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目前缺口 1挖机装配，油漆辅助 普工也可以。，综合6000-9500。 2铲运焊工15-20人缺口，装配5-10人缺口。 3随车焊工15-20人缺口，首月保底320/天，次月保底350/天；装配首月保底260/天，次月保底280/天，后期综合7000-10000；调试10人缺口，首月保底300/天，次月保底320/天。（可要焊工学徒） 4矿机焊工10-15人缺口，顶岗折合40/小时，综合8000-14000。 5重型焊工10人左右，前期300-400/天，后期综合9000-13000。（工作餐，住宿） 6道路焊工8人，厚板多层多道焊，综合8000-13000；喷漆工4人，7000-12000。 7筑路铆工，焊工10人，铆工5人，前两个月35/小时，后期绩效8000-15000。 筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员若干名，年前面试，年后出差。工资8000-15000。 8液压急招喷漆，找补，50岁以下，喷漆工资工资8000-11000。

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（1）负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；（2）生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;（3）统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；（4）能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； （5）工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。（6）落实车间6S管理标准，维护生产现场纪律、卫生和安全，推进岗位规范与作业标准化。 （7）协助与政府及相关职能部门的外联工作，维护良好的运营环境。（8）按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）年龄30-45岁，大专及以上学历；具备化工生产管理相关经验（干过车间主任优先考虑），接受过生产管理、质量管理等培训。 （2）熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；（3）.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； （4）现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；（5）工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

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