肃州区花店招聘,花艺师,3名，花艺学徒数名，能吃苦耐劳，接受节假日加班，以上岗位均工资面议,

【岗位职责】 1、负责金针菇/双孢菇菌种选育及品质管控工作； 2、负责金针菇/双孢菇栽培过程中的技术统筹与管理； 3、负责金针菇/双孢菇种植各阶段的病虫害预防与治理工作； 4、负责金针菇/双孢菇生长周期内的技术研发与应用管理； 5、负责制定金针菇/双孢菇菌种质量、栽培工艺、病虫害防控等技术标准； 6、开展金针菇/双孢菇增产关键技术攻关与试验研究； 7、对食用菌生产工厂提供现场技术支持与生产指导。 【任职条件】 1、大专及以上学历，生物技术、食品检验、食用菌、微生物学、农学等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上食用菌技术管理或实际栽培工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力和科研探究能力。

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

马铃薯仓储管理，种植管理

懂农业技术，农资方面知识

1,负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 2.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 3.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 4.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 5.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。

1，整理店内花材，保持店面整洁 2，根据订单完成花束制作以及对接配送 3，及时回复客户咨询 4，协助店内其他伙伴完成店铺内工作

高标准农田，技术要好。

工作内容: 日常花材处理及维护 协助花艺师完成日常订单 ●花艺学徒要求 热爱花艺，勤奋好学，吃苦耐劳日常花材整理和养护日常花艺师辅助性工作 零基础可学 师傅手把手教学 工作轻松氛围好

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

本人找小工2人，活在玉门老市区，工资是公司打卡，能干50天左右，有想来的电话联系

明天栽梭梭大量加人，开工150有干的速速联系

矿区404项目月休八天，招聘电工月薪5000-5500，必须有低压电工证（有安全员c证优先），负责电池充放电，测电压电阻电流配电箱ups,eps，直流屏维护保养，提供住宿有通勤车早九晚四，交五险，周末双休，

牛小牛现切鲜牛肉烤串招人啦地址：大唐文化街C1招聘岗位：【服务员、后厨帮厨】要求：【后厨帮厨】:主要工作串肉，收拾卫生！【服务员】:主要负责前厅接待，收拾卫生，不用点菜,传菜！态度认真、做事勤快、性格好沟通有无经验都可以，简单上手工资：面议工作氛围轻松，同事好相处期待踏实靠谱的你加入我们～联系电话：

招工，甘肃省洒泉市金塔县，招栽圆葱**子的工人计件工资男女不限，工资200百到400之间，散人包吃包住活不限量，随时上人都可以干。工期四个月，招散人，和小团队，酒蒙子事儿多。勿扰，工作地点坐标，联系电话，同步 找，孙总

丹棱花里花店招聘： 【花艺学徒】1名 工作内容：线上下客户维护、发单，店内花艺基础学习（会教花艺） 要求：有责任心、有吃苦精神，节假日不能请假。 地址：丹棱杨柳路 有意向联系我。

招聘插花工人，年龄50岁以下，要求干净利索，工作时间早6:30---1:30，工作地点:东化工路，工资面议。 联系电话:李女士

杭州临安泰享家菜花国际招聘: 1、咖啡师 1名 要求: 年龄28～38岁 2.会冲调各种咖啡，会简单做点甜品 3.吃苦耐劳，爱干净，工作认真负责 薪资:4000+提成（具体面谈） 2、花艺师 2名 要求: 年龄28~38岁 2.有一定审美，同岗位2年及以上经验， 薪资:4000+提成（具体面谈） 3、自媒体运营 1名 要求： 年龄28-38岁 2.熟悉、短视频话题运作方式，1年以上新媒体营销推广经验； 3.会拍摄，剪辑使用PS、Al、视频剪辑软件 薪资：4000+提成（具体面谈） 地址：杭州临安钱王大街1619号 岗位详情地址：

点击查详情井号:///jqZ5iHJSoNsrKAa招聘花艺师【公司】：花店招聘【薪资】：面议【地址】：【电话】：

兼职招聘 店名：喜花财 招兼职，插花，修花（不需要技术，小白也可以，啥都不需要） 不止一天活，现在大概一天是一百，后面一天两百，每天修修花，帮忙装花啥的。 有意者联系电话； 地址，行政中心三迪小学对面

招聘：农业技术员 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 负责玉米种植全过程的技术指导与现场管理，包括品种选育、播种栽培、田间管理、病虫害防治及收获采后处理；定期开展土壤检测与农事记录，优化种植方案；配合团队完成试验示范与数据采集工作；协助解决农户生产中的技术问题。 任职要求： 熟悉玉米生长特性及标准化种植流程；具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应长期驻外工作；有农业技术推广或田间管理经验者优先；能够接受新疆、酒泉等地区的工作安排。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇（5000-8000元/月），依法缴纳社会保险，年终根据绩效安排带薪假期。工作环境广阔，发展平台稳定，欢迎有志于现代农业发展的专业人士加入。

种子公司招聘 一、招聘职位 1.玉米制种田间技术员2.基地主任3.生产主管 二、岗位职责 负责种子生产基地的日常管理，包括地块规划、播种、施肥、病虫害防治等工作，保障种子生产的各个环节顺利进行。 三、任职要求 1.农学等相关专业，熟悉种子生产流程与技术,能独立完成种子生产管理工作。 2..热爱农业，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，适应在田间工作。 3.有种子公司从事玉米制种两年以上工作经验者。 四、福利待遇 1.富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现提供优厚薪酬及绩效奖金。 完善的福利体系，包含五险、带薪年假、节日福利等。 六、应聘电话

酒泉南郊工业园区某玉米种子公司,田间技术员,若干名，五险一金，工资面议，联系人:王先生,

植保技术员 1.大专及以上学历，农业专业、植物保护等相关专业;2.2年以上农业行业工作经验，有技术员工作经历者优先;3.男女不限，年龄22 - 45周岁，有驾照、能适应出差、对种植技术有一定了解；4.能快速适应环境，学习能力强；5.具有良好的沟通能力，能熟练操作基本的办公软件。 薪资福利:4000 - 9000元/月+年终奖金+过节费+双休+团建，缴纳六险一金，有交通补助、话补、加班费。 招工人数:1名 工作地址:肃州人力资源市场

酒泉南郊工业园区某玉米种子公司,田间技术员,若干名,五险一金,工资面议,联系人:王先生,

招聘：种子科研人员 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 参与农作物新品种的田间试验与数据记录，确保实验过程规范、数据准确； 2. 协助完成种子繁育、种植管理及生长观察工作，配合科研团队开展育种研究； 3. 负责试验田的日常维护、作物生长情况监测与阶段性总结报告撰写； 4. 配合完成品种筛选、性状评估及相关技术资料归档工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，农业相关专业优先； 2. 有1-3年农业种植、田间试验或相关工作经验者优先； 3. 熟悉常见农作物生长特性，具备基本的农事操作能力； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作节奏； 5. 具备良好的团队协作意识和学习能力，服从工作安排。

需要招一名种植梭梭的技术员，有经验的，工期一个月，施工地点：金塔县，工资面议：联系王经理：

需要招一名种植梭梭的技术员，有经验的，工期一个月，施工地点：金塔县，工资面议：联系王经理：

岗位内容： 1.熟悉植物生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术； 2.制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作； 3.维护农场周边环境卫生和生态平衡； 4.开展新型农业技术研究和示范。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上大规模农业生产管理经验； 3.熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿