造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
土建工程师，水利工程师必须得有证
1.5-1.6万元/月
土建工程师3-5年学历不限结构工程师天正建筑水利工程相关专业商业建筑
岗位职责：
1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境。
6必须是有土建工程师证和水利工程师证
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科矿山土建工程师
岗位职责：
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作；
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度；
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作；
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务；
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业；
6、承担公司土建类工程的核算工作；
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作；
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑；
2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先；
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰；
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序；
6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施；
7、具备较强的目标管控能力。
其他：
驾驶技术熟练者优先录用
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
设备研发助理
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科硬件测试软件测试STM32示波器软件研发硬件研发医疗设备研发有源医疗器械
医疗器械设备研发助理工程师：
主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。
电子类专业背景，具备stm32开发实际经验，
熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。
白银会宁县高速养护还差4个小工，月工资5000元，55岁以下，现在就进工地，非诚勿扰，
5000元/月
小工3-5人月结
会宁高速养护还差4个小工，月工资5000元，55岁以下，现在就进工地，非诚勿扰，
搅拌罐车司机B2包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业建材其他不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
【招聘】白银建辉中合建筑工程有限公司招 b2罐车驾驶员（20名左右），薪资待遇：底薪+提成+全勤等综合工资6000-8000左右。
1年以上工作经验，证件齐全，有团队精神，有较强的交通安全意识，有良好的沟通能力和表达能力，责任心强。
联系电话：李经理
公司 地址：白银市靖远县糜滩镇省道 207线东侧文化村1号
白银靖远县招强电，附近的维修电工安装电工优先自动套筒和扳手等工具
300-500元/天
强电工日结点工
白银市靖远县招强电，附近的维修电工，优先，检查一下温度控制仪报警故障
水电工装修木工月结
本公司长期诚聘成熟建筑施工班组，项目稳定、薪资优厚、结算及时，具体要求如下：
1、班组整体人员年龄 50 周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；
2、具备一体化综合施工能力，精通水电、木工成套施工，技术扎实可靠；
3、拥有连锁饮品店、超市等商业门店装修施工经验者优先；
4、能服从公司统一调度，适应长期出差施工，施工区域主要为云贵川及海南等地；
5、熟悉建筑施工图纸，可独立识图、按图规范施工。
待遇从优，工资结算准时有保障，长期合作班组待遇可面议，欢迎实力班组洽谈合作！
有意者请直接电话联系
工长
招聘：深泽【叁陈装饰】招聘：平面设计师...深泽【叁陈装饰】招聘：平面设计师工长要求：有经验的，认真负责工资待遇从优，具体面议本店主营：旧房改造、新房装修、建装一体～欢迎新老顾客光临咨询！电话：地址：深泽县隆基泰和广场
工长
高炉工长45周岁以下，中专及以上学历，有三年以上同岗位工作经验。经面试，条件优异者，年龄可适当放宽。薪资福利:薪资面议。公司缴纳社保，设有专项奖励；工龄工资入职满1个月100元，满3个月200元，满1年400元，逐年递增，满5年1000元封顶；公司提供住宿，独立卫浴、24小时热水；食堂餐补200元/月，生活区配套齐全，设有超市、健身房等。招工人数:4交通方便，可在包头东火车站乘坐C7公交车到亚新新东门下车。报名可扫下面二维码。；；
工长月结全职
招聘工长数名！
要求:找木工工长，工装（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备一定的沟通能力；
主要服务对象:四方朋友 四个朋友 久雀 爱玛 台铃 首驱 九号 。自助ktv 自助棋牌室和电动车等其他品牌，做过连锁工装的优先。
工作地址:订单充足！
待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项
有意向的欢迎联系我！
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作；
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质；
3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。
任职要求
1.具有发酵化工类企业相关管理经验；
2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境；
3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力；
4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
新厂开招＋月7000＋包吃包住＋无经验要求＋简单无压力
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容
1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节；
2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质；
3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1. 具有发酵化工行业相关管理经历；
2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境；
3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力；
4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。
中级注册安全工程师（金属非金属矿山）
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科
一、 核心职责领域
1、安全管理体系建设与制度执行
依据《安全生产法》等法律法规及行业标准，制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
负责建立和完善安全生产责任制，明确各级人员（包括爆破员、安全员、技术负责人等）的安全职责。
构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。
2、爆破作业全过程风险管控
作业前准备与方案审核：参与爆破作业前的准备工作，包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。
现场监督与检查：对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理，确保作业严格遵循安全技术规程。
定期组织安全大检查，重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患，监督整改措施的落实。
风险评估与预防：运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源（如盲炮、飞石、震动、冲击波等），进行风险评估，并制定针对性的风险控制与预防措施。
3、安全教育培训与文化建设
组织并实施针对全体员工，特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。
通过持续的培训和宣传，提升全员安全意识，营造重视安全的作业文化氛围。
4、应急管理与事故处置
编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案，并定期组织演练，确保应急响应迅速有效。
在发生安全事故时，迅速启动应急响应，并主导或参与事故调查，分析事故原因（包括技术、管理、人为因素），提出整改建议和安全措施方案，防止同类事故再次发生。
5、专项安全管理
消防管理：负责公司消防工作的常态化、专业化检查，保障消防设施完好有效，及时处理消防隐患。
劳动安全卫生：负责作业人员的劳动防护用品配置与管理，监督职业卫生措施的落实，保障从业人员健康。
特种设备及危险物品监督：配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查，并对爆破器材（危险物品）的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。
二、 任职要求概要
持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属非金属矿山安全）。
具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验，熟悉爆破作业全流程及安全规范。
具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。
能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。
惠山区加工工程师/CNC数控编程（双通道晋升：技术/管理，五险一金）
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CNC编程发那科西门子广数工艺优化生产流程优化数控车床
工作内容：
1. 依据图纸制定装夹方案，并完成调试与优化；
2. 熟练操作数控车床及CNC设备，负责加工工艺制定与程序编写；
3. 配合生产部门，提供生产过程中所需的技术支持；
4. 协同团队成员，高效完成各项生产任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械或数控相关专业优先；
2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验；
3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件；
4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识；
5. 工作态度严谨，细致认真，责任心强。
工长
廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责：
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工；
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题；
3.具备良好的沟通及协调能力；
4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力；
5.协助设计师顺利完成装修项目；
6.领导交办的其他任务。
任职要求：
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项；
从事家装工程3年以上的从业经验；
良好的沟通与协调能力
电话
技术研究工程师（油脂领域） (MJ011448)
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责
1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。
2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。
3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。
4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。
职位要求
1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。
2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。
3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责：
1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
栏目概述
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