
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
车间储备干部,交五险,月薪4000以上
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。
2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
缝制培训主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理培训组长服装生产
职位描述
1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。
2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作:
1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划;
3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整;
4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况;
6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作;
7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程;
8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。
福利待遇:
1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器)
2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择
3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励
4)入职满一年可享受工龄奖励
5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
6)公司定期组织员工文娱活动
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
应届生-生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体团队管理
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生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。
4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。
3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。
4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
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8000-10000元/月
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注塑工
帮朋:
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广东深圳FQC领班,1工作地址:广东深圳多个厂区综合薪资7500-7800要求熟手
质检员
FQC领班,1
工作地址:广东深圳多个厂区
综合薪资7500-7800
要求熟手
质检员品检工
招聘:品质组长
薪资:7000元以上/月
岗位职责:1.负责PACK生产过程的质量管控,制定并执行检验流程与标准,确保产品符合质量要求;2.分析处理生产中的质量问题,推动改进措施落实,;3.管理质量数据,定期汇报质量状况,为决策提供依据;4.指导培训质检团队,提升其业务能力;5.协同其他部门,优化生产流程,提升整体质量水平。任职要求:1.高中/中专及以上学历,电子、等相关专业优先
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:6000元以上/月
1、有两年以上领班工作经验,熟悉注塑机海天,伊之密2、对潮玩有了解优先,能吃苦耐带,沟通能力强能解决和改善生产过程中的工艺问题
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8000元以上/月
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作。2、监督注塑机操作,确保生产流程顺畅高效。3、指导员工执行标准操作程序,提升产品质量。4、检查生产设备维护情况,及时报告故障问题。5、协调物料供应,确保生产计划按时完成。6、培训新员工,提高团队整体技能水平。7、记录生产数据,分析效率并提出改进建议。8、维护车间安全规范,预防事故发生。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺标准规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、能深入分析消费者对产品的需求,协同市场团队共同推进产品研发计划制定;
7、了解行业动态与发展走向,掌握国内外市场行情及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行基本调试与维护操作。
外贸储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上食品/日化品外贸跟单英语可用于工作外企工作经验
岗位日常工作要求:
1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;
2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;
3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;
4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;
5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;
6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;
1.年龄:30-50岁,女性<45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;
5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;
6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验月休四天
1、编制并下发生产制令单
2、录入生产报表:收集车间加工信息,及时准确录入ERP系统
3、核算车间计件:统计并核对车间计件产量
4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,按要求提交至相关负责人
5、完成领导交办的临时任务
统计文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上五险一金仓管物流经验单休需要出差机械加工制造经验EXCEL经验文员经验
1、负责生产制单的制作与分发
2、录入生产报表:收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统
3、核算车间计件:核对车间员工计件数量,确保数据准确
4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,并按时提交给相关负责人
5、完成上级交办的临时任务
岗位要求:掌握基础办公软件操作,能够适应工厂现场工作环境
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上铁钢UGAutoCAD砂型铸造铜SolidWorks铝金属型铸造
铸造工程师(砂铸)
岗位职责
1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺;
2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题;
4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作;
5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况;
6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施;
7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。
任职要求
1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先);
3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
石材生产负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责:
1、编制生产计划,科学规划生产节奏,保障生产任务按时交付
2、全面监管石材加工各环节,对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任
3、管控材料与人力成本,保养生产设备,严格执行安全作业标准
4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动
5、结合各岗位实际特点,编制相应的岗位操作指导文件
6、对生产全过程实施严密监控,及时开展分析并处理突发问题
任职要求:
1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景,精通石材种类及完整加工流程
2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大田砼工班长找活信息在线招聘信息,主要招聘三明砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。