厦门市翔安区招水电、强电

厦门市同安区招水电、桥架/支架安装 岗位职责： 1.负责水电管线、桥架及支架的现场测量、放线、安装与调试工作，确保符合施工图纸及规范要求 2.参与桥架系统路径规划与支吊架选型布置，保障承重、防火及接地性能达标 3.配合土建、装修及其他专业工种交叉作业，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.对已安装设备进行自检与基础测试，配合验收并提交完整施工记录资料 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求： 1.学历不限，具备水电安装或机电类相关实操经验者优先 2. 有桥架、支架安装经验，熟悉镀锌钢制/铝合金桥架及配套支吊架体系者优先 3. 持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先 4.能看懂简单施工图，具备基本识图与放线能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力

福建厦门招钳工学徒小工20。 电工学徒小工20工期2个月以上。每天平均工时12小时左右， 包住包吃路费，工资准时。 招聘人数:30人

底薪4200，证越多工资越高（面谈），每月10天左右夜班，夜班补贴，150元一天

厦门湖里招水电，给排水

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急招莲花附近电工一名，正常班，要求，有电工证（低压证、高压证）55岁以下，身体健康，工资待遇面谈 联系电话许（）

招聘 1.厦门翔安新店附近招聘保安一名 2.工资待遇3900月休四天，节日补贴。 60以下，50岁以下必须保安证，身体健康，服从安排。 4，招电工一名，60岁以下，待遇面谈，必须有电低压证 电话： 王先生

全职电工：工作地点为厦门市湖里区政府附近，工作时间为实行上六休一制度，每日上午8:00—12:00，下午14:00—17:30；岗位职责包括公建项目内部电路巡检、水电故障排查、线路及灯具维修更换，日常用电安全巡查、隐患登记与上报，服从现场管理安排，完成临时用电维护及相关零星水电维修工作；任职要求为持有正规电工特种作业操作证，熟悉强弱电维修、线路排布及公建物业水电运维流程，工作认真负责、安全意识强，服从管理，有公建项目工作经验者优先，身体健康，能适应日常现场作业，年龄55周岁及以下；薪资待遇为月薪4500元，待遇稳定，按月准时发放。

厦门市同安区招水电、电焊、氩弧焊、不锈钢安装、二保焊/气焊

岗位： 车工：50名（平车、包边、模板机等） 裁剪拉布：1名 样衣工：5名（正式工） 验片绑扎：1名 冚车：1名 成本ie：1名 生产组长：1名 拉腰：1名（正式或长期临时） 要求：勤快/踏实/有责任心 待遇：开门红1000、满勤400、年终奖、过节费、免费食宿（或房补）、工龄奖等 欢迎推荐或自荐！♂ 工作地点：厦门同安区建材园65号（宝瀚） 联系方式：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

霞阳明天日结100元【下班立刻发工资】日结日结日结【工作内容】：游戏管理员[烟花]【上班时间】：1-3小时[烟花]【需求人数】：100人[烟花]【招聘要求】：男女不限[烟花]【民族要求】：不限[烟花]【年龄要求】：16～60周岁[烟花]要求，报名自带自拍照一张，不需要名字电话身份证[烟花]【注意事项】:听得懂普通话。

厦门海港英迪格酒店招聘公区保洁，8小时，月休4天，早班7：30～16：00，中班10:00−19:00，晚班13:30～22:00，身份证年龄58岁以下薪资待遇：第一个月试工培训期工资3800元.工资一个月4000元，包住，工作餐，法定节假日双薪，有意者联系

岛外集美大榕树江西小炒招烧烤师，工资面谈

有电工吗？要6个长期活

果条面店铺招工，要求年龄30-55岁，，排班。试用期间按每小时15元计算，做好了工资按月计算 电话:， 地址:潮州市湘桥区义安路管巷头果条面。

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下午一人，跟电工穿线

明天开发区月亮湾需要水电工，一天的活，有时间的联系

岗位职责： 1.遵守各项安全生产制度以及电路技术规程、安全规程，保证安全焊接。 2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量按时完成加工任务。 3.严格执行各项安全操作规程及规定，正确使用气焊和电焊设备，正确使用（劳保鞋，工作服，劳保眼镜等）劳保用品，做好安全生产。 4.保持工作场所清洁、整齐，做好6S工作，搞好文明生产。 5.密切配合其它岗位做好设备检查修理和验收工作，偶尔外出支援焊接工作。 6、完成上级交办任务。 岗位要求： 1、会气割和二保焊。 2、能看懂钣金简易的图纸。 3、要有焊工证。能改装设备、5年焊工经验以上人员优先录取 电话咨询：杨女士

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

厦门市翔安区招水电、强电，桥架安装，钢结构布管穿线装灯，电缆终端制作，电箱压线耳，工作8小时，加班另计。

招有电工作业证师傅数名 电话

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厦门市集美客户那边有台气浮机会漏水，需要找一个师傅过去排查并处理，依照天数算，一天200元-260元，有会做的联系我

厦门中航！5月/9号可面试，提前报名预约 上市企业中航锂电 面试当天安排住宿 豪华住宿、丰盛套餐 综合月薪：6000-8000/ 招聘要求:18-36，男女不限 岗位：操作工 机修 质检 ✅ 主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理人性化 福利待遇：工龄工资，年终奖金，免费技能培训，一年四次晋升提薪机会 工作地址：厦门翔安区 线下面试报名：（）

厦门市翔安区招强电

1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作，开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性，防止批量返修或停工待料； 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2 监控员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3 关注小组各工段产能平衡，发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况，监督员工严格执行操作规范，优化运行不畅的环节； 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3 针对组内检验发现的不合格品，对对应工序人员进行现场指导，解决质量问题； 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练，提升整体操作水平； 4.2 实施有效的团队激励，营造积极向上的工作环境； 4.3 主动关怀员工状态，增强归属感，降低人员流动率； 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划，提升设备使用效率与寿命 3.协助新设备的安装调试，参与技术改造与自动化升级项目 4.记录设备运行数据，分析异常情况并提出改进措施，降低停机率 5.配合生产部门合理安排设备使用，保障生产任务按时完成 任职要求： 1.具备机械设备或电气相关基础知识，熟悉常见工业设备工作原理 2.有责任心，具备良好的动手能力和问题解决能力 3.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限