理经验; 3、具备良好的沟通与协调能力; 4、态度积极正向,为人诚实守信,性格坦率真诚,工作认真投入,具备较强的责任心与职业操守
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作; 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务; 3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务; 4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。 任职资格: 1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力; 2、具备较强的沟通协调能力; 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。 任职要求: 1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
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