招聘：运甲醛甲醛|3类从阜阳市到南通市

任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、接待客户，提供家具定制、整体方案设计等需求服务； 3、热情周到地服务客户，积极促成订单签订； 4、执行销售区域内的各项销售活动，确保完成销售目标； 5、全程跟进客户售前、售中、售后各环节，及时反馈信息； 6、工作态度端正，积极进取，全力以赴达成既定业绩任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神，能适应在小区样板间驻点开展推广工作； 2、有家居类相关产品销售经验者优先考虑； 欢迎热爱销售事业、对工作富有热情、善于沟通交流的人才加入！ 岗位福利: 1、五险一金+无责任底薪+高额提成+多项激励奖金； 2、入职初期安排系统化培训，配备资深员工一对一指导带教

岗位职责： 1.负责市场拓展工作，制定个人销售目标与执行计划； 2.搜集项目相关信息，进行报价支持，参与商务谈判及招投标等事务； 3.对接客户沟通，完成合同签署，协调问题处理，跟进合作进度，确保合同条款顺利履行； 4.维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户需求，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题； 5.开展市场调研，整理行业信息与市场变化趋势； 6.不设业绩考核压力，主要负责合肥区域老旧电梯更新业务，公司提供客户资源支持。 任职资格： 1.年龄、学历、专业背景均不限； 2.无需相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3.品行端正，踏实肯干，具备积极向上的心态； 4.对销售岗位有热情，具备良好的沟通能力与时间管理意识，服务意识强； 5.拥有物业、社区街道、政府单位或志愿者渠道者优先考虑；具备突出业务能力或资源优势者，待遇可单独协商。 薪酬福利： 1.工作时间：每周工作5.5天，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，法定节假日按规定正常休息； 2.薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（企业全额承担）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体面议（能力决定薪资水平）； 3.基本福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动等； 4.发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

1-3年以上经验，学历大专以上（优秀者可放宽经验） 薪资：6k-15k，底薪+按单提成 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，现金奖励 注：只要肯努力新人首月薪资可过万 晋升制度公正、公开、透明，人性化管理，下午茶，零食，团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合！ 岗位职责: 1、负责团队销售任务和客户维护工作，执行并完成公司制定的销售额计划； 2、积极完成销售量指标，提高市场占有率； 3、及时通过客户微信，了解客户需求，和客户建立良好关系 4、根据客户需求和客户情况做专业推荐，保持客户联系，及时发现客户需求，解答客户的问题，指导客户及时对接； 5、服从部门管理者安排，承担协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标; 6、接受技能及岗位培训，不断提升自身的专业素养，深入理解并认同公司体系及产品价值； 7、全程与客户沟通谈判、签约，及全程跟踪、反馈，实时把握客户需求；自行全套销转流程，接待客户考察公司项目沟通，促成合作。 岗位要求: 1、教育培训行业或者咨询行业经验优先，具备良好的销售能力； 2、大专及以上学历，接受品行端正、成绩优异的应届毕业生及在校学生； 3、性格开朗、活泼外向、有亲和力，具备良好的沟通和表达能力，能够建立并维护良好的客户关系； 4、服从上级安排，与同事友好合作，喜欢销售工作； 5、工作积极主动，有上进心，有明确的职业发展目标及进取心，具有协作精神和风险精神勇于接受挑战，善于学习； 工作时间: 早9:00-17:30 月休4-5天 福利待遇： 下午茶、生日会、团建活动福利 五险一金、餐补

月薪过万 氛围轻松 不打电话 提成100%，一单1000-2000 提成100% 行业顶尖水平，远超全市同行，只为快速扩张团队，期待你的加入 [入职你将负责] 1·新人快速掌握公寓商圈情况，导师一对一全程带教 2·酒店式公寓日常运营与维护 3·深入了解客户需求，熟悉房源及周边配套信息 4·推动公寓租赁成交——实战中提升商务沟通与谈判能力 5·提供高标准服务体验——建立客户信赖，获得持续转推荐 公司倡导高效工作，拒绝无效加班，老板以身作则不提倡加班，下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动样样不落！ [我们值得选择的理由] 工作内容清晰，专注线下开单增收，无电话销售！无需驻店！ 无强制着装要求！日常穿着舒适得体即可！

上班时间：8：30-17：30 周末双休、法定节假日休息（待遇） 目前公司人员1200+，不出差不外出，无需频繁外呼，后期主要通过微信对接！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注于团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺与质量标准，提升市场竞争力，作为企业资质荣誉的重要支撑，助力企业申报各类称号及上市过程中的评审加分。 二、岗位职责： 1、提供标准化技术服务，协助企业完成“团体标准”制定工作，对接有意向的、事业单位及相关企业，组织起草单位征集并推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，开展专业化的沟通协调； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识！ 3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，按回款金额10%计提，无阶梯限制，上不封顶； 2、试用期为2个月，表现优异可提前转正； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标事业单位； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）

岗位职责： 1、开展市场推广与销售工作，达成公司制定的销售指标； 2、持续维护并扩展客户资源，洞察客户需求，提供专业的包装服务方案； 3、定期进行客户回访，汇总市场信息，配合推动产品优化； 4、协助制定销售计划，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，可独立推进业务进程； 2、具有较强的事业心和责任感，能适应高强度工作节奏； 3、了解包装行业或相关领域知识，有销售从业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、经济类相关专业优先，薪资待遇面议。

岗位职责： 1，公司主营业务为ISO体系认证及招投标加分类资质服务 2，公司提供精准客户资源，通过微信进行对接；（有同行经验者优先） 3，通过微信、电话等方式与客户保持沟通，挖掘合作机会 4，持续维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 福利待遇： 1，底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴（提成高于行业平均水平），月综合收入7000-12000 2，工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，实际工作7小时，准时下班 周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，享受带薪假期；无需加班 3，每月15日准时发放薪资，遇周末则提前发放 4，每季度组织丰富员工活动（如聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等），长期供应奶茶、冰淇淋、零食、水果等下午茶点 5，办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，无需外出开发客户，免受风吹日晒之苦 任职资格： 1、不限学历，不限经验（公司提供带薪培训），欢迎应届毕业生加入 2、性格积极乐观，工作踏实细致，不抗拒电话沟通

招聘：新发展需要：商贸城附近招聘炒菜6000一6500二名凉菜师傅一名工资6500一7000凉菜副手4500一5000两名.粘板老大6000一6500一名粘板副手4500一5000二名打荷一名2600一300O。跑江湖勿扰。每月四天休息，有宿舍空调洗浴。电话：周厨

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责： 1.负责业务系列市场活动的跟踪与落地执行。 2.根据公司产品推广重点及行业拓展目标，进行第三方活动的评估与策划，市场供应商的沟通与管理对接。 3.参与策划、项目实施工作。 4.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 5.完成团队交予的项目或其他临时性工作。 职位要求： 1.具备1年以上市场推广活动经验，IT、云计算行业工作经验优先。 2.有智慧食堂、智慧校园，团餐等金融行业，具有优质的媒体资源，有互联网或金融行业同岗位工作经验优先。 3.良好的沟通能力和细心。 工作地点：安徽

1、底薪4100+50%—70%高额提成。（平均月收入8000+） 2、每个月，4天休息，随意调休。（宝妈可以双休） 3、上班时间（每天8时） 早上8：30—12：00 下午2：30—19：00(到点下班，不加班) 4、要求会打字，热爱自己的工作岗位。 5、不需要每天到外面跑，有客户出去带带客户（店长陪同）没客户在公司，看看电脑。 6、公司实行师傅带徒弟，“一对一辅导”公司有不定时聚餐，外出旅游，发奖金，过节假期，过节福利，带薪年假。 7、不会做，没做过，都没关系，有专人定期培训，手把手教学，只要你肯努力，工资上不封顶。

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