
机加工班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。
2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。
3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。
4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。
5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。
6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。
7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。
8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。
9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。
10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。
11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。
12、完成上级交办的其他工作任务。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。
5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。
7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。
8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。
9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。
10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。
任职资格:
1. 高中或大专及以上学历
2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3. 具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先
4. 工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿
5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
甲方直招生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
面试方式:线上面试工作地点:芜湖
【岗位职责】
1. 生产履约管控,落实首件确认、设备TPM点检、来料齐套核查,对日计划达成率负直接管理责任。
2. 班组团队建设:安排组员排班、工位负荷均衡、新员工带教与上岗资质复审;建立考勤/违规/多能工矩阵,输出月度绩效评价。
3. 异常分级处置:识别偏贴偏移、点灯Mura、Bonding虚焊、外观刮伤等异常,执行停线-隔离-标识-留样四步法,严禁不良越站流转。
4. 制造...
储备班组长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长
岗位职责:
-组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训;
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护;
-依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成;
-监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准;
-落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行;
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。
任职要求:
-年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检;
-有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象;
-具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组;
-沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接;
-可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
电泳班长
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位职责】
1. 电泳车间安全操作生产设备及环保设备。
2. 精准的排产,并制定异常快速反应机制,确保准时完成生产任务。
3. 通过分析生产数据(OEE、不良率趋势)制定改进措施,提高涂装生产线整体效率。
4. 能自主完成生产首中末件检查,对生产线工艺纪律、劳动纪律进行监察;熟练运用生产过程中变化点管理等工具控制日常生产的品质。
5. 可以组织班组员工进行安全、质量等培训。
【岗位要求】
1. 高中以上学历。(优先化工专业)
自动压铸
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成;
定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训;
2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况;
3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
电工组长(非标自动化)14000-15000/月,包吃住有社保
1.4-1.5万/月
生产管理3-5年大专
除基本工资外,出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。
【岗位职责】
1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理;
2. 组织并指导电工团队完成日常装配;
3. 制定电气设备维护计划,确保设施安全高效运转;
4. 监督现场用电安全,落实相关标准与操作规程;
5. 协调与其他部门的技术对接,保障电力供应稳定。
【岗位要求】
1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范,具备较强实操能力;
2. 具备良好的组织与沟通能力,能带领团队完成任务;
3. 工作严谨负责,有较强的安全意识和风险防范意识;
4. 能适应生产或项目现场的工作环境,服从统一管理;
5. 具备持续学习能力,能够应对技术更新与工作挑战。
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生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求: 20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:25元/小时(基础工价23元/小时+)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
凤岗雁田蔬果仓库生产组长/包吃包住
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理农业食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与稳定性
4. 及时反馈生产异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),协同相关部门快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,年龄23-40岁,高中以上学历
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.工作时间:15:00-2:00,固定班次
薪资待遇:
6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励
磨床班组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限全职
公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务,具备精密化车、铣加工能力,拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。
岗位要求
磨加工的班组长/调机,方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床,轴承的调机。
或
对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验
也可以是轴承厂负责调试机器的,
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有经验,3个月转正团队管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
[太阳]城东佛吉亚内饰工厂要一名物流班长(先发简历)
[庆祝]物流班长 员工价25+(0-900元绩效)
[爱心]班长招聘要求:40周岁以内员工,要求有过汽配厂物流班长工作经验,试用期三个月。
[爱心]上班时间:8-8计时11小时,上午10点下午2点各休息10分钟,中午晚上吃饭各半小时。
[爱心]食宿:班长包2餐,刷脸吃饭,住宿5元一天,水电费均摊。
[玫瑰]发薪日:月底最后一天发上月16号到下个月15号
[玫瑰]保险:3个月以内的体检报告也可以,不限制医院
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
芜湖鸠江区2026年招通信施工人员长期工小工,学徒工,放线员,包吃住,工资面议或电话联系,联系方式
工地学徒工通信工程小工长期3-5人
2026年招通信施工人员长期工小工,学徒工,放线员,包吃住,工资面议或电话联系,联系方式
叉车工加班补贴夜班补贴月结
芜湖市弋江区生产企业公开招聘叉车工岗位(可接受学徒),名额有限,招满即止。工作地点:安徽省芜湖市弋江区中山南路717号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5000-5500元/月,月结,考勤透明可查。任职要求:掌握设备日常保养与点检流程;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;能适应两班倒及临时加班安排。其他福利:加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪、高温补贴与夜班津贴。
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
电焊包住包吃月结
岗位名称:电焊(长期稳定)工作地点:安徽省芜湖市弋江区中山南路717号薪资待遇:9000-11000元/月,按班组产量结算岗位要求:1.具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;2.持有效身份证件,入职体检合格;3.会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸福利待遇:节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金、包工作餐与住宿
工段长(焊接装配)
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
栏目概述
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