
售后学徒
3000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1. 协助师傅进行车辆日常检查、保养、故障诊断与维修操作
2. 负责维修后车辆内外清洁及交车前整备工作
3. 学习并掌握汽车构造、电路系统、发动机及底盘等基础知识与实操技能
4. 配合售后客服完成客户接待、维修进度反馈及基础咨询解答
5. 整理维修工单、配件使用记录,协助维护车间5S管理标准
任职要求:
1. 对汽车维修有浓厚兴趣,愿意从学徒做起,踏实肯学
2. 具备基本沟通能力,服务意识强,能配合团队协作
3. 身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理限制
4. 接受师傅带教模式,学习周期内保持稳定出勤
5. 学历不限,中专/技校汽车类专业优先
汽修师傅中工-南平
7000-12000元/月
汽车维修包住餐补1-2人月结全职
工作内容:
1.对车辆进行日常保养,检查和维修;
2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查(PDI)
3.按照店长安排工作任务及时完成。
职位要求:
1.5年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验;
2.熟练使用常用诊断电脑仪器。
3.能独立进行车辆轮胎服务项目(如更换、修补、动平衡
等);
4.能独立判断汽车常见故障;5.具有服务意识,良好的语言表达能力和沟通能力;
6.具有良好的服从性,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有途虎/4S 店工作经验者优先考虑。
汽车维修社保3-5人月结
南平吉狐4S店招聘以下岗位:
销售顾问(数名)
工时:8:30-17:30,单休
薪资:2000-18000元/月(上不封顶)
核心要求:负责客户接待、车型讲解、试驾及成交全流程;持有C1驾照,驾驶熟练。
售后学徒(1名)
工时:8:30-17:30,单休
薪资:薪资面谈
核心职责:协助车辆检查、保养、维修及清洁;师傅带教,学一技之长。
社保保障 + 包午餐 + 团队团建
店铺地址:南平市建阳区南林汽车城极狐汽车4S店
学徒工
2000-3000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责车辆故障的诊断与维修工作;
2、完成车辆的日常保养与检查;
3、配合团队进行维修工作的协调与跟进。
任职要求:
1、具备汽车维修相关基础知识与实操技能;
2、工作认真负责,有良好的团队合作精神;
3、能够适应快节奏的工作环境,学习能力强;
4、对汽车行业有热情,注重服务品质。
汽车美容
2000-5000元/月
汽车美容工月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、抛光、镀膜及内饰清洁、杀菌、养护等美容服务
2. 根据客户需求推荐适配的美容项目及护理方案,提升客户满意度与复购率
3.规范使用美容设备与耗材,做好日常设备维护与物料盘点管理
4.配合门店完成客户接待、预约协调、服务过程记录及售后跟进工作
5.保持工位整洁安全,严格遵守操作规范与环保卫生标准
任职要求:
1.对汽车美容有浓厚兴趣,具备基础汽车结构认知,无经验者可带薪培训
2. 吃苦耐劳,注重细节,具备良好的服务意识与沟通能力
3.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病及不良从业记录
4. 学历不限,中专/技校汽车类相关专业优先
5.持有汽车维修工、美容师等相关职业资格证书者优先
汽车美容工月结
招聘汽车修理,汽车美容装璜工人。薪资为4500-5000元每月。上班地点在万成。有意者请致电陈先生,联系电话为。
维修师傅
3000-4000元/月
汽车维修餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
主修底盘,电焊,电路多功能的
6000-10000元/月
汽车维修包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 使用专业诊断设备进行故障排查,准确判断并高效修复车辆问题
3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程,确保维修质量与作业安全
4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案,提升客户满意度
5. 定期维护保养维修工具及设备,保持工位整洁规范
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障检修
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守职业道德,无重大维修责任事故记录
福建南平烧烤店招收拾卫生大姐一名年龄50岁左右有前厅后厨工作经验者优先录用4000-450
4000-4500元/月
保洁1-2人月结
烧烤店招收拾卫生大姐一名年龄50岁左右有前厅后厨工作经验者优先录用4000-4500,
福建南平招聘保洁1.65岁以下有责任心,工作认真仔细2.有保洁工作经验优先考虑3.工作时间
2600-2800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁1.65岁以下有责任心,工作认真仔细2.有保洁工作经验优先考虑3.工作时间:7:30-11:3013:00-17:00每月休4天4.联系电话:5.薪资每月2600元-2800元,月休4天杨6.工作地址:长江中路万科翡翠长江
福建南平物业招聘小区招聘保洁2名,年龄63岁以下。男女不限。身体健康,有工作经验优先!电话
保洁开荒保洁1-2人
物业招聘小区招聘保洁2名,年龄63岁以下。男女不限。身体健康,有工作经验优先!电话
切配迎宾员服务员配菜餐饮收银洗碗工
海大富集市火锅【南平延平店】火热招聘只要踏实肯干,认真做事,服从安排店内无复杂内耗,薪资与能力匹配,努力就有上升通道优厚薪资|福利保障|定期团建诚招岗位:【管理】前厅主管、【前厅】收银、服务员、迎宾、收桌阿姨【后厨】切配、配锅员、分装员、洗碗洗菜工寻找目标清晰、踏实肯干的伙伴,一起赚钱成长!联系:林经理地址:延平区朝阳路5号
乌鲁木齐乌鲁木齐县急聘小车维修大工|沙依巴克珠江路月薪8000-10000,薪资按时发放主
8000-10000元/月
汽车维修月结
急聘小车维修大工|乌鲁木齐沙依巴克珠江路月薪8000-10000,薪资按时发放主营单位小型车辆维修保养要求有整车维修实操经验,独立解决故障活儿轻松稳定,想换工作的师傅欢迎咨询联系电话:
汽车维修师傅(包吃住)
4000-7000元/月
汽车维修机修工包住包吃保险1-2人月结全职
要求:熟手,有驾照
福利待遇:包吃包住、买保险、全勤奖等
机修工工作内容:
-负责汽车的日常维修与故障排除
-执行汽车维修保养施工
-确保汽车维修工作的质量与效率
任职要求
-具备良好的技术基础和实操能力
-对汽车维修行业有浓厚兴趣
-具有团队合作精神,能够承担工作压力
焊接
招聘:电子手工薪资:1001.产品组装:负责各类电子产品、元器件的手工组装、插针、焊接、贴合、拼装等工序,按照作业指导书标准操作,保证产品结构完整、贴合到位。2.手工加工:进行线材整理、剥皮、压线、端子插接、贴辅料、贴胶、贴标签、擦拭清洁等精细手工操作,确保外观干净、无瑕疵、无错位。
南平武夷山市武夷山家葳竹业有限公司诚聘:生产师傅、机修师傅1名,薪资面议;要求:有竹木制品经验,能够
5000-10000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结
武夷山家葳竹业有限公司诚聘:
生产师傅、机修师傅1名,薪资面议;
要求:有竹木制品经验,能够打样,调机等,技术必修熟练,工作细心,责任心强。
地址:仙店工业园区仙店路8号
联系电话:李()
福建南平建阳区招聘抱车司机1名,,45岁以下,高中及以上学历,持有叉车驾照,具备5年以上纸
7000-10000元/月
叉车工1-2人月结
招聘抱车司机1名,,45岁以下,高中及以上学历,持有叉车驾照,具备5年以上纸板线跟线抱车工作经验。薪资福利:7000元/月保底,计件绩效工资可达8000-10000元/月以上。工作地址位于福建南平建阳区童游街道高新大道。
钳工
1.1-1.2万元/月
钳工包住3-5人月结全职技术能力强技术好专业师傅
维修钳工,维修机泵动设备,隔膜泵,螺杆泵,齿轮泵,计量泵,磁力泵,压缩机,挤出机,设备搅拌等。技术能力高的师傅,两表对中精度高
水泵铸造工
诚聘:铸造车间生产助理1名,需熟悉水泵铸造工艺流程,有2-3年铸造厂工作经验,具有优化工艺、解决问题能力。薪资面议。联系电话:地址:福建省南平市松溪县林屯工业区
钣金工工厂焊工
招聘[庆祝][庆祝]一,钣金工1名1/月8000一10000(25一50岁)二,正式工2名(25一50岁)1/月5000一7000三,钣金品管1名(25一45岁)1/月5000一8000四,焊工2名(25一55岁)看懂简易图薪资8000一12000福利待遇缴纳五险节日礼品(包吃工作餐不包住)招聘电话
机修
5000-7000元/月
机械维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责机修团队的管理与指导,确保维修工作的高效执行;
2.制定和维护机修流程及标准,持续提升维修质量;
3.监督和评估机修人员的技术水平,组织技能培训和考核;
4.协调内外部资源,解决复杂设备故障,保障生产顺利进行;
5.管理和维护维修工具和设备,确保设备处于良好状态。
任职要求:
1.中专及以上学历,机械或相关专业背景;
2.5年以上机修工作经验,其中至少2年团队管理经验;
3.精通各类机械设备的维修与保养,具备故障诊断能力;
4.良好的沟通能力和团队领导力,能够有效激励团队成员;
5.持有相关职业资格证书者优先,具备较强的问题解决能力。
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