年龄30–50岁

招徐工二十六振动驾驶员一名，工地怀宁，不超六十岁，想干的联系我，

滁州市明光市招压路机司机

岗位职责： 1.操作压路机完成道路、场地等基层压实作业，确保施工质量符合规范要求 2. 根据施工方案和现场指挥，合理规划碾压路线与遍数，控制压实度和平整度 3. 日常检查压路机运行状态，及时发现并报告设备异常，配合完成基础保养与简单故障处理 4. 严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 5.配合项目管理人员完成施工记录、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.持有有效特种作业操作证（压路机操作证）或工程机械操作相关资格证书 2.具备压路机实际操作经验，熟悉常见机型（如振动压路机、静压压路机）性能与操作要点 3.身体健康，无妨碍高空或机械作业的疾病，能适应户外及阶段性加班环境 4.工作认真负责，具备基本沟通协调能力与安全意识 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

找振动驾驶员一名，工资月结，年龄55，要求有操作证，老驾，新手勿扰吴

芜湖市镜湖区招压路机司机电话

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诚聘双钢轮驾驶员一名，安徽宣城市政，工资详谈

岗位内容： 1.负责车间日常运营管理工作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划并组织生产作业流程，合理分配产线人员工作职责，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准； 4.及时应对生产现场突发状况，快速制定应对措施并推动实施调整方案； 5.主动与其他职能部门协调配合，确保车间生产计划高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动各项生产安排落地执行； 2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程，能精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养，持续促进生产效率提升与产品品质优化； 5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

招聘保安。薪资为2320元以上/月。要求身体健康，有责任心。

招扶桩工1名，长期，人踏实的

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、储罐等设备表面防腐涂装作业，包括扒旧胶、扒旧玻璃钢、喷砂除锈、底漆/中间漆/面漆涂刷或喷涂 2.协助完成工地日常杂务，如材料搬运、场地清理、工具整理及施工配合 3. 对金属构件、焊缝及涂层表面进行打磨处理，确保平整度与附着力符合工艺要求 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，落实防火防爆及环保作业要求 5.配合班组长完成现场施工记录、质量自检及交接工作 任职要求： 1. 工作经验不限，有衬胶丶衬砖丶玻璃钢等防腐、打磨或工地普工经验者优先 2.学历不限，能识图、听懂基本施工指令，具备基础安全意识 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（需配合）作业环境 4. 无恐高症、无职业禁忌症，能接受铜陵市铜官区项目驻场安排 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备团队协作精神

长白班保底7000/月，小时工23-28/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工23-28/小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。可以预支工资。正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。 异地招工：江苏苏州企业招聘，江苏苏州企业招聘

铜陵市枞阳县招木门安装

具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

中高定酒柜、衣柜，待遇丰厚，欢迎联系。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

岗位职责： 1. 负责新能源厂二保焊（CO2气体保护焊）作业，确保焊缝饱满、成型美观、符合工艺质量标准 2. 独立完成电流、电压等焊接参数调试，保障焊接过程稳定高效 3. 严格遵守长白班作息（8:00-20:00），自觉安排工间用餐时间，有效出勤按11小时计 4. 按规范操作设备，落实安全生产要求，配合班长日常管理与考勤登记 5. 主动完成当班焊接任务，服从生产调度，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证） 2. 年龄50周岁以下，，身体健康，能适应工厂环境及站立作业 3. 具备基础焊接实操能力，能独立完成平焊、角焊等常见位置焊接 4. 工作认真负责，有较强质量意识和纪律观念，服从管理 5. 学历不限，有新能源、机械制造类企业焊接经验者优先

转发招聘激光班长一名，熟练使用大族901系统和柏楚系统。作地点:安徽铜陵，底薪9000+综合工资11K+公司订单稳定，发薪准时，希望来的人能够稳定，有一定抗压和沟通协调能力。联系人:李先生

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘设备维保钳工3到5人，长年维保，具有设备安装维修经验，月薪8000左右，工作时间8小时，月休4天，工作稳定

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

安徽一船厂招船舶焊工，搞分段，结构焊50一55元/小时视技能而定，UT焊工60元/小时，持证，活多联系：

有cnc经验，8小时3班倒

岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化，提升作业效率并保障产品品质； 2.跟踪车间设备运行情况，做好日常维护管理，确保产线稳定运转； 3.执行质量管控方案，及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作； 2.沟通能力强，能够促进团队成员之间的协作与信息互通； 3.具备较强的应变能力，可迅速处理生产现场突发状况。