
二级建造师 机电专业 ,
7000-10000元/月
二级建造师高中有计量工作经验的人员
每天计量现场施工的闸门构件的面积,每月底统计施工工程量报进度计划
二级建造师(双证)
9000-15000元/月
二级建造师学历不限
要求:市政和房建双证,要求人证合一,能接受异地工作,长期稳定者,公司缴纳社保,待遇良好。
安徽二级建造师
6000-7000元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住加班补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
光伏安装焊接3-5人月结
六安市舒城县招光伏安装,斜屋面,庭院,阳光房,焊接技术过硬,招聘安装人员,工资月结具体薪资看个人能力
吊车司机长期1-2人月结有机械常识持证轮胎吊车汽车吊车
六安市霍邱县,招25吨吊车司机 在霍邱城东湖 浮台上,修桥,要求四年以上工作经验 吃苦耐劳,爱惜车辆, 工资月结。
招聘吉林市家具维修美容打磨小工
3000-8000元/月
瓷砖修复家具修复皮革修复家具维修打磨3-5人月结
学习实木家具修复和翻新,皮革修复和翻新,瓷砖修复,理石修复,陶瓷修复。师傅手把手教,现场实际操作,学的快,学期短,能掌握真正的技能。
打磨1-2人
工地: 深圳怀德万象汇
需要补胶 切缝 打磨
工资:。 300一天 一天8小时加班另算 要熟手 工期10天
瓷砖贴砖
六安金寨招贴卫生间墙地面石材师及
岗位职责:
1.负责墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作,确保施工质量符合标准
2.根据施工图纸和现场要求进行精准测量、切割及定位安装
3.保证砖面平整、缝隙均匀,做好后期清理与保护工作
4.配合团队完成项目进度,遵守安全操作规范
5.对所用材料进行合理使用,减少损耗,提高工作效率
任职要求:
1.有贴砖相关工作经验,能独立完成常规铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖类型及施工工艺,具备基本识图能力
3.工作认真负责,注重细节,具有良好的职业操守
4.能适应工地现场环境,身体健康,吃苦耐劳
5.持有相关技能证书者优先,可接受短期出差或驻场作业
二级建造师(双证)
9000-15000元/月
二级建造师经验不限学历不限
要求:房建市政双证,公司在安徽,人证合一,能够接受异地工作,待遇优良,购买社保
工程建造师
6000-8000元/月
一级建造师5-10年本科工业建筑机电外装内装施工员证安全员证国内派遣
1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计,编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理,确保工程作业满足国家相关标准与规定,有效预防安全事故发生。
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业规范要求
5.及时处理施工现场突发问题,防范和化解工程风险
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程/市政公用工程等)资格证书,并完成注册
2. 具备相应专业领域项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力
5.职业素养高,责任心强,能适应项目制出差或驻场工作
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