安徽合肥招聘二个小工，浇二次结构60以下电话

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质检员年龄18岁 - 40岁，有工作经验的年龄可放宽至40 - 45岁，初中以上学历，技校、高、中职院校毕业优先；身体健康，无不良嗜好，服从管理，吃苦耐劳，能接受倒班，适应站岗；面试时请携带本人身份证、毕业证及黑色签字笔一只。薪资福利:薪酬：第一个月4500元，第二、三个月4500 - 5200元，满3个月后实发5500 - 7000元，关键岗位6000 - 7500元，班组长7500 - 10000元。每月15日发放工资，从不拖欠；保险：入职当月缴纳五险，入职第二个月购买公积金；住宿：免费提供宿舍，家电齐全，独立卫浴；高温津贴：4 - 9月100元/月，暑期发放消暑饮；夜班津贴：根据实际出勤核算；工龄补贴：每年增加15元；餐补：7元（工资中体现）+12元（就餐刷卡补助，直接减免）/天，公司内部食堂荤素搭配齐全，食堂刷卡就餐早中晚补贴分别是2 + 8 + 2，夜班夜餐补贴12（8 + 4）元，周三10元免费餐，性价比高、免费稀饭、米饭、免费加菜；另发放下午茶、夜宵等；话费补贴：免费发放电话卡，103元/月；住房补贴：入职当月补贴100元/月；交通补贴：入职满1年后100元/月；技能津贴：技工岗位每月另有150 - 650元/月津贴，公司会不定期组织职业资格证书考试，考试通过取得证书统一安排，申领补贴（中级工1500元/人、高级工2000元/人）；班车福利：免费提供上下班通勤车；年度奖：根据公司效益，每年末员工发放5000 - 8000元现金或实物；带薪假期：法定节假日、婚假、产假、病假、年假等依法享有；全员活动日：每周三为公司全员活动日，当日有篮球、羽毛球、乒乓球等各类运动。面试流程：扫码报名-通知面试-办理住宿-体检-通知报到-培训入职；报名成功后，将有公司人事致电，约定面试时间，或可直接到公司正北门合肥凌达人才招聘中心咨询面试、参观厂区及了解更多福利待遇。双选成功后敲定入职日期；各类地图应以软件搜索“合肥凌达压缩机有限公司”均可精准到达；扫码添加公司人事咨询更多福利待遇工作地址:铭传路209号合肥凌达人才招聘中心

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招聘：数控组长薪资：8千-1万岗位职责:1、服从车间主管的工作安排,承接日常生产任务;2、维护好数控车床的设备日常点检、保养,做好部门6S工作;3、完成部门和领导交代的其他临时性工作。

招聘：装配检验组长薪资：6千-8千熟悉装配车间检验要求,负责处理日常装配车间质量管理工作

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招聘：机修领班薪资：1万-1.4万1:每班前提前20分钟到岗巡视车间生产状况,并和上一班班长对接。2:上班前10分钟召开班前会议,通报本班组上一个班次的生产和品质情况,并提出本班接班后员工需要注意的事项.3:接班后,巡检本班机台运行状态,有异常及时处理,当有不可控或者紧急突发情况时,及时上报部门主管。4关注当班生产的产品品质状态,当有品质异常时,迅速介入调整,及时和品质沟通处理。5:检查班组6S情况,当有不合理现象时,及时督促相关人员改善处理,并跟踪结果。6:根据生产需求,安排上模工,按时间点提前备模,机台产量完成后,立即换模生产。生产信息及时录入系统。7、:负责当班工具等用品管理工作,工具放置定置定点,整齐有序。8:做好本班生产数据记录,异常情况需要记录明确,并提交给车间主管处理。9:做好交接班记录表,面对面的和下一班班长交接,做到各项信息转达互通

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