漳州港，南岸公馆小区附近，有个下水，需要改管，有在附近的师傅联系

设备课专员12小时两班倒工作制8-10K缴纳五险一金餐补、通讯补贴、年度旅游、年度体检、年终奖等负责公司生产设备的日常巡检、维护与保养，及时处理设备运行过程中出现的故障，保障生产正常进行；参与设备安装、调试及技术改造工作；记录设备运行及维修数据，协助完善设备管理档案，1年以上本岗位工作经验，能适应12小时两班倒工作制；具备较强的责任心和动手能力，能独立处理常见设备问题；有团队协作意识大专及以上学历，机械、电气等相关专业优先，能看懂基本的电路图纸

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3. 定期巡检水电设施，及时排查并处理漏电、漏水、短路等故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5. 严格执行安全操作规程，做好现场用电用水安全管理 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉施工流程与验收标准 2. 持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应漳州云霄本地项目驻场工作 5. 初中及以上学历，具备基本沟通协调能力

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招聘：招聘一名水电工，，中专以上学历，一年以上水电工作经验，有低压电工证者优先，有良好的沟通能力与语言表达能力，思维逻辑清淅、能承受一定的工作压力，适应加班，薪资5000-6500元/月。地址：长泰区岩溪镇盛发西路 招聘人数:1人

漳州市龙海区招水电中工，有一年及以上水电工程工作经验，45周岁以下，电话。 来电时间上午8.30-11.30 下午14.30-17.30

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招小区电工一名，年龄30-60岁之间，工作地点铜陵，新资面谈

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漳州市龙文区招水电预埋分包。找专业预埋分包队伍。4栋28层住宅楼，纯铝膜，不是叠合板。毛培房，户型简单，一栋楼只有两种户型。两栋到2层了，一来就可以干，需要8-10人的有实力的班组。光做线管11块一平方。铁管只有烟感和应急灯，其他是PVC

水果店招店员，包吃不包住/月休2天，工资3000起，手脚麻利即可电话

招聘：招聘一名装箱工，男女不限，做事认真心细，服从领导安排，薪资4500-7000元/月。电话：

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漳州高新区有26000平方内墙瓷砖，空的贴砖师傅可以联系我李（）

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普洱市澜沧拉祜族自治县招水电(水电工(水电预埋))

招聘：外出作业人员住井维护设备【工作地点山西，沧州】年龄50以下，会开车。工作不累，待遇电仪有意者速联

招安装工人，50岁以下主要是手枪钻，钻孔和打铆钉什么的。[红包]工资350/天。免费工作餐。上班早8:00-20:00。要做过安装的，能熟练使用手电钻，会攻丝，会用铆钉枪，会简单的水电，可以长期做电话

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]暖阳直招（急聘物业电工任职要求：30-50周岁，持有有效电工证上班时间：26天制，每日8小时薪资待遇：综合薪资5000-5500元，交社保，根据实操技术定薪，面议工作内容：公共电气设备巡检、电路故障维修、日常设备维保以及领导安排的其他工作等面试时间：周一上午10点要求：要低压电工证暖阳：

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毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名） 特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。 培养方案： 1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。 2. 培养周期说明（2+2+2模式）： 培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践； 轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼； 定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与； 年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。 3. 招聘要求说明： （1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； （2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请； （3）无法办理健康证者，不予录用。 三、储备干部薪酬与福利体系 1. 培养与轮岗期间薪资待遇 （1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元； 第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪： 生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时； 非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）； 综合月收入范围为4000~6000元。 2. 年度考察后薪酬调整 （1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。 3. 福利保障体系 （1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）； 实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。

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招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：山东，甘肃，福建，四月份后还有江苏 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、等费用，。。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，。

岗位职责： 1. 负责下料、压板、成型、双头剪工序的安排与管理； 2. 组织并监督各生产环节按标准流程操作，确保生产效率与产品质量。 薪资:6000-9000元/月

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