职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并实施营销方案，确保销售任务按时达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、系统收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、热衷于销售事业，愿意长期深耕销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责店内商品的推介与销售工作，促进业绩增长； 2、维护客户联系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 3、参与销售策略的拟定，落实销售行动计划，完成既定目标； 4、汇总市场反应信息，为产品迭代和新品研发提供参考建议； 5、配合完成门店日常运营，保障环境整洁及商品陈列美观有吸引力。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与服务意识，善于与客户建立稳定关系； 2、熟悉食品相关领域，对销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 3、目标导向明确，执行能力强，可独立推进工作任务； 4、工作主动性强，责任心强，适应快节奏的工作环境； 5、具备团队协作精神，能与团队成员协同合作，助力门店整体发展。

招聘20名业务员，工作地点：麦积区、秦州区 负责客户拜访，开拓新市场与新客户 主要从事白酒销售渠道拓展，覆盖城市、乡镇及企业市场 有销售经验者优先考虑 同时欢迎兼职人员加入，宝妈等希望增加收入者均可报名

社区医养专员车险专员，年龄25－55岁，高中或大专以上岗位，个人形象良好，诚实守信，无不良嗜好，工作时间：8：20－11：00薪资待遇优厚， ，可兼职。 ️： 地址:南昌路十字

自有客户资源，告别传统地推销售，底薪加提成

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识与团队协作精神，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

1. 岗位职责 -拓展客户资源，精准匹配供需，提供专业咨询服务。 -协调买卖/租赁双方洽谈，推进交易流程，协助完成合同签订及手续办理。 -维护客户关系，跟进市场动态，完成业绩目标。 2. 任职要求 -大专及以上学历，有中介行业经验优先。 -具备良好沟通谈判能力，熟悉业务流程，抗压性强。 -诚实守信，目标导向，熟练使用办公软件。 3. 薪资福利 -高额提成+奖金；团队旅游+团建培训。 -清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监。

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作为我们的质保销售代表，你将肩负起推广和销售公司高品质质保产品与服务的重任，与客户建立紧密联系，确保客户满意度和业务持续增长．在白银各大中高端4S店上班，就近安排 岗位优势： 1.客户资源丰富，在4S店上班，不需要东奔西跑自己找客户。 2.销售方式为面销。 3.对员工重视度高，发展前景好。 4.月薪基本都在7500—10000.销冠20000以上. 5.专业的带薪培训体系，下店后师傅1对1带教岗位职责： 1、在店销售延保出行无忧产品（汽车延保是延长保修服务，就是把汽车的质量保修期延长，延长期间我们提供保修服务），客户来源为4s店到店提车或者售后做维修保养的车主，在对他们进行汽车质保相关内容的个绍后代入我们的产品进行销售； 2、帮助客户进行汽车延保合同手续办理，及时收取客户资料上传系统 3、驻4S店进行销售，属于纯面销岗位，由店方一线（售前/售后销售顾问）给我们转介绍客户，只需在店里接待到店客户，客户来源稳定，不需要自己外出跑客户，也不用电销。 4.深入了解客户需求，为客户提供专业的质保解决方案和建 议 任职要求： -具备出色的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户有效互动。 -拥有强烈的责任心和目标导向意识。 -有一定的市场分析和应变能力。 -熟悉质保行业或有相关销售经验者优先。 我们提供： -有竞争力的薪资结构和丰厚的业绩提成。 -全面的培训和发展机会，助力你不断提升专业素养。 -广阔的职业晋升空间，让你的才能充分施展。 -积极向上、富有活力的工作团队和良好的工作环境。 如果你渴望在质保销售领域一展身手，欢迎加入我们，一起共创辉煌未来！ 工作时间： 9:00—18:00，每月休假4天，节假日加休1-3天不加班！不加班！不加班！ 薪酬福利： 1.带薪培训3-7天 2.试用期无责底薪2.5K+高额提成＋月度奖金＋其他福利 3.转正之后均薪7500K，上不封顶。 4.五险一金＋带薪年假+丰富团队活动+周.月季实体奖励＋新型节日福利。 5.五天带薪年假，每年加一天，最高可达15天（含） 6.每年可获得国内旅游+丰富多彩的员工活动+员工聚餐+节日晚会+优秀员工表彰+带薪旅游等等 职位底薪：小白2500元/月起有经验者3000元/月起 社保类型：五险 提成方式：业绩提成

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