负责车间生产 1.满勤：生产计件员工，出勤26天，满勤补贴200元；出勤满28天，满勤补贴300元。 2.补贴：新员工入职补贴，新员工入职前两个月，补贴当月薪资的10%。 3.福利待遇：中午包餐、生日福利、节日礼品。 4.按月准时发工资，不拖欠，正常上班打卡有奖品。 5.晋升空间：技能培训+ 组长/主管晋升机会 一分厂：安徽小花褂服饰电子商务有限公司 （提供午餐） 地址：淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂 二分厂：安徽朗派智能科技有限公司 （午餐+住宿） 地址：淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 懂得服装工艺，有过服装厂班组长工作经验 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高，提成拿的越多，上不封顶 2. 每月15号发工资，不拖欠薪资 3. 提供免费食堂、免费宿舍

职位描述： 1. 生产现场管理：统筹生产现场的日常运作，涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作，保障生产安全与产品品质。推进5S管理实践，打造整洁、规范的作业场所，持续提升现场管理水平。 2. 质量管理：构建并优化质量管理体系，明确质量控制标准与检验流程，强化对原材料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量问题，深入分析异常原因，制定纠正预防措施并推动闭环整改，稳步提升产品质量，减少质量损失。 3. 成本控制：设定生产成本管控目标，跟踪原材料、人工、设备维保等各项支出。通过流程优化、效率提升和不良率下降等方式，有效压缩制造成本，增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理：主导生产团队的搭建、培训与绩效评估，提升员工专业技能与综合素养。建立顺畅的沟通机制与合理的激励机制，激发团队活力，营造协作高效的工作氛围，打造执行力强的生产队伍。 5. 设备管理：编制设备保养计划与操作规范，组织实施日常点检、维护与故障处理，保障设备稳定运行。牵头设备的技术改造与升级工作，提升自动化程度与产能效率，降低故障频率与维修开支。 6. 安全管理：完善安全生产制度与作业规程，定期开展安全培训，增强员工安全意识与应急处置能力。组织安全巡检与风险排查，及时整治隐患，确保生产活动安全有序进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电气类专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及组织协调与管理能力； 3、具备较强的分析判断、应变处理与决策能力； 4、能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助：a、协助机台长运行挤压设备；b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换工作； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、变形等），并进行初步分类处理；c、记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对；b、维持作业区域清洁，严格执行安全作业规定；c、参与设备周期性维护与检修工作； 4. 团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立使用辅助设备（如锯切机、矫直机）；b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光）；c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书：需具备特种设备操作资质（如行车、叉车操作证，具体依企业实际要求而定）。

安排复合下料组生产，负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验，团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点

淮北市濉溪县濉溪开发区招电焊、氩弧焊

淮北市濉溪县招拆除/运渣

招聘游戏主播（不需要露脸！不需要技术！打打小游戏轻松月入过万） 职位保底3000 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖 大量招聘游戏主播：想赚钱，直播玩一些整蛊植物大战僵尸，马里奥很多小游戏，王者，和平。金铲铲，接受小白运营1v1指导，不要求技术，上手快，一天6个小时可以分开，时间自由 任职要求： 年龄满18岁成年，男女均可；可接受小白 有幽默感或独特风格； 善于沟通，能适应灵活直播时间（全职／兼职均可）。 我们提供： 高收益：高分成、高分成、高分成强扶持：专业运营团队指导＋热门活动资源；零压力：直播设备搭建＋氛围一级棒 灵活自由：家里有设备可以在家播，全职／兼职均可。 游戏主播不需要露脸！不需要露脸！不需要露脸！

全国优质女装门店急招木花巷/UC/城市衣柜高薪诚聘店长岗位:8k-2w高销导购:6k-1.5w零基础带薪培训，小白可入高提成+带薪年假+生日福利+晋升薪资无上限，肯干月入过万门店就近安排，通勤就近门店：安徽淮北宿州亳州：徐州同步

高翔环路招聘夜班带班人员，工作时间从6点至次日7点。

【广东芯聚能半导体有限公司 生产领班岗】 地点：广州南沙万顷沙正翔路6号 薪资:面谈具体以底薪+绩效+岗位补贴餐补夜班补贴比同行薪资略高 班次：两班倒，接受夜班，无尘车间 岗位职责: 1. 安排当班人员，跟进生产计划，达成产能目标 2. 监督员工按SOP作业，处理产线品质异常，对接工艺、品质工程师 3. 管控物料、在制品，配合盘点，做好当班交接与数据报表 4. 班组人员管理、岗前培训、早会、考勤管理 5. 落实车间5S、安全生产巡检 任职要求 全日制大专以上学历；3年以上产线带班经验管理过50人以上 有半导体封装、功率器件、电子厂带班经验优先 熟练基础Excel，会做生产统计报表 沟通协调好，能快速处理现场突发问题，服从管理 福利 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利 免费宿舍（独立卫浴、空调），食堂+餐补 有清晰内部晋升通道（领班→科长） 公司做车规碳化硅功率模块，新能源赛道，产线稳定，有意向可以发简历约面试！

理想一区安吉物流 18岁以上，长白班（8-8点） 招聘要求：有工厂的相关管理经验 综合薪资7000-9000元

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

安徽淮北地区招聘2名人员，负责220更换线路保护工作，每人负责一个站点，10月20日进站。有意向的师傅可联系报名。

淮北市相山区招水电

淮北市相山区招弱电/安防

淮北市濉溪县招水电

百合公寓下午2点进行施压作业。

安徽淮北招聘电力施工人员多名，10千伏配电工，有高压电工证，高处作业证，常住淮北施工作业，月薪7000-9500元，有配电施工经验

岗位职责： 1. 负责消防烟感、火灾报警系统设备的安装、调试与维护 2. 承担强弱电系统施工，包括管线敷设、配电箱安装及终端设备接线 3. 进行桥架制作、安装与接地处理，确保符合电气安全及消防验收标准 4. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5. 严格遵守施工现场安全规范，落实用电安全与防火措施 任职要求： 1. 具备消防设施操作或电工相关工作经验，熟悉GB50166、GB50303等施工验收规范 2. 能独立完成烟感探测器、报警控制器等设备安装与基础故障排查 3. 熟练掌握桥架安装工艺及强弱电布线要求，具备现场识图能力 4. 持有有效电工证或消防设施操作员证者优先 5. 责任心强，服从管理，适应工地环境及阶段性加班

淮北市濉溪县招工地小工/杂工、水电

淮北市相山区招水电

电焊工1.拥护中国领导，遵纪守法，诚信廉洁，职业操守和个人品德良好，无不良行为记录。2.身体健康，无职业病史、癫痫病史、史等。爱岗敬业，能胜任车间一线生产作业，服从工作分配，吃苦耐劳。3.中技（高中）及以上学历，持有焊接与热切割作业特种作业操作证，男女不限。4.年龄40周岁及以下。掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常规焊接工艺，能识别工艺图纸中的焊缝符号、接头形式及技术要求，具备碳钢、合金钢等材料的平、立、横、仰多位置焊接能力。薪资福利:执行计件工资，多劳多得，月度薪酬包含计件工资、安全质量绩效工资、工龄工资等，年综合收入不低于8万元。严格按照规定缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、大病医疗互助、年度职业健康体检。其他保障：员工食堂、通勤班车、过节福利、免费劳保用品等。招工人数:20人试用期六个月工作地址:安徽省淮北市杜集区东山路222号安徽矿机公司办公楼南楼428室

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理，考勤记录。 2. 负责车间人员管理与工作安排。 3. 记录车间员工生产件数。 4. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 有经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅； 2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付； 3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求； 4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况； 5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队； 2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。

薪资范围：7000-12000元 发薪日：每月15日 综合薪资7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高提成越多，上不封顶。每月15号发工资，不拖欠薪资。提供免费食宿。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行。 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 【岗位要求】 1. 主要从事服装生产工作。 2. 根据工期合理安排人员。 3. 懂得服装工艺。 4. 有过服装厂班组长工作经验。