岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.做好维修记录与客户沟通，确保服务透明、响应及时 5. 遵守安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.工作认真负责，有较强的服务意识和学习能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

大车汽车维修工，大工，学徒工，能吃亏耐劳，工资面议，汽车修理店面淮北五马路外环红绿灯南200米，刘桥镇汽车城，

汽车维修美容学徒，工资待遇电话联系，包吃住

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准识别故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全合规 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见维修作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.遵守车间安全规范与环保要求，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

保养，更换轮胎岗位职责： 1.负责汽车日常保养服务，包括机油、机滤、空滤等常规项目更换与检查 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及胎压调整等作业 3. 对车辆制动系统、灯光系统、底盘部件进行基础检测与故障排查 4.规范填写维修工单，确保服务记录准确完整 5.配合团队完成客户接待、技术咨询及售后跟进工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，有汽车维修相关经验者优先 2. 具备基本机械识图与工具使用能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务环境 4.无学历限制，欢迎踏实肯学的新人加入 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

汽车维修

熟练汽车钣金修复，拆装 主做小车，新能源车，无人车 认真负责

现场维修不锈钢接头，原子灰找平，喷漆改色

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

安徽淮北市相山区任圩街道东北港利上城国际：集成灶维修能接的师傅联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

招聘｜濉溪全屋智能家居展厅招聘保洁2名工作内容：展厅日常清扫除尘、地面保洁、垃圾清理，维护展厅整洁，50周岁以内，身体健康，爱干净，做事细心，有保洁经验优先上班模式：半天工作制，时间轻松，工资按月准时发放工作地点：濉溪县乾隆湖智能家居展厅有意向请致电:孙经理:

本店招厨师一名，地点淮北市临涣镇临涣街临涣纯羊汤联系电话

学徒学员踏实肯干、能吃苦，有无经验均可。轮胎拆装、火补、动平衡、四轮定位、底盘检查、基础保养薪资福利:带薪学习，包吃包住招工人数:若干名师傅手把手教学，不藏技术；学成可留店就业，也可自己开店创业

精品师傅学徒（包教成手）薪资福利:底薪+提成+满勤+缴纳五险工作地址:满洲里交警队西鑫睿驰汽车商贸

遵义重庆路招聘钣金师傅一名联系电话

招聘钣金工。

招个喷漆中工半中工踏实肯干人品好的优先

招聘加工中心编程师傅地址安徽萧县姬村工业园。

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘会做 焊接锌合金入户门 钢板胶合门 复合门 宋式美学悬浮门 要求技术好

安徽淮北市杜集区需钳工师傅2名，自动化产线安装及调试配合，要求会用行车，有行车证的优先，工期1个月。

招聘加工中心编程师傅 地址安徽省宿州市萧县姬村工业园 电话

本公司高薪急聘机修工。煤矸石破碎机、筛分机日常维修保养。包吃包住，待遇从优，高薪面议，工资绝不拖欠。 年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，执行力强；  拥有机械设备维修相关工作经验，熟悉破碎机等矿山、工业生产线设备结构与维修流程，有相关机修工作经验者优先； 遵守公司管理规定，无不良从业记录，注重安全生产。

扬州厂招几个二.保.焊工450一天，包吃住不要证会焊就行 49岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

招聘：防焊主管薪资：4000元以上岗位职责：主责：通过制程稽核和数据分析预防风险，确保制程稳定、产品品质。1.负责客诉目标达成，检查客诉对策落地执行情况及确认改善对策的有效性；2.负责报废率目标达成，组织多功能小组成员找出品质失效原因、整理对策等；3..统筹推动分析处理过程完成进度及效果确认，总结汇总经验完成培训运用；4.负责防焊制程改善专案汇整，依照防焊改善专案进行进度确认，改善对策落实执行，改善后效果输出。任职要求：1.大专及以上学历，经验丰富可放宽至大专；2.5年及以上PCB板厂经验，及同岗位经验；3.逻辑思路清晰，判定内部改善计划或改善对策有效性，主导客诉落实到内部，推动制程改善；4.掌握PDCA、5S管理、问题解决方法、客户抱怨处理能力、风险评估能力、成本意识、基础统计分析能力、专案管理及人员培育等手法。

有工作经验的优先录取，中午提供午餐，工资面议。