高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍：
热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍：
岗位名称：高级研发工程师
所在部门：研发部
组织机构中的位置
直接上级：研发总监
直接下属：当前0人
岗位职责：
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题；
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护；
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题；
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景；
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先；
3、学习和创新能力强；
4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上；
5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点：
安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。
安徽淮北招聘李厨处打合大姐两名，年龄35至46岁，有经验者优先，每月休息3天，工资2800
2800-3000元/月
打荷1-2人月结
招聘安徽淮北李厨处打合大姐两名，年龄35至46岁，有经验者优先，每月休息3天，工资2800元并享200元满勤奖励。
安徽淮北招聘驾驶员B证2名，双证齐全。要求能吃苦耐劳，有责任心有两年以上驾驶经验，开高栏车
B2
淮北市招聘驾驶员B证2名，双证齐全。要求能吃苦耐劳，有责任心有两年以上驾驶经验，开高栏车
淮北年前普工小时工320一天包吃包住活轻松人走账清
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
机械维修工
甘肃某路职工岗：
要求：大专及以上学历，35岁以内
薪资：6000+，五险一金
上班地点：兰州市
某航飞机维修工程师：
要求：本科学历及以上，35岁以内
薪资待遇：5000+，五险一金
工作地点：中川机场
生产班长〈激光切割环节〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1.具备五年以上制造业生产管理相关工作经验
2.熟知生产各环节流程及质量检验标准，能够监督作业规范与安全制度的有效落实
3.负责生产部门整体协调与人员管理，统筹各项生产活动的组织实施
4.制定并下达生产计划，合理分配任务，把控生产作业进度与执行情况
5.拥有良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，具备高度的敬业精神和事业追求
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理
2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
护栏厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.确保食品生产流程满足行业规范要求；
2.制定并落实食品生产计划；
3.对生产环节的质量管理进行全程监督；
4.统筹资源配置，提升生产效率；
5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力；
2.擅于沟通协调，富有协作意识；
3.熟悉食品生产的各项操作流程；
4.具备出色的分析与问题应对能力；
5.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上
岗位职责：
1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付；
2、及时协调处理生产中出现的各类问题，保障生产作业有序进行；
3、与客户保持沟通，掌握需求变动并快速传递至生产团队；
4、统筹内部资源调配，监控物料到货进度，确保生产不断料；
5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际运行状况。
任职要求：
1、具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善应对内外部工作衔接；
2、熟练操作常用办公软件，可独立完成数据整理及报表编制；
3、工作认真负责，抗压性强，能在多任务环境下保持稳定高效；
4、有制造行业从业经历者优先考虑，熟悉生产运作流程者更佳；
5、注重工作细节，具备良好的订单与进度管理能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
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