
快递分拣
4000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
3、招聘长期分拣员;
任职资格:
1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先;
3、18~48岁,无学历要求,但必须会识字,写字;
休息2-3天;
薪资区间:4000~7000计件薪资,多劳多得,每月15日准时发薪;
福利待遇:入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服;冬夏季工服;
工作地点:兰州榆中县和平毅德城(极兔速递)
职位福利:节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险
甘肃兰州[日结]兰州和平中通快递公司
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结
[玫瑰]中通快递(甘肃)省公司(兰州和平)
️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员,熟练使用办公软件!还招食堂帮厨
️岗位要求:男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳,有文化。
️薪资福利:
1、早7:00-晚18:00,晚20:00-早7:00(包含用餐时间),包吃包住,男女不限,工资4500元-6000元
2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证);
3、内部推荐奖三个月奖励1000元。
4、年终奖金(一个月工资)、亲情奖(春节前奖给父母2000元)。
5、食宿免费(有清真食堂),宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水,免费网络;
6、体检费113,满三个月报销(和平医院)。
7、调休、集体生日会、节假日各种福利;
工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园
兰州德邦高薪招聘分拣员(提供住宿)
6000-7000元/月
分拣有提成免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】
薪资范围:6000-7000
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
发薪时间:新工,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
20-48岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支。新人在职奖金5000!!
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容。质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京.苏州
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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面点烧菜打荷
兰州万象城诚招:煮面,小吃大姐6名(50岁以内)工资4000-4500(不会可以学,容易上手)休4天。炒菜尾锅2名(5000-6000),打荷2名(4000-4500)每月15号准时发工资。张厨
服装分拣打包什么400一天包吃住
8000-13000元/月
服装分拣打包分拣包吃包住20人以上月结全职五险一金包吃包住
希音仓库
招聘岗位:播种,入库,上架,分拣,拉货,异常处理员,上架,集货,发货,打包随机分配!
【任职条件】
一、男女不限,18-40岁
二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒;
三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件
综合薪资8500-16000元/月已上,上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买
打包拣货库维
8000-10000元/月
打包快递拣货员包吃有提成包住11-20人月结全职打包拣货,可以预支
计时18计件月薪8000-10000,要求最少做到二月十号,过年不回家有留守奖,计件有有法定节假日三薪,房补等福利
小件物品打包300一天坐班不体检
8000-10000元/月
打包包吃包住20人以上周结全职兼职假期工
无需经验小件物品打包300一天年龄要求18-45以内
网红仓库招聘分拣员260一天可寒假工可长期年前结清
7000-9000元/月
打包理货员分拣贴标签包吃免费培训包住20人以上月结全职
可30天起,可做短期,可做正式工
小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:26-30元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入
7000-9000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,
不压工资,人走账清
兰州新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由可带手机+人走账清
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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上海极兔极致供应...招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理1-3年大专及以上配送管理货物状态跟踪运营管理物流管理仓储管理物流系统操作仓储安全管理
岗位职责:(接受甘青宁区域调派)
1、负责转运中心场地的运营统筹、协调推进及具体执行工作,熟练掌握转运中心运作管理要点;
2、监控并推动解决转运中心在经营过程中涉及业务、质量、流程优化等方面的问题,持续提升运营效率;
3、落实场地标准化要求,确保各项标准执行到位并及时反馈,保障配送体系高效稳定运行;
4、统筹管理运营现场日常事务,包括到货处理、物流派送、车辆调度及人员与车辆的协调管理;
5、为公司重要经营决策提供有效数据支持、可行性方案及相关建议;
6、组织落实区域旺季运力资源,保障618、双十一等高峰期作业目标达成与运营平稳有序;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上物流转运中心管理经验,有现场运营管理实操经历者优先;
3、熟练操作物流系统及常用办公软件,了解物流提货、中转、配送流程对应的信息系统运算逻辑;
4、熟悉物流运作流程与质量规范,具备仓储分拨管理思维,能够独立完成流程规划、制度制定等文书撰写;
5、抗压能力较强,执行力强,配合度高,具有团队协作精神和团队管理能力,其他条件面议
长城汽车新能源零配件普工日结/包吃住
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结
长城普工300一天+包吃住+随走随结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息1小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息1小时)
晚上18:00--20:00(一天工时10小时)
周天统一休息,上六休一!
(二)车间环境
配件和车内内饰外饰,总装,
汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电平摊;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
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3.工作地址:江苏泰州市高港长城汽车
货运主管
8000-12000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上车队运营
一、岗位职责
1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及管理工作。
2、规划并优化车辆行驶路线,监督路线执行情况。
3、科学调配车辆资源,确保车辆装载率和使用效率最大化。
4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本,有效降低车辆运行费用。
5、组织落实返程货源开发,提升车队整体收益,实现降本增效。
6、组织开展安全会议与培训,保障车队安全稳定高效运作。
7、协助司机进行客户对接及问题协调,维护良好的客户关系。
8、督促司机完成车辆日常检查与保养,确保车况良好运行。
9、制定并推行车队管理制度,建立安全管理和应急处置预案。
10、分析运营相关数据,持续改进管理策略与工作流程。
11、定期组织召开部门例会,推动制度、政策及管理措施落地执行。
12、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1、大专及以上学历,具备物流行业相关工作经验。
2、2年以上车队运营管理经验。
3、具备数据分析能力,能基于数据结果优化管理举措。
4、拥有一定回货资源者优先考虑。
三、薪资待遇
1、综合平均月收入8000+
2、提供免费食宿
3、购买商业保险
栏目概述
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