
生产班长(医药中间体)
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年高中
1. 根据生产计划或主管下达的生产任务,带领本班组保质保量按时完成生产任务。
2. 根据生产相关的质量、过程控制等要求,及时协调生产过程中的各项资源,确保生产过程稳定、有序;当出现生产障碍问题时,及时反馈。
3. 检查、监督作业员严格按照标准文件要求作业。
4. 带领班组成员做好现场5S、物料、设备的日常管理工作。
5. 做好班组的人员管理工作:关键岗位人员培养、人员考勤、绩效考核评优等。
6. 从事医药中间体的合成。人员不足时也参与生产。
整机线长(检测线)
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运行,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作
5. 落实并监督本区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律与操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即纠正
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 有网络交换机、服务器加工相关经验者优先
5. 能够适应白夜班倒班工作安排
家具包装组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限家居家具家具包装
【岗位职责】
1. 负责家具包装流水线整体管理,包括常排线、人员管理,统筹完成每日包装产量。
2. 监督包装作业,把控产品包装质量,杜绝破损、错漏包等情况。
3. 规范操作流程,培训组员,提升班组生产效率。
4. 管控包装耗材,节约用料,做好现场6S管理。
5. 落
制药车间班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责:
1.依据生产计划合理规划车间生产排程,组织人员配置与班次安排,保障生产任务按时达成
2.监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范有序
3.组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常问题,达成各项生产与技术指标
4.负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进
5.协调各班组人员分工与协作,保障岗位运作安全、高效、顺畅
6.按要求完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1.化学相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工、精细化工等背景,有化工生产实践经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先
2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程,在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验
3.具备团队协作精神,拥有良好的沟通协调能力与组织能力
4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的现场观察能力与决策能力,能适应一定强度的工作节奏
焊装班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:
1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑;
2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等);
3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证);
4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。
岗位职责:
1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能);
2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标;
3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析;
4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地;
5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
领班
6-8千/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班: 试用期工资6000,加班费另外算。
转正后,保底8000(一月休二天 一天9小时),看个人能力转正时间(1-3月)。
工作地址在包装车间,要具备较强的动手能力,组织能力,需要自己动手带队完成工作。
(年龄26—45岁 不限男女)
上班时间:8:00-12:00下午13:30-18:30,不包吃住。
生产组长
6-8千/月
生产组长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4. 完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5. 对所负责员工进行日常管理
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
诚招组装班长一名,会看图纸加角码,折弯师傅一名,有意者电联,地址:福建省福州市闽侯县青口镇吉山路5号,福建中创新型材料科技有限责任公司
生产车间组长
4-5千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具生产跟单库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和指导生产团队,确保生产质量符合公司标准;
3. 改进生产流程,提高生产效率和产品质量;
4. 负责生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行;
5. 协调与其他部门的工作,确保生产活动的顺畅进行。
【岗位要求】
1. 具有较强的组织能力和领导力,能够有效地带领团队;
2. 有良好的沟通能力和协调能力,能够处理生产过程中出现的问题;
3. 能够熟练掌握生产流程和生产设备的操作使用;
4. 具有较强的创新意识,能够不断提出生产流程改进建议;
5. 能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神和责任感。
叉车工日结
长乐文岭招聘叉车工,薪资日结,下班即发工资。叉车时薪22元,每天工作11小时。白班日收入为242元加24元餐补,共266元;夜班日收入为242元加24元餐补再加25元夜班补贴,共291元。可提供住宿。工作地点位于长乐文岭。
行车工1-2人月结
福建省福州市罗源县招行车工一名Q2,指吊工一名Q1,切割工一名,工作餐有住宿,上下班有班车,45岁以下,工资8000以上,刘总
综合承包拆架长期20人以上月结包工技术好专业师傅吃苦耐劳
福州市罗源县招拆架 全部包工 夫妻工兄弟班 拆架子拆模清理一起 年前还要10多二十万平方需要拆除 工资每月按时发放
机械装配组长(五险一金)
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、团队管理和资源调配:项目组长需要组建项目团队,明确团队成员的职责,并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源,包括人员、工具和现场管理,以确保项目的顺利进行。
2、质量控制和时间管理:项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划,并在项目实施过程中进行严格的控制和监督,确保项目按时完成并符合质量要求。
3、沟通和协调:项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通,协调内外部资源,解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利进行。
4、风险管理:项目组长需要识别和管理项目风险,制定应对措施,确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。
5、其他职责:项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等,确保项目的各个方面都能达到预期的目标。
6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程,从项目启动到项目收尾,包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力,以确保项目的成功实施。
任职要求:
1、30-50岁之间。
2、大专及以上学历。
3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验,3年以上团队管理。
4、工作地址:东莞中堂。
组装包装组长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职会erp团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工
工作职责
1. 全权负责五金仓库组装、包装班组的日常人员排班与任务派发,紧密对接生产入库进度与销售发货指令,打通五金件从部件齐套、组装校验到打包发运的全链路作业节点,确保订单准时交付率达标。
2. 严格执行五金制品(紧固件、冲压件、机加工结构件等)的组装工艺与包装防护准则,监督班组员工按要求完成五金件去毛刺、防锈涂油、配件配齐、防撞打包等标准化作业,对成品组装合格率、包装完好度负直接管理责任。
3. 牵头搭建班组现场安全与质量巡检机制,每日排查组装工装、气动工具、打包设备的运行状态,及时纠正违规操作,定期组织班组开展五金件防护、设备操作安全培训,从源头减少工伤事故与质量返工。
4. 负责组装配件、包装耗材的精细化管控,建立日常领用消耗台账,针对五金件小配件易丢、包装耗材浪费等常见痛点优化领用规则,精准核算单批次作业成本,落实降本增效要求。
5. 负责班组新员工实操带教与日常作业辅导,建立公平透明的班组绩效考评规则,及时协调解决组装包装环节与生产、质检、物流端口的衔接矛盾,收集一线作业改进建议,持续优化作业SOP,提升班组整体作战能力。
任职要求
1. 中专/高中及以上学历,具备2年以上五金/机加工/金属制品行业一线作业经验,其中1年以上组装、包装类班组带队管理经验。
2. 熟悉各类五金件的组装工艺要求与物流运输防护标准,能熟练操作钻攻类组装工装、自动打包机、缠绕膜机等常用设备,可快速识别组装错漏、包装防护不到位等质量隐患。
3. 具备极强的现场问题处置能力,能适配五金厂多批次、急单多的发货节奏,可快速协调人力、物料应对插单、临时补单等突发任务,保障发货节点不延误。
4. 作风务实、责任心强,具备良好的团队沟通能力,能公平公正地开展班组人员管理,有扎实的质量意识、安全意识与成本意识,能带动班组形成严谨高效的作业氛围。
5. 能熟练使用Excel等基础办公软件完成作业量统计、耗材台账登记等日常工作,可配合仓储主管完成效率、质量、成本等各项现场管理指标。
补充说明
1. 所属行业:金属制品/机加工领域,工作场景为五金厂仓库作业现场。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
生产组长/拉长
8千-1万/月
SMT组长生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验,
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推】
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推】
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,身体健康,
待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
油漆工叉车工
招聘油漆工和叉车工,薪资按小时计算,油漆工每小时34元,每天400元;叉车工每小时26元,每天312元。工资日结,每天发放。上班时间为8:00至20:00,实行两班倒制度,每天额外补贴26元餐补,提供食宿,住宿为酒店式公寓,上下班有班车接送。要求应聘者具备相关工作经验,需现场试工,试工结果当场公布。有意者可报名。
制造部储备工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求:
一、学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。
二、工作经验:
欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。
三、优秀的应届毕业生亦可投递。
四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。
五、综合素质:
学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力;
具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。
岗位职责:
在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容:
一、生产管理方向:
1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作;
熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。
2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。
二、工艺技术方向:
1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。
2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作;
参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。
三、质量管理方向:
1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。
2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。
3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。
四、跨部门协作:
1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。
2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
鸿蒙开发工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. ArkTS基础扎实,对代码性能有极高追求,有性能优化经验;
2. 熟悉分层结构设计,保证代码逻辑的条理性;
3. 在中大型项目持续迭代半年以上,能独立负责大模块开发;或有独立搭建App的经验。
【优先条件】
1. 熟悉NAPI,调用内部图像处理引擎(native库)接口编写上层业务逻辑;
2. 熟悉图像编辑业务或相机业务或视频编辑业务,了解相关的内存开销并有相关的优化经验;
3. 有Android原生开发经验,掌握Kotlin;
4. 熟悉AIcoding(Videcoding、agent、skills)。
福州连江县找有经验船上水电工,主做给、排水,压载管道。工资待遇高,严先生:
9千-1.2万/月
给排水工水电工长期6-10人月结点工专业师傅技术好
找有经验船上水电工,主做给、排水,压载管道。工资待遇高,严先生:
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估
6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,熟悉张力控制与纠偏系统,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善
5. 语言能力:具备出色的表达、沟通及工作汇报能力,能适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备持续学习意愿与能力,可快速掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:能适应倒班工作制度,具备良好的抗压素质
8. 视觉能力:具备工业相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
栏目概述
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