鄞江梅园招一个长期工1名员工20-45岁，录用后待遇从优主要工作就是称色粉重量，工作强度低诚心者电联:（）

奉化方桥临时工18-45岁，果蔬包装工期一周22一个小时，，车间7到10度，上班穿棉衣联系电话:（）

慈溪招聘阿姨两名工资4500，月休两天包吃包住，联系电话：杨经理

招聘工人20名，明天上午6点到工作地点。薪资为每小时25元，下班时结算。有意者请咨询，有车的人员优先。

明天临时工日结，50岁以下，还差2个人个员工，20块钱一个小时，7:00~5:00中间休息一个半小时，日结，地址在横街那边，工作内容，清理颗粒

现在上班18一小时。

招聘临时工1人干饮水机（熟练工优先）23一个小时工作地点在胜山要干一段时间（两三天这种勿打扰）（能马上上班的）

冠牙口腔招聘市场专员数名：年龄35-68周岁，时间自由，余姚本地，可提供住宿，有工作餐，带薪年休。薪资：4000绩效，交社保，月休4天。欢迎有上进心的年轻人和四十岁以上的本地阿姨来电，中介勿扰。另外招聘兼职人员，待遇优厚，年龄45的阿姨优先，时间自由，补贴家用不是问题电话:()，联系人，邵经理！地址:1.泗门，临山，黄家埠，全余姚周边都可以

宁波临时工~点工~小工 大师傅 200~500一天 加班另算 海曙鄞州慈溪余姚北仑象山 工作地点不固定 随车去工地 招工地小工/杂工 工地学徒工 不锈钢安装 钢结构安装/打板 岗位职责： 1. 协助完成工地现场基础施工及杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 在师傅指导下参与不锈钢构件的测量、切割、安装与固定作业 3. 配合完成钢结构安装、打板定位、螺栓紧固及安全防护搭设等工作 4. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，落实班前班后检查 5. 接受技能培训与实操指导，逐步掌握专业安装工艺与质量标准 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有工地实习或劳动经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，服从项目管理安排 5. 愿意从学徒做起，积极学习不锈钢及钢结构安装技能

2楼有青砖墙，面积约30平方米，需要砸掉并清理至1楼。薪资为280元一人，下班后结算。有意者可报名。

宁波市北仑区招工地小工/杂工花园给泥水工拌灰，杂七杂八的事240一天，要求，专门干小工的，临时工不要打电话了，要老实的人，搞脑子的不要

年龄55周岁以下，无犯罪记录（门槛硬性规定）本工程长期大量招工，工期25年，此工作技术含量不高，只要你听话不惹事这将是一份高薪长期稳定的工作，缺点是入职流程比较繁琐。从报名到入职最快得10天。（能接受的就报名）

宁波市海曙区招石膏板吊顶

山东临沂招聘大肠加工工人1名，负责夜班工作，无其他杂活。有意者可报名。

招员工地点青龙年龄35-60以下身体健康吃苦耐劳服从管理有一定体力活没有噪音和粉尘，工作时间八个小时160元次日结账不符合年龄和没有体力的人不要打电话来了，联系方式

周一到周五包接包送地点石狮金景大酒店地点晋江池店人民政府南安惠安安溪永春泉港包接包送日结330到450电话

【招聘岗位】做单员【招聘人数】10人【薪资待遇】120-160元/天，下班结算，综合3000-5000元【工作地址】盖迪大厦【联系方式】【公司名称】辛集观途网络信息工作室联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

30号北京市区上午40分钟古风装古筝演奏，工资500，发资料定人能做的:

公司生产电脑 耳机 各种电子类产品及配件 包吃包住，水电费平摊、坐满7天可预支工资（500-1000 小时工28一个小时 月工资7500-8500 正式工资7000-8000 上班时间：8-8点、中间有抽烟时间，中午晚上各一个小时休息，一天工作10个小时，上六休一月休四天，有长白班也有两班倒上不了夜班可以安排长白班！不穿无尘服.恒温车间. 每月10号发工资（四大银行卡 招聘岗位：包装 组装 质检 普工 仓物料，打包 80%坐班 招聘要求：男女不限，身体健康 当天安排入职，当天安排住宿， 介绍朋友来上班做满一个月可申请

招聘:夜班马路协管员（28号一天，需要甬安勤打卡）工作地址：鄞州区邱隘高架桥附近工作时间：22：00-次日06：00工作要求：年龄60岁以下（自备黑色鞋子），会用，有经验优先。薪资福利：160/天联系电话

长白班，不体检，坐班，吃住在厂，3人间宿舍，都是小年轻，女孩子多多

集体计件，坐班，长白班，恒温车间。

现招聘普工 1. 薪资：底薪5500元（六天八小时）加班为26.4/小时左右），试用期2月，工资为80%. 2.夜班补贴25一晚 ，综合工资8000元～10000元左右有住宿（吃饭餐补10一餐，一天两餐） 3.工作要求：吃苦耐劳，有责任心，普工工作内容（钳工，洗涤，打压，以及特种设备操作） 要求年龄：18--40岁经验不限

数据流量，核对，8点过后到下午5点，随时来都可以做，一个半小时左右，100块左右，老员工新员工，昨天做过的，都可以来，男女不限

招聘两名能吃苦耐劳、踏实肯干的人员。

女工男工

18一个小时，男女不限，工期一个月左右，做完工资结清。

招小时工一名，

岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。

1：物流方案设计：依据客户具体需求，开展货代询价工作，确保获取不少于五家供应商报价，综合货物始发地因素，评估运输成本、时效性及覆盖区域，统筹安排国内段出运流程，并及时向客户汇报进展，确认后续操作节点。 2：成本核算报价：基于货物详细资料，整合运输各环节相关手续与费用支出，精准测算整体物流成本，并将核算结果提交客户审核确认。 3：运输执行管理：根据客户指定的运输模式，甄选适配的航空、铁路、海运或卡车派送方案，协调组织装货、中转、转运等流程，完成贴标、重计量核对、风险管控及相关增值附加费处理，涉及亚马逊分仓情况须经客户核实确认。 4：全程跟踪服务：实时监控货物运输动态，持续跟进各节点执行情况，协助处理突发问题，保障内陆截关、船期衔接、目的港清关及入仓进度，信息及时通报客户；物流结算按实际出运单据执行，全程一票到底无异常时，依合同约定发起请款付款流程，全力支持客户各项操作需求。