招聘：实习店长薪资：4000-5000元/月协助店长管理门店日常运营，包括员工排班、工作分配、考勤监督等分析门店销售数据，制定短期销售计划，推动完成销售目标。处理顾客投诉和突发事件，维护门店正常经营秩序

岗位名称：代表主管（连锁单店经验）岗位要求：1.35周岁以下，具备多年连锁单店相关工作经验；2.有市场资源者优先；3.专职工作，自律性强，寻求挑战高收益。薪资待遇：底薪+提成；重点产品开发奖励；法定节假日休息；五险一金；节日福利、生日福利等。

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岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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