
生产助理(含工作餐)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理五金 光伏支架模具新能源
岗位职责
1、配合制定生产计划,协调生产任务的实施与落实
2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析
3、跟踪生产现场物料流转情况,掌握生产进度动态
4、参与质量管控,监督生产过程中的品质执行情况
5、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求
1、学历:中专/高中及以上,自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验:具备1年以上制造业相关工作经验
3、能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作使用
4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排
上班时间:6天制 8:00-17:00 中午休息1小时 加班时段17:30-20:30
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
车间生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理生产跨部门协同食品生产行业经验
【岗位职责】
1. 统筹当班产线,分解班组任务,把控生产进度,达成产能、良品率及损耗指标。
2. 落实食品安全生产,监督员工按 SOP 作业,巡检设备、产品与现场,及时处理生产、质量异常。
3. 负责班组人员调度、带教及日常管理;做好班前交底、班后复盘,保障两班交接顺畅。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,食品、机电、生产管理相关专业优先,后期能接受倒班。
2. 2 年以上食品厂一线经验,1 年以上班组管理经验,熟悉食品生产流程与设备基础操作。
3. 了解食安法规与 5S 管理,现场应变能力强,能适应两班倒。
4. 责任心强,执行力好,善于沟通带团队,可承受生产压力。
生产领班
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线日常工作安排,跟进每日生产计划进度,随时检查作业效率与产品质量,确保订单按期交付;
2. 观察并梳理生产环节中的堵点与物料浪费问题,提出切实可行的改进措施,助力产线提升效率、降低成本;
3. 根据当日生产排程,合理安排班组人手、调配生产设备,及时处理产线突发状况,避免停工待产;
4. 做好班组员工的带教工作,明确操作规范与安全准则,日常监督员工作业行为,杜绝安全与质量隐患;
5. ...
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具洗板组长
招生产组长1名岗位职责:负责调2台六面钻+管理洗板线任职要求:做过品管,做过木板打样都可
冷轧退火工序主管
1.4-1.8万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟练掌握退火工艺技术,了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节,具备较强的生产组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
注塑组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹注塑班组日常生产排班与任务拆解,严格按照生产计划排程推进作业,保障订单按时、按量交付,匹配汽车零部件供应链的交付时效要求。
2. 负责注塑机台及周边辅助设备的日常点检、参数调校与工艺优化,及时处理生产过程中出现的缺胶、飞边、缩水等制程异常,降低不良率,减少物料损耗。
3. 严格落实汽车行业IATF16949质量管理体系要求,对班组生产的注塑件进行首件确认、过程巡检及完工核验,确保产品...
塔吊司机
漳州市招塔吊司机数名,夫妻对暂时不要,目前只需要单司机,联系电话,做商品房高楼,刚开始,工资打卡专户发,包住不包吃,
漳州诏安县招腻子/大白/墙漆一天九个小时
300-310元/时
腻子工大白工长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
漳州市诏安县招腻子/大白/墙漆
一天九个小时
电子厂质检员组长/7000月/五险一金
8-9千/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结1年以下高中全职团队管理
清远清城横荷亿源通电子
质检员,组长,大量招聘
薪资:转正前:6000(保底)6000-7000
转正后:8000(保底)8000-9000
本科补贴500 大专补贴300
组长:高中以上学历 年龄:18-40
质检员:大专以上学历 男女均可年龄:18-35
住宿:公寓式住宿 4-6人间 热水器 WiFi 空调 洗衣机
岗位:看外观,穿线 质检 检测 独立岗位,操作简单 空调车间 全坐班
面试:可先参观车间,可以试岗,满意再面试入职
年龄:女生18-40岁,男生18-35岁
休息:月休4-6天,可调休
发薪:每月12发上月薪资
上班:上班2小时,休息10-15分钟
福利:水电补贴 吃饭便宜 工作满一年即享5天以上带薪年假
培训方向
技术类:技术员 → 高级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师管理类:组长 → 高级组长 → 主管 → 经理 → 总监
入职购买五险一金 厂里直发工资 厂区面试
工作简单上手,有岗前培训,有老员工带着做 住宿干净整洁
厂区坚决维护职工权益,有欺压,有恶意诋毁,均可上诉处理。严格遵守国家劳动法, 严格遵守国家劳动法,维护职工权益
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理
1、值班、排班管理、班前准备+早会组织
2、生产前设备点检跟进、首件检验管控
3、产线及物料顺畅管控、生产数据核对
4、过程品质抽查、不良跟进、换产、完工转运与卫生
5、拌料进度匹配管控、次日生产看板编制复核
6、车间设备点检确认、班组管理、安全及服从性
月入7000+!不是流水线!!!接受无经验!!
7-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【招聘岗位】
1.数控操作工:20-48岁 新手有人带!!
2.检查工:20-40岁 新手有人带!!
3.机加工线长:要求有机加工相关经验,工资综在8000-12000。带线越多工资越高!!
【食宿条件】
厂吃厂住 住宿4人间+独立卫浴+上床下桌!!通勤非常近!!
【薪资待遇】
22/小时+餐补+激励!!!
还没有工作的抓紧联系我报名吧!!机不可失!
生产储备干部
5-7千/月
生产管理包吃6-10人经验不限初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
储备干部岗位职责相关内容:
1、针对生产过程中涉及的到各个岗位的招聘
2、协助工厂车间的生产计划,和直属领导的工作安排,确保生产任务按时保质完成;
3、协助生产现场的人员调度与日常管理,监督员工遵守操作规程及安全卫生标准;
4、参与设备日常点检与维护工作,协助处理生产异常,记录并反馈生产数据。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能迅速融入团队,服从上级工作安排;
2、拥有较强的学习意愿和执行力,能够适应生产现场的工作环境;
3、责任心强,具备基本的团队管理意识,能独立处理现场突发状况。
4、食品相关专业优先,或者有一年及以上的食品相关的经验优先。
公司福利:
高标准免费中晚餐,无重体力活,缴纳五险,团队聚餐,生日礼物等多福利,空调车间工作环境好,团队氛围融洽,晋升空间极大。
上班地点:
榜山:福建省漳州市龙海区榜山镇北溪头村北溪头1386-1号
白水:福建省漳州市龙海区白水镇金鳌村山头227号
空港企业最新招聘(生产班长)
7-8千/月
生产管理6-10人3-5年中专/中技
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产现场管理流程,有同岗位工作经验者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能有效管理班组团队;
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,能适应岗位工作节奏;
4. 服从公司管理,遵守公司各项规章制度,具备良好的职业素养。
强电工电力工程月结
招聘高压电工。薪资为7000-12000元。工作内容包括:负责10kV配网、小区居配工程高低压设备安装、线路架设、高空登杆、导线敷设、金具安装、设备迁改与拆除等现场施工工作。需严格执行电力安规,落实停电、验电、接地、登高防护措施,排查施工现场安全隐患。
生产储备班长(倒班制)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
回收经理/课长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责DMF回收设备的正常生产、DMF产品品质控制及日常管理。
2. 负责锅炉的正常运行及日常管理。
3. 负责维修正常生产及日常管理。
4. 协调改善内部生产结构流程,控制DMF收率及水煤浆耗用成本。
5. 负责污水处理设备、空压机、废气回收塔设备的正常运行。
6. 负责本部门的安全生产、人员出勤及跨部门之间的工作协调。
7. 负责加强员工培训,提高员工工作技能,以提高生产维修的效率。
【岗位要求】
1. 有皮革、化纤厂设备管理维修经验。
2. 熟悉团队管理及团队建设经验。
3. 熟练掌握运用管理方法PDCA循环、TPM、6S等。
4. 具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
生产班长储备干部
6千-1.1万/月
生产组长/拉长经验不限大专
生产储备干部招聘
【岗位职责】
1. 现场生产管控
2. 流程与设备安全
3. 人员与跨部门协助
4. 个人储备提升
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、新材料相关专业优先
2. 能吃苦耐劳、主动学习,擅长沟通协调
3. 意向深耕生产管理岗位
【工作时间】
12小时两班倒
【薪资待遇】
税前6500元/月
【晋升路径】
晋升链路:储干→生产班长→生产课长→生产经理→生产总监
第一阶段细则:
1. 一对一导师(生产课长带教),全覆盖学习生产工序
2. 6-8个月统一晋升评估,达标直接晋升班长
班长薪资:税前10-12K/月,薪资随车间生产绩效浮动
漳州南靖县招二次结构木工3至5个,,,点工,9.5小时,,工资360...400
300-400元/天
二次结构木工1-2人
漳州市南靖县招二次结构木工3至5个,,,点工,9.5小时,,工资36....400
生产班组主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专现场管理生产计划管理
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 组织生产线运作,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品质量标准;
3. 持续优化作业流程,提升整体生产效能;
4. 指导新员工上岗操作,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有同行业经验者优先考虑;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的统筹与协调能力;
4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力;
5. 工作认真负责,具备较强的敬业意识。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成套设备制造生产管理经验丰富成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 制定并实施生产部门的年度目标与计划,确保生产活动与公司战略一致;
2. 监督生产线的运作,包括生产进度、质量控制、资源调配及成本优化;
3. 领导团队解决生产过程中的技术与管理问题,提升生产效率和产品质量;
4. 建立和维护安全生产标准,确保所有操作符合法规要求;
5. 推动生产流程改进,提升整体生产管理体系,支持企业的可持续发展。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,特别是在机械制造行业;
2. 优秀的团队领导能力,能够激励并指导团队达成目标;
3. 熟悉生产设备的维护与安全管理,能够处理突发情况;
4. 具备项目管理能力,能够有效地协调资源,优化生产流程;
5. 具有较强的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持高效工作。
生产储备班长(两班倒)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
1. 生产计划落实:协助生产主管执行生产计划,跟进物料、设备、人员等资源调配,确保生产任务按节点完成,例如协调车间各工序的物料配送,避免因缺料导致停机。
2. 现场秩序维护:监督生产现场的 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动车间环境规范化,如定期检查工位工具摆放是否符合标准,减少安全隐患。
3. 质量与效率管控:协助监控生产过程中的质量指标(如不良率),记录生产数据(如产能、能耗),及时反馈异常情况并配合解决,例如发现某工序废品率升高时,协同技术人员分析原因。
4. 工艺改进支持:参与生产流程优化项目,收集一线操作数据,提出效率提升建议,例如通过观察工人操作步骤,建议简化某环节以缩短工时。
5. 设备与安全管理:协助监督设备日常维护(如点检、保养),配合处理设备故障;参与安全生产培训与检查,落实安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查。
6. 基层团队协调:协助管理一线员工,传达生产指令,协调班组间协作,例如在订单加急时,协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。
7. 员工沟通与反馈:收集一线员工的工作反馈,向管理层反映实际需求(如工具更新、流程优化建议),充当上下层沟通的桥梁。
8. 跨部门协作:与采购、质检、技术等部门对接,解决生产中的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部确认某批原材料的合格性。
9. 应急与突发处理:在生产突发状况(如订单变更、设备重大故障)时,协助主管制定临时解决方案,降低对生产的影响。
10. 自我提升与储备:主动学习生产管理知识、行业技术动态,参与企业储备干部培训计划,为晋升管理岗位积累能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。
2. 勤奋好学,吃苦耐劳。
3. 具备优秀的沟通协调能力,对生产管理有浓厚兴趣。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平和电工班长找活信息在线招聘信息,主要招聘漳州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。