汽车销冠

工作内容1.负责销售二手手机2.碎片化时间即可3.无需任何费用4.有一定的学习力5.免费培训无需额外承担风险

招 聘 1、业务员 3名（有驾照会开车，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，有销售经验，能接受出差者优先考虑）2、车间普工+ 包装工 各5名。要求(25-50周岁，吃苦耐劳，配合度高。能接受加班~薪资福利好)3、喷漆学徒 5个 （25-35周岁）男女不限工作地点： 福建省安溪县官桥镇环城东路79号3栋森点包装品有限公司 官桥湖里园雅斯达厂区 森点包装 联系方式：

①年龄25-30岁②长相甜美，活泼开朗，控场能力强，语言流利③基本薪资：3500元④社保补贴：500元⑤业务提成：区域内总业绩的2%（税后）⑥外出费用实额报销（三餐+住宿+油电费）⑦自带车辆损粍500元⑧公司提供客源名单，公司提供有客户信息的手机号码和手机⑨上班时间：单休⑩上班地址：业务负责区域内

服从安排

底薪4000提成

市场拓展

负责公司产品的推荐，及渠道的建设。

整车销售

销售代表，非店铺柜面销售。1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2、工作经验：1年-3年的销售经验，熟悉渠道销售或者大客户销售流程。3、客户经验：具备政府客服、企业客户或个人客户的销售经验。4、语言能力：流利的普通话及英语口语能力。5、驾驶经验：拥有3-5年驾龄，能适应福建省内的出差、外勤、驻点工作。6、技能要求：具备良好的沟通技巧、谈判能力和客户服务意识，具有团队合作精神和自我驱动能力，能够承受工作压力，适应快速变化的市场环境。7、行业经验：熟悉原料燃油塑料等行业经验者优先考虑。福利待遇：1、薪资结构：基本工资+高额提成+其他奖励，具体薪资面议，根据业务表现上不封顶。2、培训机会：提供入职培训、产品知识培训、销售技巧提升等多维度培训。3、职业发展：完善的晋升机制，优秀员工有机会晋升至销售经理、区域经理等职位。4、工作时间：标准工作制，周末双休，享受国家法定节假日。5、其他福利：五险一金、节日福利等。

武夷山广缘茶业有限公司，招募茶叶客服数名，茶叶电话销售，购买能力较高端，可打茶叶加推。上班时间：8：00-12：00，14：00—18：00工作地点：武夷山市茶场（水岸清华6幢）待遇：2500底薪+抽成，有销售经验者优先，每周休一天，具体面聊，电话：练先生

城市传媒广场招，服务员，4500元，钟点工，上午10点一1点半，下午4点半一7点半，要求55岁以内，可包吃住，

南平市延平区招抓木头师傅，卷扬机溜山

南平市延平区招砍伐工配合卷扬机的工人，3人一组

东游金三元明年要找一个师傅，月工资一万到一万二有想法的自己去聊，

汽车销售

招贤纳士货拉拉官方授权店汽车销售3名()网络销售10名()：简单电脑操作，管培训，待遇优厚。联系电话：工作地点：晋中市榆次区(汇通北路)

工作内容1、负责二手车的销售流程，包括客户咨询售前售后问题，2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度3、负责车辆的整备，展车的干净整洁任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、能够独立完成销售任务

招聘汽车销售，年龄25-45岁，男女不限，有驾照，有从事汽车销售工作1年以上经验，薪资：底薪3000加提成，提成按单算，利润的10个点！

喜欢汽车，对汽车喜爱

【招聘】武夷山电洛克科技诚聘话务员1.可以接受电销，执行力佳，简单易学2.吃苦耐劳善于学习，有团队荣誉感3.日标意识及结果导向佳，不断挑战高薪薪资待遇：底薪2000+绩效200+满勤200+提成＋日常首单出单奖28元，当天销量王奖励58元.努力干月入过万上不封顶！工作时间：9:00-12:0014:00-18:00周末单休1、在携程，美团等APP上查找酒店电话，联系前台那个负责人电话打电话进行我们设备的铺设2、开发和维护产业核心客户，深入了解企业客户并挖掘产品需求3、负责已合作的客户关系维护，完成服务升级福利多多：下午茶、部门聚餐、节假日礼品工作地址：绿缘小区联系人：范先生

工作主要内容：1.负责电话邀约商家入驻平台2.指导新商家在平台操作并给予帮助3.关注所合作商家单量以及日常维护岗位要求1.性格开朗、电话邀约经验佳2.有外卖商家资源撒花迎接3.赚钱欲望,沟通力强

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汽车配件业务员，负责客户维护和市场拓展，薪资（加抽成）:5000-10000元，试用期三个月（试用期底薪300元）。有工作经验者优先，（有工作经验者可缩短试用期）工作地址:南平市建瓯市中山西路616号食宿自理。

销售人员数名电话客服数名

《招兵买马》工作内容1:负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成。2:销售+配送，双份高收入。任职要求1:男女不限,18岁至50岁。踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资(需自备一台电动车)2:有意向成为主管、区域负责人的新人。有提供针对性培训，每个月至少3天提升培训。从主管－大区负责人－省代理福利待遇1:免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教2:新人首月收入综合在6千－8千，老员工80%的工资在10000－28000元不等。正常薪酬1－2万，销售冠军记录是8万。工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限奖金，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。3:时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，每个星期天放假。4:不定期团建，生日福利等等。5:晋升空间大，管理层内部提拔。不外招。电话：

根据公司提供的客户电话联系新客户回访老客户进行开单办公室氛围轻松都是女生办公楼工作环境很棒上下班固定不加班有房补车补还有聚餐

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工作时间不限，上班不打卡全国业务都可做，需要进行线上培训，有老师带包学会，简单易上手业务范围法律咨询法律诉讼，企业信用修复，担保剥离，债务和解协商，信用卡逾期协商，网贷逾期协商，房贷延期信用贷逾期协商工程款催收，专门帮助施工方催讨针对国企，央企，大型企业的欠款，追不回来不收费

【业务专员】3000-10000元1.高中及以上学历，了解简单机械原理的基本知识，具有营销方面的沟通技巧；2.岗位职责：开发客户，跟踪产品配货、安装使用情况，及时解决客户问题。