岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，从而邀约客户进店进一步了解 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 18-35岁，口齿清晰，普通话流利

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赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务企业为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全力以赴，追求极致 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为困难找托词”是赛天人的共同精神。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 任职要求： 1、90后优先，具备护工、保险、中介、医护从业经历者年龄可适当放宽； 2、掌握扎实的销售技能，对销售工作有高度热情； 3、具备出色的沟通能力，以及组织、协调与应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 5、能够长期稳定就职，工作态度严谨踏实，责任心强。 岗位职责： 1、开展市场渠道拓展与产品销售，落实并达成公司既定业务目标； 2、保持与客户高效沟通，及时掌握需求动态，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作进展； 4、持续维护并拓展新的销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销策略、售后服务优化等提供建议支持； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力； 7、处理各项业务事务时做到：积极对接、事前请示、事后复盘，恪尽职守、廉洁自律。 联系人：杜女士***********

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无需经验，我们提供带薪培训，只要愿意学，就能成长。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，维护业主关系，建立良好合作基础； 2、接待客户并提供专业咨询，解答购房及租房相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排看房，协助完成交易谈判； 4、跟进业务流程，提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。 职位优势： 1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队环境简单公平； 4、月度现金奖励与实物奖励同步发放； 5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率 3.客户关系维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.医学、检验、生物或市场营销等相关专业背景 2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先 3.具备良好的沟通表达能力，较强的市场分析、营销策划及判断决策能力 4.工作积极负责，具备较强的抗压能力 5.年龄要求25至40岁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

免费集中培训四天就可以上岗，月薪四千以上，佣金无上限，每月打卡17个半天，各类团建活动丰富多彩

岗位职责： 1、负责指定区域内建材产品的市场销售工作， 2、开发新客户资源，接听咨询电话，登记客户来访信息， 3、搜集行业市场变化情况，及时整理并汇报客户需求， 4、配合制定销售方案，参与各类市场宣传与推广活动； 5、办理销售合同相关事宜，跟踪订单执行全过程。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列管理及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并及时上报所辖区域市场动态信息。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入市场环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具备进取精神。

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