
线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产
4、依据既定计划推进生产管理流程,持续优化生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善与落地执行
7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保生产流程顺利推进;
2.对接仓储部门,负责物料领取、生产排单及现场运作管理;
3.熟练使用办公软件及电脑操作,完成标签打印、数据录入与登记工作。
任职要求:
1.具备农产品或制造业生产管理背景,有普工团队管理经验者优先;
2.能够熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作;
2.落实生产计划的实施与跟进;
3.监督并推动产品质量改善;
4.班组绩效的执行与日常管理;
5.推行并督导5S现场管理;
6.管控生产流程中的质量、效率与成本;
7.建立并完善人才梯队,推动团队成长。
工作经验要求:
1.具备两年以上水产行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程;
3.具备一定的团队管理能力,良好的沟通与协调能力;
4.性格开朗外向,富有亲和力,包容性强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
早中班现场组长+操作
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职物流仓储
岗位职责:
1. 负责现场管理+操作工作,组织协调现场人员,合理分配工作任务,提升整体工作效率;
2. 监督现场工作执行情况,及时发现并解决突发问题;
3. 与相关部门保持沟通协作,保障信息畅通与资源有效对接;
任职要求:
1. 具备现场管理相关经验,能够独立组织和调度团队;
2. 熟悉现场作业流程,具备较强的应急处理能力;
3. 能够熟练使用办公软件及相关管理工具;
4. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
5. 责任心强,具备较强的执行力和团队管理意识。
物流班段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
物流部班组长(奇瑞集团福州基地·原东南汽车厂)
薪资:9000元-12000元|正式直招,非劳务派遣
工作地点:福州闽侯奇瑞集团福州基地(原东南汽车)
【岗位职责】
1. 负责物流班组现场全面管理,统筹物料接收、线边配送、周转器具管理、库存盘点,保障整车生产节拍物料准时供给,避免产线缺料停线风险。
2. 负责班组人员排班、分工调度、考勤管理,组织班前会,开展员工作业培训、绩效考核,带教新人,建设班组梯队。
3. 落实现场安全管理、5S管理,排查作业安全隐患,规范叉车、物流器具操作。
包装组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责家具包装流水线整体管理,包括常排线、人员管理,统筹完成每日包装产量。
2. 监督包装作业,把控产品包装质量,杜绝破损、错漏包等情况。
3. 规范操作流程,培训组员,提升班组生产效率。
4. 管控包装耗材,节约用料,做好现场6S管理。
5. 落
生产班组长/工段长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理汽车整车制造工厂班组工段长经验一年
【岗位要求】
1. BMI不得超过28(体重kg÷身高m÷身高m)。
2. 有车企班组长或工段长工作经验1年以上。
3. 中专及以上学历(中专毕业时间>3年,中专及以上学历毕业时间>2年),汽车维修或制造相关专业。
4. 积极主动,自信心强,诚实正直。
5. 具备良好的身体素质,能够适应室内工作环境,无重大疾病隐患。
【岗位职责】
1. 熟练运用生产组织与管理技能,能够合理安排员工的工作任务和工作时间,确保生产任务的顺
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专质量管理成本管理润滑油/脂工艺研发工艺标准化建设生产现场技术支撑
工作职责
1. 主导工艺标准化体系建设:编制与更新工艺卡片、标准操作规程(SOP),监督日常工艺记录的执行情况,确保生产流程满足安全环保规范;搭建工艺参数数据库,实时跟踪生产过程中的偏差并及时干预。
2. 承担润滑油/脂核心技术任务:设计并优化产品配方及生产工艺流程,整理归档工艺技术资料(如配方清单、BOM表),并对一线操作人员实施工艺培训与操作指导监督。
3. 推进工艺优化与产品质量提升:针对质量问题进行根因分析并提出改进措施,参与新产品或新工艺的小试、中试及量产转化,制定关键工艺参数与质量检验标准;分析不合格品及呆滞库存,持续优化能耗、收率及制造成本。
4. 负责工艺文档与数据管理:确保车间各类工艺文件(如配方单、检验记录)完整、准确且可追溯;按月编制能耗与物耗分析报告,提供降本增效建议;开展润滑油脂生产过程的质量数据统计与趋势分析。
5. 支持现场生产运行:协助推进各生产线的生产计划落地,现场指导作业人员精准控制核心工艺参数(如温度、压力、搅拌速率等);快速响应并处理工艺异常问题(如粘度异常、稠度不均),参与车间安全巡查及风险隐患识别。
6. 完成上级安排的其他临时性工作,保障生产运营高效有序开展。
任职要求
1. 大专及以上学历,应用化学、化学工程与工艺、石油化工、润滑油/脂相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年在润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域从事工艺技术工作的实际经验。
3. 熟悉润滑油脂生产全流程(包括调和、酯化、脱气、过滤、灌装等)的关键控制节点及设备操作规范;了解基础油、添加剂特性及相关性能指标(如粘度指数、倾点、滴点等)的质量评判标准。
4. 具备良好的文书撰写能力,能识读工艺管道与仪表图(P&ID),熟练操作Office办公软件,有AutoCAD或其他绘图工具使用经验者优先。
5. 具备基本的质量数据分析能力,能操作实验室常用检测设备(如粘度计)者更佳;具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责:
1.依据生产计划合理规划车间生产排程,组织人员配置与班次安排,保障生产任务按时达成
2.监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范有序
3.组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常问题,达成各项生产与技术指标
4.负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进
5.协调各班组人员分工与协作,保障岗位运作安全、高效、顺畅
6.按要求完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1.化学相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工、精细化工等背景,有化工生产实践经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先
2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程,在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验
3.具备团队协作精神,拥有良好的沟通协调能力与组织能力
4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的现场观察能力与决策能力,能适应一定强度的工作节奏
生产管理
1-1.5万元/月
生产管理1-2人月结5-10年大专全职
一、生产计划执行与进度管控
1、严格落实生产经理下达的日/周/月生产计划,分解至各班组、各岗位,合理安排排班、调配人力与物料,确保生产任务按期、按量完成。
2、实时跟踪车间生产进度,排查生产瓶颈(缺料、设备故障、人员不足等),及时上报生产经理并协助协调解决,避免停工待料,保障生产连续性。
3、管控车间在制品流转,减少积压与浪费,优化现场物料配送流程,确保生产顺畅。
4、每日统计车间生产数据(产量、工时、达成率等),上报生产经理,确保数据真实、准确。
二、生产现场与工艺管理
1、主导车间现场5S管理、定置管理,规范物料摆放、工具存放、环境整洁,打造有序、高效的生产现场。
2、监督一线员工严格按照工艺文件、SOP规范操作,开展工艺纪律检查,杜绝违规操作,确保生产过程符合标准。
3、协助生产经理、技术部落实新工艺、新方法的现场落地,组织员工学习新操作技能,确保顺利过渡。
三、质量协同与过程管控
1、对车间生产过程质量负直接执行责任,推动一线员工落实“自检、互检”制度,配合质量部(PQE、IPQC)开展过程巡检、首件/末件检验。
2、及时响应生产过程中的质量异常,组织员工隔离不合格品,上报生产经理与质量部,协助开展异常分析,落实纠正预防措施,防止同类问题重复发生。
3、监督车间不合格品的返工、返修过程,确保返工/返修后产品符合质量标准,做好相关记录。
4、配合质量部开展质量培训、质量改善活动,提升一线员工质量意识,降低车间过程不良率。
四、设备与安全生产管理
1、协助生产经理落实车间生产设备、工装夹具的日常维护、保养与点检计划,监督员工规范使用设备,及时上报设备故障,协助设备员进行维修,确保设备正常运行。
2、落实安全生产责任制,开展车间日常安全巡查,排查安全隐患(设备、用电、操作等),及时整改,杜绝安全事故发生。
五、一线团队管理与培训
1、负责车间一线员工的日常排班、考勤管理,协调解决员工工作中的困难,稳定员工队伍,降低人员流失率。
2、组织一线员工开展岗位技能培训、安全培训、质量培训,提升员工操作技能与综合素质。
六、成本控制与协同配合
1、协助生产经理控制车间物料损耗、工时浪费、能源消耗,落实降本增效措施。
2、配合采购部、仓储部做好物料领用、退换货工作,确保物料供应及时、准确,避免物料浪费。
3、配合质量部、技术部开展质量改善、工艺优化工作。
有经验优先
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
安费诺产业线拉长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年高中全职
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业;
2、3年以上制冷机组研发设计经验;
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识;
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力;
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况,可多地办公。
生鲜果切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、统筹生产任务的分配与落实,依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工流程,及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元;
3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查作业人员操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存合理性,关注数据的真实性、准确性和时效性,发现问题立即整改,并对下属进行培训以提升业务能力;
6、配合制定设备维保方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘与后勤支持工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学或食品安全类相关专业;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.了解食品生产管理体系构建,具备一定的生产工艺知识,熟知食品行业各类产品的生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
原材料仓储工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仓储项目供应链项目WMS系统
职责关键字:仓储运营、原材料仓储管理
1. 外包服务管理与收发存过程监管,确保订单高效执行:
负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督,全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程,推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级,保障操作合规、库存数据准确,提升备料响应速度与订单履约能力。
2. 运营质量提升:聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范:
持续改进外仓运营管理效能,重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制,推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改;协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患,预防错配、漏发、物料损毁等情况,支撑产线稳定运行。
3. 跨部门及外部协作联动:
作为结构件外仓的主要对接角色,有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位,并与外部仓储服务商保持高效沟通,统一业务标准,及时传递需求与异常信息,推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力,精准匹配生产供应节奏。
4. 服务商绩效评估与运营复盘:
搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系,定期开展运营数据分析与成效回顾,驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理:优化备货拣选路径、出库流程设计,保障出库准确性与时效性;统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制,实现降本增效目标。
5. 标准化流程更新与专项项目推进:
持续完善仓储标准操作程序(SOP)及相关作业指导文件,牵头实施重点优化项目(如流量计费上线、拆单备料模式推行等)。通过周期性运营数据复盘,深入挖掘作业瓶颈,制定切实可行的改善方案,推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。
污水处理水电工
福建福州招工信息:处理污水,懂水电的一个单工。年龄50岁以下,能接受全封闭管理,没有节假日,包住不包吃,待遇电话详谈。工作地址:福建联系电话:(陈女士)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马尾电工班长找工作网在线招聘信息,主要招聘福州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。