杭州市余杭区招电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、升降机/电梯安装，主要小工杂工，学徒工有师傅带着。工资260天（7000一8000）工资月结长期合作

浙江杭州招电焊工，下周四样子有空的焊工师傅吗？焊一级焊缝。招聘人数:技术好的2个师傅，工资面谈工期:短期活，包住不包吃。

杭州市余杭区招焊工

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝、电焊

杭州市淳安县招电焊、弱电/安防、光伏安装、工地小工/杂工

杭州市招电焊、幕墙安装小工

电焊工带高空作业证

杭州临平招电焊工，焊工地上的钢筋接头，钢筋架子，外户外作业，要求带住建厅电焊证，应急管理局证。

需求：招聘3名铝焊工要求：会拉长焊会鱼鳞焊联系方式：姜经理

杭州市钱塘区招电焊工，十来天的活，每天工作九小时，三百五元一天。

周期工，做到1.20号，做完结清党湾长白班22元/小时！包吃包住萧山党湾，玻璃门窗厂，招普工3名，18一50岁22元/小时包工作餐免费住宿工作时间：7:30-19:00中午吃饭休息一个小时晚上半个小时。有效10小时主要工作：玻璃门窗，打螺丝组装、打胶最少做一周，可以预支生活费，吃饭先吃后补

青山 明天要50吨 空的联系

[庆祝][庆祝]高价留年周期工28/小时[庆祝][庆祝]生鲜仓库高价留年周期工28/小时中班分拣岗（拣货，码板）17:00-03:00左右（具体仓内安排9-10小时）要求：过年不回家，周期至少做满45天以上，未满45天计件工资同工同酬日工作时间未满9小时按照日薪折算.23-50岁，男女不限，（未满23岁需提供给非学生工证明）工资每月15号发放面试时间下午17点，需要带身份证，面试当天安排住宿.注意：面试不可以穿高跟鞋，拖鞋，裙子，不满7天出勤无资

1.空调、冰箱、洗衣机维修，家电清洗，安装及维修，兼职全职均可2.手机接单、就近安排、公司结算灵活3、接收工单，准时到达客户家完成维修服务4、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务任职资格:1、年龄20-50岁，热爱家电维修2、自备交通工具和维修工具4、有维修经验省钱套餐，有沟通和协调耶5、诚实守信，身体健康力、服务意识、责任心6、无不良嗜好，无不良记录

杭州市余杭区招有600平方左右铝方通要做，完成面6.5米，有升降机。吊杆已打好，包工，点工，都可以

成都市青白江区招电焊

手把悍二保焊420一天，出勤10-12小时（包含吃饭）有活干焊工的活，没活服从安排从事其他杂活（工资不变），能服从安排18-45岁事多勿扰，长期优先

琼海市招电焊3人

谁去集宁干活了，七八天活，安装点行车梁。厂房里面干，谁去联系一天400

南通市启东市招电焊

杭州市桐庐县招工地学徒工、栏杆安装、氩弧焊工若干名。

焊接操作产品焊接：根据生产任务和工艺要求，使用电烙铁对电子元器件、线路板、电线等材料进行精确焊接。例如，在电子产品制造中，将微小的芯片引脚与电路板上的焊盘精准连接，确保焊点牢固、光滑，无虚焊、漏焊等问题。焊接工艺执行：严格遵守既定的焊接工艺规范和标准操作程序（SOP）。这包括选择合适的焊锡丝、助焊剂，调整电烙铁的温度等。如在焊接精细的电子设备时，可能需要使用含银量较高的焊锡丝，并且将电烙铁温度控制在280-320摄氏度之间。质量控制焊点质量检查：在焊接完成后，对焊点进行仔细的质量检查。检查内容包括焊点的形状是否饱满、圆润，有无毛刺；焊锡是否充分覆盖焊盘和元器件引脚；焊接强度是否足够等。对于不符合质量要求的焊点，及时进行返工修复。质量记录与反馈：记录焊接过程中的质量问题，如出现较多的虚焊情况，要及时反馈给上级或质量控制部门。同时，协助分析质量问题产生的原因，可能是电烙铁头氧化、焊锡质量不佳或者操作手法有误等因素导致。设备维护与工具管理电烙铁保养：定期对电烙铁进行清洁、保养。在使用过程中，电烙铁头容易氧化，需要用专用的清洁海绵擦拭，去除氧化层，以保证良好的热传导性能。每次工作结束后，要将电烙铁放在合适的支架上，防止损坏。工具管理：负责保管和维护焊接工具，如焊锡丝、助焊剂、镊子、吸锡器等。确保工具齐全、完好，并且放置在规定的位置，方便取用。及时更换损坏的工具，如磨损的镊子会影响操作精度，应及时更换。安全与环境安全操作：遵守安全操作规程，正确使用电烙铁，防止触电、烫伤等安全事故。在使用电烙铁时，要确保接地良好，避免在易燃、易爆环境中使用。工作结束后，及时关闭电烙铁电源，防止火灾隐患。工作环境维护：保持工作区域的整洁，及时清理焊接过程中产生的废料，如废弃的焊锡渣、剪下的元器件引脚等。这些废料要按照环保要求进行分类处理，避免对环境造成污染。其他职责协助生产流程：与其他生产环节紧密配合，如在产品组装过程中，及时完成焊接任务，确保生产线的顺畅运行。如果前一道工序提供的元器件有问题，要及时沟通反馈，避免影响生产进度。技能提升与培训：不断学习和提升焊接技能，了解最新的焊接技术和设备。参加公司组织的培训课程，并且可以将自己的经验分享给新员工，帮助他们提高焊接水平。工作时间8：00-20：00单休按照小时计算薪资薪资5000-8000区间全年13薪

:18-55周岁，男女不限，，长白班！长白班！不用面试直接入职上班，多劳多得，包吃包住，住宿2-3人间。主要工作包装和打螺丝，轻松简单不用经验，月综合工资8000。

招13人，300一天”年前人走结清“要想挣钱的，工作不累，管吃管住，男女都要

一天300包吃住人走账清过年不**家留任奖3000-5000上班7天可预支1000（老板好说话）豪华公寓2-4人间（不需要押金）

预约名额，当天安排宿舍小时工280一天，月到手7200-7800一、【招聘岗位及要求】：1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。二、【工资及福利待遇】：1、招聘正式工，每月稳定；2、每月15准时发工资，中途可预支工资；3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善；4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资注；【正式工，工资按照起薪3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元三、【其他福利待遇】：1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补3.保险：公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或退保。4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。

一个月综合工资7500-8500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料、测试、维修。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，坐班，包吃住，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时2、工资以打卡方式打入工资卡。每个月10号发放，节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，晚休一小时，上六休一，法定节假日放假

主要生产电动工具，过特别简单，可带手机特别自由，每月工时特别稳定，工资210每天左右，每天工作11小时长白班，坐班，包住宿，吃餐补10元左右，熟练之后可以选择计件，计件工资综合6000-6500每月以后每发100元，剩余工资每月20号发

260一天包吃包住的免费体检当天安排住宿一个月保底6800+包吃住免费食宿（4人间，3菜一荤管饱）无需经验，简单易上手18-50均可

【厂区薪资】小时工：30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：16到55周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！