岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2.录入并维护销售数据及客户信息，保障信息准确并实时更新； 3.协助开展行政支持工作，包括会议协调、资料打印及办公耗材管理等； 4.主动配合部门需要，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具，如Word、Excel等软件操作； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4.能适应一定工作压力，确保在高效节奏中维持稳定的输出质量。

岗位职责： 1.审核房源与客户相关信息数据； 2.监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3.处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 做六休一每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先 薪资：3000+200全勤+600绩效

负责整理资料

岗位职责： 1、负责公司日常来访客户的接待与引导； 2、处理电话转接及客户咨询服务，确保信息准确传达； 3、管理前台区域，保持办公环境卫生整洁； 4、协助处理文档资料的整理、归档及复印工作； 5、完成上级安排的其他行政支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，具有基本的文档处理能力； 3、工作认真细致，有较强责任心和保密意识； 4、具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、形象气质佳，普通话标准。

记工记账录单据打印资料

上传资料，拍照，登记，

文员工作

本公司先向社会招聘主播，文员，销售，

岗位职责: 1.负责公司内部文件的归类与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理业务相关数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备积极乐观的性格特质； 2.工作认真仔细，具备责任感，对文职类工作有热情； 3.有门窗行业工作经验者优先考虑； 4.熟练操作计算机办公软件； 薪资3000左右

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2.数据维护：依据物品调拨情况，及时更新数据报表及巧房系统信息； 3.数据统计工作：包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总； 4.跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答其提出的业务问题； 5.合同内容复核； 6.完成上级交办的其他任务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通良好，富有协作意识； 年龄范围：25-35岁，有数据审核相关经验者优先

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招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

岗位职责: 1.负责日常文职工作，包括文件的撰写、打印、复印及分类归档； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、条理清晰，方便后续查阅； 3.处理常规行政事务，如会议协调、来访人员接待等； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备较强的文字表达能力及良好的沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的组织协调性及保密观念； 4.具有良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力。

风管排版，公司财务流水账登记，

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熟悉办公软件

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 4.拟定合同文件，并依照流程完成审批与归档手续 5.承担日常办公用品采购、备用金使用及费用报销事务 6.配合财务部门进行公司固定资产的登记与管理 7.负责项目现场办公自动化设备及网络系统的维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用 4.掌握行政管理基础知识及基本财务常识 5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：本岗位需长期驻守项目所在地，不接受频繁调动者请慎重投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县，广西，云南丽江等地。

接待顾客，

吃苦耐劳，具备强烈责任心，全力满足客户需求，技术扎实，熟悉灯光编程、灯光结构及日常维护，养成良好操作习惯。 注重团队协作，深知灯光在整体方案中的关键作用，能积极配合现场执行与场控各项要求。 执行力强，注重工作时效，专业技术过硬，杜绝因技术问题影响项目进展。 只要你年轻有冲劲、勇于拼搏、愿意付出，就加入我们！ 渴望创造财富、追求成功、实现自我价值的人，欢迎前来！

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强门诊品牌的曝光度与影响力； 2、研究市场动态，结合门诊产品与服务特点制定切实可行的运营策略； 3、运用数据评估及市场调研手段，持续优化运营环节，提升客户体验与粘性； 4、整合内部资源，保障市场活动有序推进并实现预期成效。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立完成市场运营方案设计； 2、具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可高效联动多部门协同工作； 3、拥有较强的数据分析水平及项目推动能力，确保市场计划精准实施； 4、熟悉医疗领域基本情况，具备医疗机构市场运营背景者优先考虑。

市场开拓，客户开发，推广宣传。

前台，

岗位职责: 1.负责日常来访人员的接待与引导工作。 2.运用计算机完成基础性办公操作任务。 3.注重个人仪容仪表，保持得体大方的职业形象。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.为人正直诚信，具备良好的职业操守。 2.形象良好，具备较强的沟通协调能力。 3.具备较强的执行能力和责任意识。 4.能够严格遵守公司各项管理规定与纪律要求。

校区VIP名额销售以及学员维护老带新和校区日常工作

岗位职责: 1.策划并落地各类市场推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.深入研究市场发展趋势，为企业发展提供可行的营销战略支持； 3.运用数据驱动方法优化运营环节，提高客户体验与长期粘性； 4.联动内部团队，协同推进项目执行，确保营销活动达成预期成效。 任职要求： 1.拥有出色的市场感知能力和创意思维，可独立完成市场运营策略的制定与推行； 2.具备良好的跨部门协调与沟通技巧，推动多方高效合作； 3.熟练掌握数据分析及项目管理技能，保障市场计划有序高效落地； 4.密切关注行业变化，具备快速响应和适应市场调整的能力。

岗位职责： 1、主要负责省内短期出差；（市场空白目前可出差可以不出差看个人选择） 2、依据市场营销方案，达成部门既定工作目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责区域内推广升级活动的策划与落地执行，完成推广任务； 薪资待遇： 上班时间：早八晚六 5000底薪＋提成＋奖金+年终奖 综合工资6000-12000公司给予发放年终奖 免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器齐全 法定节假日均有福利；公司定期组织户外拓展、聚餐等活动；业绩突出者，享有额外丰厚激励；带薪年休假等。 岗位优势： 1.公司具备完善的培训机制，入职后由主管专项带教 2.拥有系统的晋升通道，组长—主管—准副理—副经理—经理，平均每三个月晋升一次 （岗位目前可接受兼职/短期）