【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶： “高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，Top Sales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功： 公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动： 你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理： 运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作： 积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功： 对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑： 不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项 - 经验技能： 有1年以上电话销售或To B（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金： 完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期： 法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

老客户维护、新客户开发，店内陈列标准执行，产品政策活动宣传

家具销售行业

合肥市瑶海区招 消防器材销售 灭火器年检维修更换 军人优先.工作简单.时间自由.月入过万

在皖南地区专注市场运营12年，拥有稳定的客户资源和良好的品牌影响力，赢得消费者广泛认可。现因业务拓展需要，诚聘销售人员，主要职责包括：开拓新客户、维护现有客户关系、开展客户培育等。公司提供完善的销售培训机制，助力快速成长，具体事宜欢迎咨询

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

入职即可申请宿舍！宿舍距公司步行5-10分钟，复式公寓，配套设施完善，通勤便捷！本岗位为公司直接招聘！（距离地铁口仅100米，出行方便） 应届毕业生可签三方协议！ 一、薪资待遇 1、试用期：4000底薪+1000绩效奖金+高比例提成+晋升通道=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+1000达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖，新人月收入普遍在8000以上，整体月薪区间8000-15000元 2、对需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电 3、接受零经验求职者，入职即安排资深员工一对一辅导，全程带教 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 岗位职责： 1、负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按期推进 2、依托公司现有渠道与资源，开展客户关系维护及新产品测试工作 3、承担项目及相关产品的市场推广与销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入岗位，熟悉并理解5G项目运作 3、自律性强，具备良好的自我管理能力，善于复盘与总结工作经验

年龄：20-30岁 薪资：基本工资+提成8% 行业：设备销售+租赁 旺季单休，淡季双休 淡季：1/2/3/10/11/12 旺季：4/5/6/7/8/9 偶尔出差，差旅补助。 工作地点：广视花园附近。

一、我们的薪资待遇： 1.底薪+高提成，合作的客户每月都有提成，无同行业经验伙伴，半年可月入过万。 2.岗位亮点：（提成永久性）其他同行行业一次性提成（一般一年或者两年提成），越做收入越高 3.我们的产品非常有竞争优势，竞争小，出单稳定，在同行中有绝对优势，有师傅带易上手 二、任职要求: 1.高中及以上学历，专业不限，具备B端销售和人力资源外包销售经验优先;具备市场分析、竞品分析和用户分析能力，能独立开展市场调研活动。 2.熟悉市场营销策略和销售技巧，具备销售谈判和客户关系管理能力。 3.熟练使用市场调研工具和数据分析工具，具备良好的数据处理能力。 4.具备较强的文字表达能力和沟通能力，能撰写市场分析报告和销售报告。 5.具备良好的团队协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 6.对赚钱有强烈的欲望！

烧氩氟焊的有没有要去安徽宣城上班的要有证过探伤

《绕城路电子企业》时间： 长白班/夜班 【招聘岗位】: 1、要长期长白班，晚班（男女不限，44岁以下） 【工作内容】: 主要负责包装，点胶，修边的手工活，工作轻松。质检岗位. 【上班时间】:一般月休4天，每天 8:00-20:00，长白班（按10.5小时） （白班16元/小时，晚班18元/小时） 工资月结。 ⚠注意事项：商保： 电话☎：

鸿路宣城基地招聘二保焊工3名，火焰校正一名，联

宣城市郎溪县招光伏安装电焊5名，小工会开车一名，熟练南北坡的一名

招工 因扩大生产 诚招:熟练喷水大提花挡车工四名 开14台 月1.2w 包食宿 熟练喷水大提花机修工两名 上对班 修50台左右 月1.7w 要求技术好 干活细致 熟练打卷验布工 两名 初中文化 做事条理清晰 常白班 十小时 7千 服从管理 熟练叉车工一名 常白班 月8千 做事认真 服从管理优先 有意者电联 （）同号 电话☎ 地址: 安徽省宣城市郎溪县十字经济开发区湖晟纺织。

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

广州市增城区招甲醛治理/检测

除甲醛喷涂施工，不会的话有人教。不偷懒，老实肯干，服从安排。

需要1名单彩酚醛制作1名

任职要求：具备强烈的赚钱动力，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000元+10%~40%提成+额外奖金 其他福利：每月组织团队建设，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合默契，领导亲切好相处（只要踏实肯干，晋升机会随时为你敞开），团队充满活力，成员均为年轻人 仅招聘长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！快来提问吧！快来提问吧！快来提问吧！！！！！

平安融易·岗位热招 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护。 任职资格： 21-40岁，大专及以上学历，较强的市场开拓能力、良好的沟通能力，营销经验者优先。 福利待遇： 六险二金年度体检节日福利 激励方案带薪年假️工会活动 联系电话️

招修色学徒小工

招聘：打包员 薪资：2200-3000元/月

1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

宣城市绩溪县要油工明天能来最好，3到5天要手艺好的师傅！不能干的不要打电话，非诚勿扰

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不搞特殊，不看关系，只看能力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，实力为王。 不盲从上级，不拘泥条文，只讲实际成效。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 努力点8000～10000元， 拼尽全力者，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全由公司承担！ 节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶、法定节假日…… 一应俱全，统统安排！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但渴望蜕变的。 3、没有资源靠山但愿拼搏的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换地的。

包装工 ，年龄18 - 40岁。工作轻松干净，早7 - 晚7 薪资福利:5800 - 6400，按月发放，不压工资 招工人数:60名 工作地址:茗悦酒店正对面

宣城市泾县招腻子/大白/墙漆酒店工装，混江湖勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供有效参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-12000万