
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生
未规划继续深造
专业方向为生产、机电类相关
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。
应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责:
1、承担新产品研发工作,涵盖产品结构设计与方案持续优化;
2、监督产品开发流程的实施,完成产品与工艺的验证,并为批量转产提供技术支撑;
3、执行项目进度计划,推进研发节点达成,组织项目团队会议及各阶段评审活动;
4、主导样机及小批量试制工作的开展;
5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为机械、机电、力学等相关理工科;
2. 掌握公差分析方法,或具备注塑类材料产品相关知识者优先;
3. 熟练操作二维、三维绘图软件,具备良好英语能力者优先。
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责
1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务;
2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证;
3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统;
4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范;
5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施;
6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术;
7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通;
8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制;
9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档;
10. 积极参与成本优化与持续改善项目;
11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估);
12. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
半导体化学工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1. 负责项目内设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行;
2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作,有效防范机械故障发生;
3. 掌握化学品酸桶更换流程,并具备现场一线作业人员管理能力;
4. 协助排查和整理故障信息,快速分析并解决设备异常问题;
任职要求:
1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历,持有危化品操作证者优先;
2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验,有企业内部培训经历者更佳;
3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力;
4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+全坐班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
通信工程3-6个月
工作地址:宿州
3月员工:27元/时;4月员工:27元/时;5月开始:26元/时,以上工资含餐补及所有奖励津贴,前期餐补不扣,后期统一按照出勤,员工工资全额含税6%;纯小时工员工264元/天,员工24元×点对点11小时计薪(含餐补20元/天及所有奖励津贴),支付6个月
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间
16-女45/男38岁
工长
高炉工长大专以上,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长/副工长经验薪资福利:面议
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
工长工程师月结
招聘资格:
有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。
岗位职责:
(1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理;编写施工方案等
(2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。
(3)熟练掌握电脑办公软件
薪资待遇:管吃住,工作长期稳定,工资面谈
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控、质量监管及安全防护等相关工作;
2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出优化建议并跟进落实整改措施。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.具备一定年限的生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备基本操作。
生产管理员,车间管理员。
6000-10000元/月
生产管理生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因公司业务发展需求,现面向社会招聘车间主任2名;应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹搭建并优化生产指挥体系,保障生产任务按时保质完成。
2.依据实际生产需要,制定并落实生产计划,跟踪把控生产进度。
3.调配各生产部门资源,科学组织人力、设备及物料供应。
4.监督生产环节的技术规范与质量要求,快速响应并处理各类生产异常。
5.落实生产现场安全管控措施,确保各项操作符合安全管理标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍开展工作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速判断和解决技术问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流配合。
4.掌握安全生产相关知识,能够切实执行各项安全管理制度。
5.具备较强的应变与问题处理能力,可在生产突发情况下迅速采取有效措施。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
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